滿足多元化財富管理需求

“生如夏花之絢爛”，2005年夏天工銀瑞信基金管理公司正式成立，自那時起郭特華便開始擔任公司總經理。“行如鴻鵠之高飛”，七年來，工銀瑞信實現跨越式發展，資產管理規模邁入千億行列。在員工眼中，正是郭特華七年來用她對工作的不竭激情和對創新的不斷追求，為工銀瑞信的快速發展注入了強大的生命力。

一路走來，工銀瑞信每一步都走得扎實，且從未停止創新的步伐。公司先后獲得QDII、企業年金、專戶理財和全國社保境內外投資管理人資格，逐步構建了完善的產品線，公募基金產品數量已達到24只，管理資產凈值從不足50億元一路增長突破千億元，累計分紅近200億元。

在郭特華勾畫的藍圖里，是要將工銀瑞信這家具有“全牌照”的銀行系基金公司打造成為多元化、國際化的資產管理公司。隨著公司設立香港子公司、開發工銀貨幣基金信用卡、首批嘗試商品期貨專戶等一系列創新舉措的不斷推出，郭特華的目標并不遙遠。

邁向財富管理

在監管層進一步放松管制、鼓勵創新的背景下，中國的財富管理市場面臨巨大的發展潛力。郭特華表示，工銀瑞信將抓住發展機遇，加快向現代財富管理機構的轉型，成為一家多元化的資產管理公司。

“基金公司將與其他資產管理機構在更為公平的監管環境下競爭，經營范圍將在現有業務基礎上拓寬至包含私募股權(PE)投資、REITs、實物資產投資等私募業務，公募產品投資范圍也將進一步擴大至衍生品、資產證券化等品種，這將令基金公司能夠更好地以客戶需求為導向，及時開發出適合客戶需求的多元化產品，滿足廣大客戶多元化的財富管理需求。……