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關于教學反思的幾點建議

2012-12-31 00:00:00薛曉蓮
課程教育研究·新教師教學 2012年24期

摘要:教學反思是教師執行課時計劃后的及時小結,是教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象進行全面而深入地冷靜思考和總結。是教師及時調整教學方法、改進教學措施的重要依據,是積累教學經驗的具體素材。我將從如何寫教學反思,教學反思實施的環節,寫教學反思的誤區三個方面來探討。

關鍵詞:小結;調整;改進;提高

【中圖分類號】G622.4

教學反思是教師執行課時計劃后的及時小結,是教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象進行全面而深入地冷靜思考和總結。是教師及時調整教學方法、改進教學措施的重要依據,是積累教學經驗的具體素材。

良好的課堂教學是實施素質教育的核心,教師在課后撰寫教學反思,自覺進行課堂教學的優化改良,不失為一種順應時代潮流,實施素質教育的有效途徑。簡單地說,教學反思就是研究自己如何教,學生如何學。如何寫好教學反思呢?我從以下幾個方面與大家探討:

一:寫成功之處

寫教學過程中達到預先設計的教學目的;引起教學共振效應的做法;課堂教學中臨時應變得當的措施;層次清晰、條理分明的板書;某些教學思想方法的滲透應用的過程;教育學、心理學中一些基本原理使用的感觸;教學方法上的改革與創新等等。詳細得當地記下來,供以后教學時參考使用,并可在此基礎上不斷地改進、完善、推陳出新,達到光輝頂點。

二:寫不足之處

即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤之處,對它們進行系統的回顧、梳理,并對其作深刻的反思、探究和剖析,使之成為今后教學上的教訓,使教學更上一層樓。

三:寫教學機智

課堂教學中,隨著教學內容的展開,師生的思維發展及情感交流的融洽,往往因為一些偶發事件而產生瞬間靈感,這些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及時利用課后反思捕捉,便會因時過境遷而煙消云散,令人遺憾不已。

四:寫學生創新

在教學過程中,學生是學習的主體,學生總會有“智慧的火花”在閃爍,教師應當充分地肯定學生在課堂上提出的一些獨特的見解,這樣不僅使學生的好方法,好思路得以推廣,而且對學生也是一種贊賞和激勵。同時,這些難能可貴的見解也是課堂教學的補充與完善,可以拓寬教師的教學思路,提高教學水平。因此,將其記錄下來,可以補充今后教學的材料養分。

五:寫“再教設計”

課下來,靜心沉思,摸索下來哪些教學規律;教法上有哪些創新;知識點上有什么發現;組織教學方面有哪些新招;解題的諸多誤區有無突破;訓練是否到位等等。及時記下來這些得失,進行必要的歸類與取舍,考慮一下再教這部分內容時應該如何教,寫出再教設計,這樣可以做到揚長避短,精益求精,把自己的教學水平提高到一個新的境界和高度。

實施教學反思應該做好幾個環節的構思:

一:發現問題

教師關注教育教學中的特定問題,并從學校環境、課程、學生、教師自身等方面收集資料。收集資料的方法包括自述與回憶、他人的參與性觀察、角色扮演、軼事記錄、各種檢查表、問卷、訪談等,也可以借助于錄音、錄像、檔案等。教研組、平行班教師要創設輕松、信任、合作的氣氛,在合作中幫助幫助教師發現問題所在。

二:分析問題

教師分析所收集到的資料,特別是關于自己教育教學活動的信息。教師以批判的眼光審視自己的思想、行為,包括自己的態度、情感、信念、價值觀、或技術方法等,以形成對問題的表征,明確問題的根源所在。這里,教師可以利用自我提問來幫助對問題的理解,也可以通過合作的方式來進行。

三:確立假設

明確問題以后,教師開始在已有的知識結構中(或通過請教專家、同事或通過閱讀專業書籍、網上搜索文獻、資料等途徑)搜尋與當前問題相似或相關信息,已建立解決問題的假設性方案。這種尋找信息的活動是自我定向式的,它所產生的研究結果有助于教師形成有創造性的解決辦法。

四:驗證假設

考慮了每種行動的效果后,教師就開始實施解決問題的方案。在實施的過程中,教師會遇到新的問題,當這種行動過程再次被觀察和分析時,就開始了新一輪的反思循環。

課后反思成為提高教師課堂教學水平的有效途徑的同時,各校都把書寫課堂教學反思作為教師業務考評的內容。每個教師幾乎每天都在書寫教學反思,但寫教學反思存在不少誤區。

一:嚴格的數量規定。多數學校對教師的教學反思作出嚴格的數量要求,每節課后教師都必須在教案上寫出教學反思,并且把教學反思的數量作為教師業務考核的內容。這樣教師就會覺得無話可寫,應付差事,完成任務,就會只看數量,不看質量。

二:認識上的錯誤。有些教師認為教學反思就是自我批評,找自己的不足之處。不能理性地、客觀地進行分析,這種認識不是謙虛,不能提高教學效果,而會挫敗教師的積極性、自信心。教學反思要寫“敗筆之處|”,更應記成功之筆。

三:問題分析不到位。教師寫教學反思時,往往就本節課而論,不深入、透徹地找問題的根源。我們有時需要同事間互評互助,甚至要從學生中征集意見和建議。找準問題所在,才能找到解決問題的途徑。

四:只找問題,不解決問題。往往在教學反思中寫到這樣教沒有完成教學目標或教學效果不明顯,可如何解決才能提高學生的課堂參與度,如何才能提高課堂教學效率呢,沒了下文。即使寫了幾句,也是泛泛空談,沒有具體措施,不可操作。

五:不能“對癥下藥”。教師寫教學反思很隨意,今天發現這個問題,明天找到那個問題,也許你每天犯著同一個錯誤。不能歸納、總結,。沒有計劃,沒有目的,不是有針對性的進行優化,不是逐個攻破,而是眉毛胡子一把抓,貪多而沒有實效。

參考文獻:

教學名家方法錄

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