淺議醫院政治思想工作的創新

摘要：隨著經濟建設的發展，醫療制度改革的不斷深入，醫療機構的發展面臨著新的發展和機遇，由于醫護人員的專業針對性很強，職工文化素質較高，參與意識與主觀能動意識較強，這對醫院政治思想工作提出了更高的要求，本文結合作者的實踐工作經驗，對醫院政治思想工作作出了探討。

關鍵詞：醫療制度 政治思想工作

隨著市場經濟的飛速發展，人們的生活發生了巨大的變化，給醫護人員的人生觀、價值觀帶來了很大的沖擊。一部分醫護人員的價值取向產生偏移，道德感削弱，義務感淡薄，存在著片面追求物質利益的傾向。因此醫院工作的重心不能只顧醫療質量，還必須加強思想政治工作。醫院的主要職能救死扶傷，醫生的職責是治病救人，“以病人為中心”是醫院一切工作的中心。因此，醫院的一切工作，包括思想政治工作都必須緊緊圍繞這個中心來開展，根據不同時期職工和病人關心的熱點、難點來不斷充實和調整思想政治工作的重心。

一、當前醫院思想政治工作存在的問題

形式單一 缺乏創新 由于長期受慣性工作模式的影響，政治思想工作開展路徑往往是自上而下的，先在領導層面，以具體的某種政治思想工作形式開展，進行理論的宣傳教育，而卻忽視了思想理論在職工層面的繼續教育。

而多元化文化的發展對傳統的思想體系產生了沖擊。知識經濟、注意力經濟等各種新思維、新思想不斷涌現，醫院職工的生活方式、思維方式、價值觀念正在發生巨大的變化，思維活躍、文化趨向多元，生活追求多樣化的特征明顯，這對政治思想工作提出了新的要求。

醫療制度改革所面臨的問題 隨著改革開放的不斷推進發展，醫療保險制度的推廣，社區衛生服務網絡的建立和醫療需求的變化，醫院由過去的純福利型事業單位被推上市場，醫院的生存與發展將面臨嚴峻的考驗，醫務人員的競爭意識、危機意識、創新意識和緊迫感越來越強。醫院的運機制、管理模式相應發生了變化。

經濟發展所面臨的問題 經濟發展，外來的一些思想不斷涌入，拜金主義、享樂主義、個人主義等不健康思想使少數人出現了信仰危機，價值趨向發生偏移、主人公意識淡薄、服務態度差。如對患者表現出生、冷、硬、推等不應出現的服務態度和工作方式，與患者心中的服務標準相差甚遠，使新的醫患矛盾頻頻出現；藥品“回扣”、“紅包”等現象，給醫院思想政治工作增加了難度。

醫護人員的工作壓力過大 由于醫療行業競爭激烈，醫院規模的不斷擴大，醫療業務量的不斷攀升，廣大醫務人員同時肩負著醫療、教學、科研等多方面的工作，長期超負荷的臨床醫療工作，在一定程度上形成了重臨床業務、輕思想建設的傾向，醫務人員對政治思想工作重視度不夠，時間不夠，精力不夠。黨員活動較少，缺乏吸引力，從而造成政治思想工作與業務工作脫節，影響了醫院政治思想工作的深入開展。

二、新形勢下醫院思想政治工作的創新

在方式方法上創新 一是體現時代性。根據時常變化的新形勢，認識和把握思想政治工作的特點和規律，探索新辦法，開辟新途徑，不斷給思想政治工作注入新的時代內容，營造一種和諧寬松、積極向上的工作氛圍。我們堅持用身邊的人、身邊的事，用榜樣的力量引導人、鼓舞人、鞭策人，使廣大醫護人員情操得到陶冶，心靈得到美化，思想得到升華。二是增強針對性。做到有的放矢、對癥下藥、辯證施治。我們根據不同的科室、不同的年齡、不同的職務，采用不同的方法，及時做好醫護人員的思想政治工作。三是注重靈活性。我們力戒簡單的方法和空洞的說教，經常采取大家喜聞樂見的演講會、報告會、詩歌朗誦、時裝表演、文藝會演等多種形式，讓大家放松身心、寓教于樂。四是堅持長期性。始終用關心人、尊重人、理解人的人本理念去啟發人的積極性和創造性，挖掘人的智慧和潛能。院領導時時維護公平，保持公正，以誠待人，以情感人，以理服人，在單位建立起相互尊重、相互信任、相互關心的良好人際關系，為醫院的長期發展打好基礎。

在提高功效上創新 醫患關系是思想政治工作的難點，職工的現實需求和發展需求是思想政治工作的重點。因此，我們堅持在“保證”、“整合”和“服務”上下功夫，力解難點，抓好重點。“保證”就是通過強有力的思想政治工作，保證黨的衛生事業方針政策在本單位的貫徹執行和順利開展；“整合”就是通過強有力的思想政治工作，使醫院方方面面工作形成合力；“服務”就是調動一切積極因素，為做好各項工作提供智力支持和精神動力。我們牢記救死扶傷、全心全意為人民服務的宗旨，從解決老百姓看病難、看病貴的實際問題入手，立足于保證人民群眾的身體健康，并結合工作實際抓服務態度的改善和服務質量的提高，把各種服務規范和制度落到實處。教育醫護人員用精益求精的醫療技術和細致入微的人性化服務來維護好患者利益，千方百計讓患者和家屬滿意。對有些醫患矛盾，我們也能做到客觀分析，正確處理，使近年來醫患矛盾大大減少，連續三年在全市衛生系統的行風問卷調查中，我們的醫德醫風建設一直名列前茅。在做好醫護人員思想政治工作的同時，醫院各部門通力合作，用多形式、多內容、多途徑、靈活的教育模式，滿足職工的現實需求和發展需求。在醫院業務收入遞增的同時，全院醫護人員的收入也在穩步增長；隨著門診工作量的逐年增加，醫院正在籌備擴建門診大樓，改善門診條件，讓患者有一個良好的就醫環境；經常舉辦講座，請專家教授給醫護人員傳經送寶，還為年輕的醫護人員提供外出學習和深造的機會；積極創造條件，及時解決醫護人員的職稱問題，讓醫護人員留得住，能發展，有前途。

思想政治工作是黨的優良傳統，也是黨密切聯系群眾的政治優勢，我們要不斷研究新情況、解決新問題，積極探索，勇于創新，使思想政治工作的觸角伸及到醫教研等各項工作的角落，充分發揮其協調、促進、保證和監督作用，最大限度地激發醫務工作者的高尚清操和工作熱情，努力構建和諧的新時代醫院。