新時(shí)期工會(huì)工作的創(chuàng)新和發(fā)展之我見

摘要：新時(shí)期，創(chuàng)新與發(fā)展是工會(huì)順應(yīng)時(shí)代、審時(shí)度勢(shì)，有效地解決相關(guān)問(wèn)題的一種實(shí)際而理性的工作。本文從遵循“三個(gè)原則”、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”以及突出“三個(gè)重點(diǎn)”三個(gè)方面分析了新時(shí)期工會(huì)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期 工會(huì) 創(chuàng)新 發(fā)展

新時(shí)期工會(huì)工作的重點(diǎn)在于各級(jí)工會(huì)組織的建設(shè)要做到黨政靠得住，職工信得過(guò)以及企業(yè)離不開，這樣的一個(gè)群眾組織是工會(huì)工作創(chuàng)新和發(fā)展的重要前提。怎樣才能實(shí)現(xiàn)黨政所望，滿足職工所需，是新時(shí)期工會(huì)工作所要尋求的突破點(diǎn)，也是目前人們探索和研究的重要課題。

一、遵循“三個(gè)原則”

1、遵循實(shí)事求是、尊重實(shí)際的原則

新時(shí)期工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展必須在實(shí)事求是這種科學(xué)的態(tài)度上進(jìn)行，職工應(yīng)該尊重實(shí)際，加強(qiáng)實(shí)踐。也就是說(shuō)，工會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)該深入開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，這樣便可以將廣大職工的創(chuàng)造性與積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。同時(shí)，還應(yīng)積極地對(duì)職工群眾進(jìn)行思想政治教育，培養(yǎng)他們的憂患意識(shí)、“主人翁”意識(shí)以及責(zé)任意識(shí)，在實(shí)踐去進(jìn)行工作的創(chuàng)新和發(fā)展。另外，還應(yīng)鼓勵(lì)工會(huì)建立學(xué)習(xí)型組織，從而促進(jìn)職工業(yè)務(wù)能力的提升，使職工潛能得到充分的挖掘。

2、遵循繼承傳統(tǒng)的原則

工會(huì)在新時(shí)期開創(chuàng)新的工作局面應(yīng)該以過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，汲取其中精華，總結(jié)其中規(guī)律，以真正推動(dòng)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。如果創(chuàng)新脫離了傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)，是空發(fā)奇想而產(chǎn)生的，那么，就勢(shì)必?zé)o法經(jīng)受實(shí)踐的檢驗(yàn)。自工會(huì)組織成立開始，所發(fā)揮的是一種橋梁紐帶的作用，應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行建設(shè)、維護(hù)、教育和參與等工作，在實(shí)踐中不斷積累寶貴經(jīng)驗(yàn)，以沿用下去。所以，新時(shí)期工會(huì)工作還注重繼承與發(fā)展的相互統(tǒng)一，以繼承傳統(tǒng)為基礎(chǔ)，從中發(fā)現(xiàn)一些新事物，并提出不一樣的見解，來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題，從而真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

3、遵循把握規(guī)律的原則

真正意義上的創(chuàng)新是在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。由勞資矛盾產(chǎn)生了工會(huì)，所以，工會(huì)工作的創(chuàng)新應(yīng)該表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是維權(quán)內(nèi)容方面的創(chuàng)新；二是維權(quán)方法方面的創(chuàng)新；三是組織效率方面的創(chuàng)新，而這三點(diǎn)創(chuàng)新的本質(zhì)都應(yīng)該從勞資關(guān)系矛盾之中尋求平衡點(diǎn)。所以，工會(huì)工作的創(chuàng)新和發(fā)展必須遵循以上規(guī)律，才可以保證方向正確，增強(qiáng)實(shí)效性。

二、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”

1、觀念的轉(zhuǎn)變

觀念與思想作為行為的先導(dǎo)，在根本上推動(dòng)了自主創(chuàng)新。在社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市化進(jìn)程不斷加快以及勞動(dòng)關(guān)系逐漸深化的同時(shí)，也應(yīng)該注重新時(shí)期思想解放，進(jìn)行工會(huì)工作的創(chuàng)新和發(fā)展?，F(xiàn)階段，工會(huì)干部不僅要更新觀念、解放思想，還應(yīng)該樹立以下三種意識(shí)，即大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾意識(shí)。

2、機(jī)制的轉(zhuǎn)變

一般情況下，機(jī)制與制度的建設(shè)都具有根本性、長(zhǎng)期性與穩(wěn)定性，所以，體制機(jī)制的創(chuàng)新已經(jīng)成為思想解放的關(guān)鍵標(biāo)志。在改革深化的同時(shí)，組織形式、經(jīng)濟(jì)成分、分配方式、利益關(guān)系與就業(yè)方式也均出現(xiàn)了新變化。首先，應(yīng)該完善困難職工幫扶機(jī)制，也就是說(shuō)大力建設(shè)困難職工幫扶中心，促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立。其次，應(yīng)該完善社會(huì)化維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建社會(huì)化維權(quán)新格局，實(shí)現(xiàn)黨政主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)支持以及職工參與。最后，應(yīng)該建立健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，以激發(fā)工會(huì)組織的整體活力為根本目的，實(shí)行論功行賞等激勵(lì)政策，促使工會(huì)職工都能夠奮勇爭(zhēng)先，共同營(yíng)造良好的工作氛圍。

3、方法的轉(zhuǎn)變

首先，注重“專”字。隨著新時(shí)期的到來(lái)，工會(huì)工作的復(fù)雜性、重要性以及獨(dú)立性明顯提高，同時(shí)，工作的領(lǐng)域和內(nèi)容也逐漸延伸、擴(kuò)展，因?yàn)樗婕暗念I(lǐng)域越來(lái)越廣泛，所以對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求就越高，因此，工會(huì)應(yīng)該建立專業(yè)化的工會(huì)干部隊(duì)伍，增強(qiáng)他們的主動(dòng)性，盡職盡責(zé)。其次，注重“法”字。對(duì)于工會(huì)來(lái)說(shuō)，其應(yīng)該在客觀上為弱勢(shì)職工維權(quán)，離不開法律武器的運(yùn)用，應(yīng)該將法律作為基本準(zhǔn)則，做到依法建會(huì)、依法治會(huì)以及依法維權(quán)三點(diǎn)。最后，注重“實(shí)”字。新時(shí)期的工會(huì)工作應(yīng)該講求實(shí)效、突出重點(diǎn)，這是最為基本的工作方法，因此，工會(huì)應(yīng)當(dāng)做到：明實(shí)情、鼓實(shí)勁、講實(shí)話和辦實(shí)事。

三、突出“三個(gè)重點(diǎn)”

1、突出維權(quán)創(chuàng)新

職工群眾對(duì)于工會(huì)充滿了熱切的期望，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。具體來(lái)說(shuō)，突出維權(quán)創(chuàng)新主要有以下三點(diǎn)措施：第一，依法維權(quán)。工會(huì)應(yīng)該重視起職工最現(xiàn)實(shí)、最直接和最關(guān)心的利益問(wèn)題，來(lái)依法科學(xué)地維護(hù)職工合法權(quán)益。第二，建立健全法律咨詢與維權(quán)機(jī)構(gòu)，以支持職工進(jìn)行維權(quán)。第三，正確處理新型勞動(dòng)關(guān)系。也就是說(shuō)，工會(huì)組織應(yīng)該與我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合，對(duì)職工提供法律援助及服務(wù)。

2、突出民管創(chuàng)新

首先，應(yīng)該完善宏觀參與機(jī)制，以順暢工會(huì)和行政之間的溝通，在宏觀上實(shí)現(xiàn)維護(hù)目的。其次，應(yīng)該完善民主管理機(jī)制，使職代會(huì)的內(nèi)容得到不斷的豐富與充實(shí)，實(shí)現(xiàn)職代會(huì)組織形式上的創(chuàng)新。再次，完善職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障機(jī)制，確保平等協(xié)商，建立集體合同制度，其中，在簽訂及履行集體合同的過(guò)程中，平等協(xié)商是法定的程序以及關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，同時(shí)，還應(yīng)對(duì)集體合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整與充實(shí)，使得職工所關(guān)心的經(jīng)濟(jì)利益能夠與合同條款緊密地結(jié)合在一起，并強(qiáng)化履約監(jiān)督的責(zé)任。最后，完善調(diào)查研究機(jī)制，調(diào)查研究應(yīng)該深入基層，對(duì)新問(wèn)題展開分析，并制定新的工作思路，使工會(huì)工作做到貼近職工、貼近實(shí)際，充滿時(shí)代的特色及活力。

3、突出自身的創(chuàng)新

首先，強(qiáng)化工會(huì)組織作風(fēng)。維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系作為一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的工作，必須要由扎實(shí)的工作作風(fēng)加以保證。其次，強(qiáng)化工會(huì)組織能力。也就是說(shuō)，工會(huì)組織也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升工作能力，以滿足新形勢(shì)的要求，真正建設(shè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。最后，強(qiáng)化工會(huì)干部自身的建設(shè)。加強(qiáng)培訓(xùn)，建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型與創(chuàng)新型工會(huì)。

綜上所述，新時(shí)期工會(huì)工作發(fā)揮著十分重要的作用，因此，工會(huì)組織應(yīng)該更新觀念、解放思想、遵循重要原則，突出重點(diǎn)，促使工會(huì)工作得到進(jìn)一步的創(chuàng)新與發(fā)展。

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