21世紀職業女性平衡事業與育兒

一、現代社會，職業女性陪伴小孩的時間越來越少

休完產假后，職業女性就要不情愿的回到工作崗位上，沒有時間天天陪伴著寶寶了。迫于生活壓力，大部分女性都是朝九晚五的上班一族中的一員。上班8小時固然沒有時間陪伴小孩，下班后，如果要加班或者要回家趕材料的話，陪伴小孩的時間就也來越少了。廣州日報的一篇報道：通過網絡和現場調查的方式，共獲得100份有效問卷中，題目“一天有多少時間陪孩子”的答案中，“1小時以內”有28人；“1～3小時”有30人；“3小時以上”有34人；“其他”8人。題目“孩子和誰最親”的答案中，“爸爸媽媽”58人；“爺爺奶奶或外公外婆”33人；“保姆”6人；“老師”3人。題目“兒童節送給孩子最好的禮物”的答案中，“陪孩子玩一天”72人；“送一件孩子喜歡的玩具”11人；“帶孩子吃頓大餐”10人；“其他”7人。這篇報道引起我們的關注和深深的思考，我們工作的目的是什么，不是要為了更好的生活和更好的養育下一代嗎？但是，往往我們都是疲于奔命的工作，而忽略了我們最重要的作用——育兒。這樣的結果是我們想要的嗎？職業女性如何兼顧事業和有時間照顧自己的小孩是有個我們值得認真深刻思考迫在眉睫的嚴肅問題。研究顯示：3～7歲的小孩是性格形成的關鍵階段。俗話說：“3歲看大，7歲看老”。所以父母陪伴小孩，教育小孩，是任何人都不能替代的。如果你覺得老師可以替代，爺爺奶奶可以替代，外公外婆可以替代等，都是嚴重的認知錯誤。

二、職業女性陪伴小孩時間越來越少的原因

1.緊張的社會壓力造成

隨著人口爆炸性的增長，現在全球已經有近70億人口，人生存的社會壓力越來越大，激烈的社會競爭，日新發展的互聯網社會，3G時代，這些都是以前人們不敢想象的。如果我們不進步，就會被社會拋棄，熟話說：“逆水行舟，不進則退。”生活壓力及社會壓力使得越來越少的全職主婦，越來越多的職業女性的產生。尤其在中國，發展中國家，社會生產力還沒有豐富到發達國家水平，所以在中國近九成半以上的女性都是職業女性。水費漲價、油費漲價、電費漲價……在中國，如此貴的樓價，應該說超乎常理的樓價，如今的這一代年輕夫婦已經沒有了福利分房的待遇，拿著微薄的收入，又要供樓又要供車。另外，一個人口結構的嚴重問題帶來的，現在這一代年輕的父母基本上是獨生子女，兩個獨生子女結婚后要養育雙方的獨生子女的父母（即爺爺奶奶外公外婆四人），還要育兒，換句話說，倆人要養七人（算上自己夫妻倆），令工薪階族們不得不參加工作。而且每個月的生活經濟壓力都很大。緊張的社會壓力造成父母都忙于工作，陪伴孩子的時間越來越短，長此以往容易對孩子造成情感缺失、精神忽略，不利于其人格的形成與完善。這是下一代情感缺失是一個對社會發展不利的嚴肅問題。我們要把問題提到議事日程，對它重視起來，盡量多些時間陪伴小孩，這種是潛移默化對小孩的影響，不可忽視。

2.育兒的經濟壓力

各種少年宮、培訓班的出現，有句廣告詞“不能讓孩子輸在起跑線上”。所以，現在社會要養育一個小孩，比以前的花費多了很多。先說一出生買奶粉尿片的錢，現在什么都在漲價，除了工資不漲，還有小孩買衣服和玩具的錢。好了，等到小孩大了上幼兒園，讀公立幼兒園又要上萬的贊助費，小學不是地段生的話，贊助費更多，要好幾萬。然后，別人的小孩都去少年宮、各類培訓班，如果你不參加這些班的話，又好像耽誤了小孩子的青春一樣，自己的寶寶在玩但別人的寶寶在學習進步。所以，像廣告詞一樣“不能讓孩子輸在起跑線上”。這樣參加這個畫畫培訓班、那個鋼琴培訓班、還有書法班、英語班、跆拳道班、溜冰班、游泳班，等等，又是一大筆不少的開支。育兒的經濟壓力的增加，令職業女性只能更疲于奔命地工作賺錢，更少時間陪伴小孩子了。

3.“留守兒童”是一個嚴重的社會問題

外公外婆、爺爺奶奶帶孫子成為了當今社會的普遍現象，又要父母都要上班，只能要不就是送小孩全托，要不就是外公外婆、爺爺奶奶帶，要不就是保姆帶，沒有其他選擇和辦法了。由于城市成本壓力及環境壓力，很多年輕父母生下小寶寶后只能把小孩送回老家來帶，然后周六日回去看看，甚者由于相隔的距離很遠，只能一年象過春節一樣，一年回家一次，自己夫妻倆獨自留在城里打工賺錢，每天打打電話回家，家里的寶寶只記得父母的聲音，連父母是怎樣的樣子都不記得了。熱播電視劇《蝸居》中的海清就是一個這樣的普遍父母中的一個例子，由于工作壓力、城市成本壓力等，她心愛的寶寶只能送回老家讓老人帶了。誠然，老家的空氣環境，小孩的活動地方是多是大，但是缺失了父母的角色，長大了的小孩會容易產生沒有責任心，不孝敬父母，不會感恩等情感缺失的行為與心理。

4.職業晉升壓力，自我實現壓力

由美國兒童學家亞伯拉罕?馬斯洛于1943年在《人類激勵理論》論文中所提出。該理論將需求分為5種，像階梯一樣從低到高，按層次逐級遞升，分別為：生理上的需求，安全上的需求，情感和歸屬的需求，尊重的需求，自我實現的需求。職業晉升壓力、職稱晉升壓力及自我實現的壓力，是很多職業女性選擇了當女強人。她們有一種不能輸給男性的心理動力，讓她們迷戀上了工作，人的時間是有限的，每天都是24小時，不多不少，如果把時間放在工作上多了，自然把時間放在陪伴小孩子的時間上就少了。時間的天平是很公平的。所以，我奉勸職業女性要首先認清楚一個繞口令式的哲理，不要掉進矛盾的詛咒中。這個繞口令很值得我們去思考，它是“‘先工作還是先生活’與‘先生活還是先工作’”。這個好像很簡單很明了的觀點，但在職業女性中很容易就被迷惑了。我們應該先生活，然后才是工作。第一是生活，順序不要顛倒。生活的一個重要責任就是育兒，我們多些時間陪伴小孩，教育好小孩，這樣的成功才是真正意義上的成功。即使你成為了女強人，但是你的小孩成績奇差不必，又沒有禮貌又沒有責任心和沒有感恩的情，這樣的女強人是最失敗的。沒有感恩的心和沒有責任心的小孩對社會是一種危害。

三、怎樣合理科學地安排時間，兩者兼顧是一門藝術

3～7歲的小孩是性格形成的關鍵階段。我們要盡可能多的時間陪伴小孩，正如2011央視春節聯歡晚會上的一首深入人心的歌曲《愛我你就抱抱我》，所唱的“爸爸媽媽，如果你們愛我就多多陪陪我，如果你們愛我就多多的親親我，如果你們愛我就多多夸夸我，如果你們愛我就多多抱抱我，陪陪我，親親我，夸夸我，抱抱我；陪陪我，親親我，夸夸我，抱抱我”。

無論多么忙，多么累或者沒有條件都好，堅持要把小孩留在身邊自己帶，不能推卸這個父母的責任。不能以工作忙，環境差為理由，父母對子女的關愛，是任何人不能替代的，尤其是12歲以前的小孩。專家指出，孩子12歲之前，父母主動進行的親子活動至關重要，會影響孩子的一生。這個階段如果缺乏對孩子足夠的陪伴，孩子的世界里就會缺乏父母的形象，不利于人格的形成與完善。同時，可能造成將來對父母的叛逆已經無責任感，對身邊的任何人、任何事都滿不在乎，表現出消極、冷漠，習慣與爆粗口，甚者遭受到一點忽略或遇到一點挫折就會大發脾氣，嚴重的還會做出很殘暴的舉動。所以，我們要把陪伴小孩的事情重視起來，只有心理上重視了，才會產生行動上的重視。尤其是通過陪伴小孩，形成小孩的良好學習習慣（如坐姿、每天讀書習慣等）、良好生活習慣（自己吃飯、自習獨立睡覺、自己穿鞋穿衣服）等，做一個懂禮貌、對知識熱切追求、學會感恩的小孩。

我的看法是專時專用，盡量上班把上班的事情做好，不要把工作帶回家，高效率干活可以盡量避免加班。高效率的最好方法是把重要的事情提前做好。朝九晚五的工作回家后，可以讓丈夫分工合作一起帶小孩，一個做飯一個帶小孩，家務活是次要的，帶小孩陪伴小孩教育小孩才是最重要的事情。可以等小孩睡著后，再干一些家務，也可以和小孩一起做家務。例如，讓小孩自己疊自己的衣服，讓小孩拿起掃帚一遍教他怎么掃，把掃地當成一個游戲，不要把小孩看得太寶貝，什么都不讓干。其實，一起干家務可以培養小孩對家庭的責任心，也可以分擔一下父母的家務活，何樂而不為呢？對小孩來說，培養學習的興趣尤其重要。小時候聽話的時候不教，等長大了定型了就很難教了。良好的學習習慣終身受益。作為父母，我們可以言傳身教，以身作則，自己陪孩子讀書的同時，自己也在讀書。這樣在孩子心目中形成了一個好榜樣。自己進步和小孩進步都部耽誤。和小孩講道理，你看，媽媽都在一起學習看書。這樣父母轉變成同伴的角色一起學習，會產生事半功倍的效果。對于一天到晚追電視連續劇、打麻將、逛街的母親，我是最鄙夷的，這樣的母親沒有當好母親的角色。合理科學地安排時間實在是門藝術。我們要合理科學安排時間，盡可能多抽些時間來陪伴小孩，教育小孩，平衡和兼顧好事業與照顧小孩的關系。最后，我以央視春晚中耳熟能詳的歌詞來勉勵大家：爸爸媽媽，如果你們愛我就多多陪陪我。