科技型中小企業自主創新的現狀分析

摘 要：　科技型中小企業是科技成果的轉化者和自主創新活力之源，在科技創新的今天，企業只有通過自主創新，開發出擁有自主知識產權的高技術含量的產品，提高科技創新能力，才可能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

關鍵詞：　科技型中小企業 自主創新 措施

隨著全球化和知識經濟的發展，中小企業，特別是科技型中小企業具有知識密集度高、資本密集度高、創新性、高成長性等特點，在我國經濟發展中的作用也越來越大。科技型中小企業技術創新的立足點是自主創新，科技型中小企業要想發展壯大必須通過自主創新，這樣才能不斷提高企業核心競爭力，提高產業技術水平，建立創新型企業，實現可持續發展［1］。

一、科技型中小企業自主創新面臨的困境

科技型中小企業由于自身的特點，與大型企業和普通中小企業相比，具有強烈的技術創新意識、靈活的創新機制、重視創新成果的運用等優點，但也面臨著技術創新能力不強、人才缺乏、技術創新理念不足、信息不暢、融資困難等問題。

1.資金短缺，R&D投入低。

企業技術創新過程中需要大量的、持續的高額資金投入。一方面科技型中小企業規模小、經營業績不穩定、自身資本存量水平較低。另一方面科技型中小企業因管理不完善、資信差、尋保難、抵押難等原因，銀行基本上把大中型企業作為重點服務對象，未建立適應科技型中小企業需求的靈活融資機制，從銀行獲取貸款相當困難。再者，國家為了支持和鼓勵科技型中小企業技術創新，制定了扶持政策，設立了創新基金，但是扶持資助范圍和力度還比較有限，難以滿足科技型中小企業技術創新中的資金需求［2］。企業資金短缺，R&D投入強度不夠，使得科技型中小企業的盈利能力出現大幅滑坡趨勢，阻礙了科技型中小企業技術自主創新。

2.創新人才匱乏，研發能力差。

科技型中小企業的規模、薪酬待遇、工作環境、較少的教育培訓計劃、缺乏有效的人才培養、激勵和分配機制及發展空間不大等障礙，難以吸引和留住更多優秀的技術人才和管理人員，人才流失和緊缺問題突出，導致研發隊伍不穩定，嚴重影響企業創新的連續性。雖然現在部分科技型中小企業擁有一些具有較高的專業水平的關鍵技術人員，承擔企業R&D的主要工作，但是其自身的開發能力有限，使得企業不得不借助外來技術來推進企業的技術創新活動［2］。

3.缺乏完善的信息系統，掌握和處理信息的能力不強。

目前，多數科技型中小企業的信息處理系統不健全，雖具備主動搜集信息的意識，但缺乏專門的信息工作人員，搜集和處理外部市場信息和技術信息的能力差，難以及時捕捉相關技術領域的發展動態和發展趨勢，無法預見市場變化，錯過許多引進和利用技術成果的機會，也錯過許多技術創新和形成自主知識產權的時機，造成技術低水平徘徊，造成不必要的資源浪費，嚴重阻礙企業自主創新的步伐［3］。

4.支持科技型中小企業創新的社會化服務體系不完善。

科技型企業自主創新過程涉及信息收集、創新人才的招募、培訓和管理、技術咨詢等方面，由于科技型中小企業規模小，人和資金有限，根本沒有時間和精力完成這些工作，必須依靠中介服務機構。加上中介機構彼此獨立行事，不能分工協作，缺乏有利于科技型中小企業創新的中介和協作網絡，沒有建立起向中小企業開放的企業集團的技術開發中心，整體社會服務體系不夠健全，使得科技型中小企業在發展過程中，從研發、咨詢、管理、后勤等方面不能做到一體化服務。

除此之外，科技型中小型企業創業示范基地不夠；主導產業創新力度不夠；創新平臺不強［4］；缺乏必要的政策和法律支持等一系列問題，使得與日益發展的經濟建設相比，企業自主創新能力仍顯得不足。

二、科技型中小企業自主創新的措施與對策

1.提高企業資金實力，加大R＆D投入。

R＆D是整個自主創新系統的核心。加大R&D投入，就能有效促進科技型中小企業技術創新活動。因此，能否解決科技型中小企業資金的來源，實現其快速發展，還需從政府和企業兩方面努力。

首先，政府要形成財政科技投入的穩定增長機制，完善財政科技投入的結構，加大在基礎研究、科技基礎條件、公益科技投入等基礎性科技方面的投入，大力支持行業共性技術研發和相關公共設施的建設，加大成果轉化基金、科技創業投資和產業開發基金的投入。

其次，科技型中小企業要注重自身發展。在進行融資的過程中，應該提高自身的發展能力，樹立先進的創新理念，加大對技術的創新力度，使外界能夠看到科技型中小企業自主創新的能力所在，給別人一個投資的信心，使更多的人都能夠自覺地加入到對中小企業的籌資當中來，進一步提高企業自主創新能力，運用先進科技進行企業科技提升［5］。

2.加強科技人才的培養，提高企業研發能力。

人是創新的主體，人才是自主創新活動的核心。在知識經濟條件下，科技型中小企業自主創新必須擁有一大批掌握現代化科學技術知識的技術型創新人才。要想留住科技人才，首先，要制訂人才戰略，建立靈活、健全的用人機制和激勵機制，為企業贏得人才，調動人才的積極性和創造性。其次，對管理人員和科技人員的技術創新能力進行培養，使其真正掌握先進的技術，并能很好地運用；有重點地選擇優秀的中青年培養深造。最后，要培養企業智力資本的機制，如“科技入股制”［6］。

3.完善企業信息保障系統，為自主創新提供信息支持。

科技型中小企業的自主創新與信息收集密切相關。企業要建立一支結構合理、目光敏銳、反應靈敏、責任心強的信息人員隊伍；加大信息經費的投入，購買先進的信息技術設備；建立科學化、標準化的信息管理措施和制度。

4.完善社會化服務體系。

企業、科研院所和高等院校及致力于技術和知識轉移的中介機構是科技型中小企業社會化服務體系的主要組成部分。政府要推動建立包括資金融通、信用擔保、技術支持、管理咨詢、信息服務和人才培訓等為主要內容的中小企業服務體系，應當為中小企業發展創造良好的外部環境，做好服務與協調工作，不斷強化社會中介機構為中小企業服務的功能［7］。

除此之外，還應從提高科技型中小企業的發展認識、制定并實施自主創新的計劃、完善財政扶持政策等方面建立健全法律法規及政策，營造良好的科技型中小企業技術環境和經濟環境，相信通過這些措施和對策的實施，科技型中小企業自主創新的能力將會進一步增強，技術創新能力也會進一步提高，這樣才能保證企業在經濟大環境下站穩腳跟。

參考文獻：

［1］畢克新，劉巖，等.科技型中小企業技自主創新系統結構研究［J］.商業研究，2009.

［2］花愛梅.科技型中小企業技術自主創新與融資支持探討［D］.技術經濟與管理，2008.

［3］查日升.科技型中小企業技術是自主創新的主力軍［J］.經濟師，2008.

［4］管志杰.常州中小企業自主創新機制研究［J］.江蘇：江蘇工業學院學報，2009.

［5］朱路甲，李超.中小企業技自主創新存在的問題及對策［J］.經濟管理，2008.

［6］譚靜，戴開富.科技型中小企業技術創新戰略模式與知識產權保護［J］.湖北：武漢理工大學學報，2006.

［7］劉巖.科技型中小企業技術自主創新系統研究［D］.哈爾濱理工大學，2009.