礦井地質工作現狀及對策研究

王建峰

（龍煤礦業集團股份有限公司雙鴨山分公司，黑龍江 哈爾濱 155100）

地質工作是影響礦井生產管理的重要因素，地質工作不僅關系到礦井生產建設，還與礦產質量密切相關，地質工作直接影響著礦產的生產和質量管理，是產品質量的前提和保障。然而近幾年由于國家對礦產資源回收率的要求越來越高，隨著礦井開采程度的不斷加深，開采條件出現了變化，礦產質量也出現了一定的波動。當前主要原因是由于礦井前期勘探程度不夠，對礦區的地質情況掌握的還不夠詳細，導致生產、洗選設計等不合理，因此對提高礦井地質工作具有重大意義。

1 當前我國礦井地質工作的現狀

1.1 當前礦井鉆探設備數量供應少，很多工具已嚴重落伍。這種問題在老礦井中的比較嚴重，例如我國有一支礦井地質隊擁有18臺抽放機中，有4臺已經破壞，7臺已經破舊，遠遠不能滿足地質檢測、有毒氣體抽放和探放水工作的需要，嚴重影響礦井正常開采。

1.2 當前我國生產礦井地質工作受工作人員素質因素的影響生產礦井地測系統專業技術人才流失嚴重，人才極其匱乏，現有地質人員整體素質較差。從我國礦井目前現有的情況看，地質人員中高級工程師和高級技師幾乎沒有，其他人員都是別的專業改行的年輕人從事地質工作時間不久，業務能力較差。當前的地質人員只能勉強應付一般的地質工作，毫無時間去仔細認真分析地質結構，無法解決礦井運行中出現的重大地質問題。

1.3 當前我國生產礦井地質鉆探隊工作人員不足，人才流動量大，技術工人嚴重缺乏，鉆探技術工人整體素質差，技術力量薄弱。從事礦井鉆探工作的人中，本科生和老技術工人人數所占比例不足10%，此外加上鉆探技術力量薄弱，在井下地質鉆探工作中很難得到比較準確的地質資料，這樣就不能有效進行礦井合理布置，對礦井正常運行帶來很大問題。

2 地質工作影響礦產質量的因素

2.1 采掘工作時遇到比較小的地質構造，這就會造成礦井不能進行快速挖掘。在礦井地質檢測時不能發現斷層、褶皺等不容易開采的構造，但在工作面進行采掘時揭露，這些地質構造規模比較小一般礦區顯現的斷層寬度在4～5m，這些厚度占礦層厚度的比重將近一半。這些構造對礦井生產、安全造成的影響會很小，采取一定措施后掘進和回采都可以安全通過。但對礦產的質量影響很大，因為事前沒有發現或預測到，等到發現這個問題時再采取措施，礦產品質就無法得到保證。如果鉆井前能夠發現或預測到，那么就可以在礦井合理布置、設計或接續安排上提前采取措施，以此來提高礦產質量。

2.2 礦井地質檢測力度不夠，導致合理布置和礦井設計不盡合理，礦產質量不能很好的滿足市場需求。當礦井進入采掘以后，斷層就會不斷涌現，揭露的斷層中差距比較小的不足0.5m，差距較大的2～4m，這些斷層在采掘以前，地質工作中都沒有發現，當初設計擴建礦井，主采礦產，作為供歐洲的出口主要礦產生產基地。而礦井最初設計是40mm入洗，沒有健全入洗系統，導致混礦產品質量波動很大，井下沒有斷層時細石成分有4～7%，遇到斷層時細石成分升高到10～14%，這樣就對造成礦產市場銷售帶來很大的困難。出現這樣的結果，主要原因是初期地質檢測力度低下，地質工作不夠詳細、不夠準確。

3 當前我國地質工作中影響礦井生產的因素

3.1 在礦產開采中的影響，礦產在回采過程中，工作面內礦層中出現的小構造，斷層落差一般1m左右，厚度大于礦層大小的40%。這樣的礦層雖然比較小，但對生產管理和礦產管理影響比較大，因為沒有提前預料，沒有提前采取相應的防范措施，而礦井產量大，工作面推進速度快，等到做出補救方案時，已經推過構造影響區段。

3.2 地質工作檢測力度低下，這主要是地質檢測根據以前期的地質檢測成果資料為參照物，對一定規模的礦井開始合理設置方案，但是在進一步的礦井工作面順槽掘進過程中，新揭露了影響比較大的地質構造（落差在5m以上的斷層或沖刷體厚度占煤層厚度70%以上），造成無法按照原來的設計繼續施工，被迫改變整個礦井的設計方案。像這樣情況對礦井造成的影響是非常巨大的，經濟損失也是巨大的。

3.3 落后的地質工作影響礦產生產連續性：由于沒有地質先行檢測工作，礦區巷道或工作面不斷掘進時揭露了地質構造（落差在4～5m或沖刷體厚度占礦層厚度的30～50%），這樣就會導致接續礦井工作面的臨時改變，而影響正常的礦產生產連續性。

4 改善礦井地質工作的重要措施

4.1 加強對礦井的管理力度礦井隊伍要建立完善的各種規章制度和管理辦法，加強落實安全質量標準化，使每個基層地質工作人員在提高自身技術素質的同時也不斷增強工作責任心，提高地質基礎工作的質量，使其能更好的服務于礦井正常生產。

4.2 多舉行培訓會議，提高礦井地質工作者的整體素質

4.2.1 礦業公司和生產礦井要建立培訓班，加強對各礦業務素質較差的年輕地質人員和鉆探人員的培訓，提高其整體素質，使得在生產中能及時獲得準確的基礎地質資料。

4.2.2 各基層地質人員也要不斷自我加壓，在工作實踐中善于鉆研、勤于思考，通過各種方式加強學習，提高自身業務素質。

4.2.3 目前各生產礦井基層地質人員基本疲于應付日常生產，沒有對外交流的時間和機會，很少接觸到外界的先進理論、技術、手段和管理理念，幾乎成了“井底之蛙”，現場管理能力有待進一步提高。因此，集團公司與各生產礦井對專業技術人才和先進的技術手段要建立“引進來、送出去”的長效機制，加強礦與礦、局與局以及與高校、科研單位的合作交流，使現有的地質專業人員不斷接受新技術、新理論，提高他們分析問題、判別問題、解決問題的能力，及早發現各類地質災害的預兆，避免重大地質災害的發生。

4.3 礦業公司高層積極加強基層地質隊伍建設，打造一支具有專業水平的地質隊伍，逐步改善當前地質鉆探工作人員設備落后的局面，淘汰舊設備推行新設備，不斷提高鉆探隊伍的技術裝備水平；積極采用先進的新鉆探技術,逐漸避免因技術達不到要求而引起的損失；此外還要加強與高校、科研單位合作，不斷引進新技術、新手段、新設備。這樣，才能充分發揮基礎地質工作的“特種兵、燈塔”作用，為礦井正常運行提供及時、科學、準確的基礎資料，使得礦井地質問題決策迅速、正確，方法對頭，措施得力。使基礎地質工作具有更強的時效性，改變過去那種遇到重大問題后出現混亂的緊張情形。

結束語

影響礦井開采正常運行的因素是多方面的，但主要因素還是礦井的布局、采礦工具及技術因素、礦層的特點等，而且涉及到的環節和方面還很多，需要用系統工程的觀點深入研究，綜合治理，逐步完善，達到提高的目的。在實現礦產資源可持續發展的前提下，追求經濟效益最大化目前已成為煤炭企業所面臨的最大問題。未來我國應進一步投入資金，向更深層次研究，使礦產開采技術更加完善，不斷加強礦井正常運行。

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