強力推進“深化工程”確保創先爭優活動取得實效

　　經典做法
　　通過設置黨員責任區和群眾示范崗，調動黨員群眾參與社會管理、投身經濟建設的積極性和創造性。
　　大力推行訪民日記、民心熱線、農事村辦、全程代理等有效做法。
　　建立機關績效考核管理機制，通過將每名機關干部每月的工作數量、工作質量、工作狀態等進行量化排名。
　　河北省廊坊市緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總要求，堅持以“深化工程”為統攬，努力把創先爭優內化為價值取向、深化為精神狀態、普化為社會氛圍、常態化為運行機制，以黨內創先帶動社會創業、系統創佳、崗位創優，提高了活動的科學化、規范化水平，促進了經濟社會又好又快發展。
　　精心設計載體，確?；顒幼サ米?/b>
　　廊坊市組織實施了創先爭優“深化工程”，從而拓展了創先爭優活動的參加范圍，延伸了創先爭優活動的內容，提供了有力的活動抓手。全市縣、鄉黨委政府、工委管委按照條件類似、可比可學的原則，確定先進地區和單位作為對比目標，組織重點社會組織，按照屬地管理原則，向所在的鄉鎮街道黨委，就建立組織內部管理制度、化解調解單位內部矛盾糾紛、對組織成員的困難問題進行幫扶等做出承諾，促使這些社會組織切實履行好社會管理職責，發揮好社會協同管理作用。通過設置黨員責任區和群眾示范崗，明確崗位職責，最大限度地調動全體黨員群眾參與社會管理、投身經濟建設的積極性和創造性。組織黨委、政府各系統、各企事業單位、各行業協會特別是窗口單位普遍開展奪旗競賽活動，做到“三定一樹”，即定出先進標準，定出競賽規則，定出奪旗方案，樹立先進旗幟。
　　與中心工作共振，確?；顒訃@服務大局
　　在推進“深化工程”落實中，廊坊市堅持做到與黨委政府中心工作同頻共振，把加強和創新社會管理作為創先爭優的重點內容，充分發揮基層黨組織和黨員聯系群眾廣泛的優勢，大力推行訪民日記、民心熱線、農事村辦、全程代理等有效做法，深入了解民情民意、排查化解矛盾隱患、協調利益關系，切實做好群眾工作。堅持領導接訪約訪下訪機制，為群眾辦實事好事，化解社會矛盾，促進社會和諧。各基層黨組織和黨員在推進“深化工程”中，認真落實加強基層黨建各項目標任務。把增加村級集體財富積累作為農村黨建工作的重要內容，既盤活了集體資產，又增強了村級黨組織的凝聚力。
　　健全長效機制，確保創先爭優常態化
　　廊坊市堅持從實際出發，注重把活動中涌現的好經驗、好做法用制度的形式固定下來、堅持下去，有效地保證了創先爭優活動的常態化。建立農村黨組織書記任期承諾目標管理監督機制，在農村黨支部書記、村委會主任管理中普遍實行任期承諾目標管理監督制度。每年按照承諾目標對村干部進行考核，將考核結果直接與農村干部經濟、政治待遇掛鉤，實現了“黨委管理有抓手，干部工作有目標，群眾監督有對象”的目的。建立機關績效考核管理機制，探索建立起一套比較科學、規范、易行的績效考評機制，通過將每名機關干部每月的工作數量、工作質量、工作狀態等進行量化排名，實現了干部績效考評的定量化、標準化、常態化，調動了干部的內在積極性。健全黨員聯系服務群眾機制，普遍建立黨員聯系群眾責任區，結合黨員的居住區域和特長，為每名有工作能力的黨員劃分一個責任區，明確黨員責任區范圍、責任和方式，讓黨員在責任區更好地發揮作用。
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