我校為幼兒師范學校,生源素質有時不太理想,多為中招未能升學的學生。剛入校時,有的學生心灰意冷,沒有前途規劃,沒有奮斗目標,有的不喜歡幼教專業,迫于家庭壓力,混混畢業而已。面對這樣的學生群體,老師們一直在探索,試圖找出一條行之有效的方法,能讓這些受傷的孩子揚起自信的帆重新起航。
一、樹立榜樣,確定新目標
開學初,學校就邀請有成就的老畢業生回校給同學們做講座。其中不乏有幼兒園園長、教務處主任、業務骨干等。她們給同學們介紹自己的成長經歷及心理路程,鼓勵同學們打開心結,成功之路千萬條,并非只有考上大學唯一一條出路,鼓勵學生走出陰影,確定新目標,重新起航。
二、課程設計,尊重學生的接受能力
因材施教,因人而宜是教學遵循的基本原則。比如我們理化生教研組,所教學科均為理科,學生基礎極差,部分學生在初中時就對這些學科放棄了。所以,我們就結合幼兒園內容自編校本教材。目標定位建立在學生的接受能力之上,而且教學過程中又充分調動學生的主體參與性,比如讓學生自查資料進行演講,組織開展手抄報比賽等。這樣學生聽懂了,學會了,并且能夠身體力行,參與活動,學習上有了成就感,自信心積極性當然就提高了。
三、賞識教育,尊重學生的興趣愛好
作為班主任,對本班學生的學習情況當然相當了解,每個學生都有自己的優點,也都有不同的缺點。關鍵是我們要學會用賞識的眼光去看待學生。我把我班學生分為幾種類型:一是學習型:這部分學生學習較努力,文化課技能課相對學得都比較扎實,我經常鼓勵她們:三年之后你們將成為某某大學的一員,同學們為了這個理想奮斗吧。二是特長型:有的學生學習一般,有的文化課甚至較差,但有特長。比如我班有的同學古箏彈到八級,有的舞蹈很有基礎,有的朗誦特有天賦,有的唱歌像小宋祖英。這樣的學生,我會創設各種各樣的機會讓她們盡顯才能。比如力推她們參加學校舉辦的各種比賽、各種演出;班級內也定期舉辦才藝比賽,讓她們一展風采,同時推舉她們為文藝骨干,帶領其他同學共同學習等。三是活動型:有的學生組織能力、活動能力比較強,而且也有參與組織活動的熱情和激情,這樣的學生我就任用她當班干部,推舉她們到學生會、校團委、文學社等參與組織工作。在常規的班級管理中,和她們一起商討管理班級的具體措施,并讓她們親自嘗試,分工合作,共同管理。比如:在班長的帶領、團支書的號召、班干部的通力配合下,學生每周都如期開展團日活動,分組開展班會活動,衛生安排井井有條,班級紀律井然有序。她們還組織了班級演講活動、才藝大賽等。對于學校開展的一些大型比賽,比如“花枝招展健美操”比賽、“搏擊操”比賽、“幼兒操”比賽等,每次在長達一個多月的準備過程中,她們更是竭盡全力,盡顯其能,能力得到充分發揮和歷練。四是穩重型:有的學生默默無聞,各方面表現都不夠突出,這一類學生往往不能引起老師的注意,有個別學生甚至老師一下子還叫不上她的名字,這往往是容易被忽視的一群學生。對于這一類學生,我會更加有意識地捕捉她們身上的閃光點。比如,她們守紀律,從不曠課遲到,她們愛勞動,每次值日總是認真打掃。她們的量化分很高,同樣為班級掙得了榮譽。所以,為了增強她們的自信心,我特意設置了“班級量化獎”以此來鼓勵她們,并且安排她們做一些力所能及的事情,比如小組長、課代表。鼓勵她們參與班級活動,融入班級生活。人們都說:好孩子是夸出來的,請不要吝惜你的夸獎,多對學生說:“孩子,你行!”
四、傾情注花,尊重學生的成長經歷
每個孩子都有不同的成長經歷,就我班學生來說吧,有留守少年,有父母離異的單親家庭,還有其他一些情況。這些學生心理上或多或少都存在著一些困惑,她們有時心事重重,無心學習,參與活動的積極性不高。這就需要我們為她們排憂解難,走進她們的內心世界,用行動去暖化她們。“教育的水是什么,就是情,就是愛。教育離開了情和愛,任它四方形也罷,圓形也罷,都是一場空虛。”所以,要想使這樣的學生揚起自信的風帆,還需要我們用愛去感化,用情去灌注。
比如我班的L,父母在廣州打工,哥哥在外地求學,她基本上是以校為家的。星期天別的同學都歸心似箭,而她常常孤零零地在教室看電視,呆在空蕩蕩的宿舍里,禁不住想念自己的父母,傷心落淚是常有的事兒。學生向我反映她的情況,我一把拉住她的手,真誠地對她說:“老師的家就是你的家,星期天跟老師回家吧。”隨后,我又召開班會,倡導全班同學都伸出熱情的雙手,邀請L周末回自己家,同學們積極響應,并主動排好了次序表。此后,周末我們班教室和宿舍再也沒有那個孤零零的背影了。
師者,傳道、授業、解惑也。我們的學生,經過應試教育的淘汰,經過多次失敗的洗禮,對人生有太多的困惑、消極甚至麻木。讓我們漸漸地學會愛的教育藝術吧,那就是尊重,包容和賞識。讓學生能揚起自信的風帆,重新起航。
(河南省洛陽幼兒師范學