新詞

　　男粉領
　　與領相關的詞語，多半指代的都是一種職業或社會現象，比如白領、藍領、金領等，這些用衣服領子的顏色來區分工種和收入待遇的詞匯，既形象又生動。與白領等詞匯相比，粉領又稍有不同，它還多了一層性別含義，特指那些女性更多從事的傳統職業，比如護士、文員、助理等。
　　這幾年，受金融危機、歐債危機的連番沖擊，歐美經濟持續低迷，失業率攀升，就業市場的競爭也更加激烈，過去的那些被女性長期占領的“粉領”工作領域，比如護士、教師、行政文員、前臺接待員、助理等職位，逐漸被男性求職者“蠶食”，由此催生了“男粉領”這一職場新現象。
　　“男人能干的，女人也能干”，這曾是女性在就業市場上追求兩性平等待遇的口號?，F在，這句口號就被一些男粉領改為“女人能干的，男人也能干”。這個口號雖然聽起來嘹亮，但背后多少是一種無奈。
　　以美國為例，知名調研機構皮尤研究中心的“美國經濟流動性計劃”調查就顯示，自金融危機爆發以來，普通美國人對“美國夢”有了更現實的認知，對于求職謀生也有了一些新想法。
　　比如，“財產保障”在過去更多的是事業有成、名車豪宅等光鮮生活，現在已經降低至有一份穩定且福利尚可的全職工作即可。受經濟大環境影響，現在光鮮的工作越來越難找，沒有過硬素質的男性如果不想坐以待斃，就只能與女性“搶飯碗”，盡管這在他們的父輩們看來不可思議。
　　事實上，早在金融危機發生之前，男性搶占女性就業領域的趨勢就已經展露苗頭，一份美國人口普查結果分析報告就指出，2000年至2010年間所增加的男性就業崗位中，有近三分之一都來自那些過去由女性占領（超過70%）的職業領域，與上一個十年相比，這個比例翻了一番。
　　“男粉領”增多的現象背后，除了低迷經濟形勢在推動外，也與家庭生活中兩性傳統角色的轉變相輔相成。美國沃頓商學院的勞工經濟學家貝齊·史蒂文森研究發現，與過去相比，現在的男性在家庭中承擔了更多家務、花更多時間照顧孩子，這種轉變也影響了兩性對職場的態度。對不少男性而言，“粉領”工作不僅穩定，而且還意味著更少壓力、更多與家人共處的時間。
　　對中國而言，男粉領至少現在還沒有像歐美那樣，成為一種潮流，但這個新現象波及到我們身邊，也只是個時間問題，畢竟男多女少的性別現實已經展現，所以還是提前做好準備吧，也許用不了幾年，去醫院給你打針的就是一位男護士，教小朋友讀書識字的幼兒園老師就是一位先生。 （文 -門戈）
　　卡梅倫魔咒
　　是指英國首相卡梅倫所看的比賽全部都以英國運動員輸掉為結果的奇怪現象。雖然都是巧合，但還是有好事者整理了受“卡梅倫魔咒”影響的比賽：2007年橄欖球世界杯英國輸給南非；2012年7月9日溫網決賽，穆雷輸給了費德勒；倫敦奧運首日的男子公路自行車賽，英國選手最好的名次只是第92名；男子雙人十米跳臺，戴利組合無緣獎牌等。尤其是十米跳臺，英國媒體干脆將戴利組合丟牌怪罪于他，直接用“curse of Cameron again（又見卡梅倫的詛咒）”來發泄。
　　電話失憶癥
　　人們常常都有過這樣的經歷：從通訊錄里找到一個朋友的電話，按下撥通鍵，然后就在對方接電話的那一瞬間，自己竟然叫不上這個朋友的名字，這種現象就叫電話失憶癥（phonesia）。電話失憶癥是一種瞬間失憶現象，通常有兩種表現形式，一是撥通電話的那一瞬間忘記了對方是誰；二是撥打熱線電話的過程中忘記下一步該如何操作，或者忘記自己要做的操作是哪一個，結果不得不再把整個提示聽一遍，有時甚至還得重新撥一遍熱線號碼。
　　樣板式青春
　　由近期熱播的電視劇《北京青年》引申而來，指的是一種循規蹈矩、缺乏激情的青春成長路徑：從小在四方的書桌前用功學習，十幾年如一日拼進大學；畢業后正再走進四方的高樓、四方的辦公室，把自己鎖進四方的格子間忙碌，再按部就班找一個條件合適的人成家立業，繼續著四四方方、恪守本分的人生……這就是大多數人的“樣板式青春”。所做的事情與夢想相去甚遠，日子過得平淡如水，這也是時下最常見的青春模式，按部就班，穩字第