安徽省工資、物價和經濟增長變動關系的動態分析

　　 摘要：文章根據安徽省1998-2010年的統計年鑒數據，選取一些具有代表性的指標，對安徽省工資、物價和經濟增長進行了動態分析，建立了向量自回歸模型并對模型進行了檢驗；在此基礎上，還進行了因果關系檢驗、預測方差分析，并針對結果提出了相應的政策建議。
　　 關鍵詞：經濟增長；城鎮居民消費價格指數；職工平均工資；Granger因果關系檢臉；方差分解
　　 工資、物價和經濟增長三者的關系，影響著社會再生產，進一步決定著一個經濟體是否能夠持續穩定的發展下去。經濟增長拉動投資上升，工資與物價影響居民消費，也引導著社會經濟資源的合理有效配置。工資的適度上漲有助于人民分享改革的成果，避免引起經濟活動陷入滯脹。本文著重研究工資、物價沖擊對經濟增長的影響，以及各變量之間的定量分析和度變量之間的相互影響程度，以期解釋安徽省工資、物價與經濟增長之間的動態關系。
　　 一、樣本的變量選擇和數據的選取
　　 本文使用的變量有：安徽省內生產總值（GDP），單位為億元；省內城鎮居民消費價格指數（P），基期指數選取1998年城鎮居民消費價格指數；省內職工平均工資（W），單位為元。樣本區間為1998-2010年，均為年度數據，數據來源于《中國統計年鑒》。使用的數據分析軟件是Eviews。出于模型的需要，取自然對數的國內生產總值為LNGDP、城鎮居民消費價格指數為LNP、職工平均工資為LNW。
　　 二、模型的建立
　　 滯后階數為2的VAR模型即VAR（2）可以使AIC和SC準則最小。在5%顯著性水平下模型殘差項的自相關檢驗、異方差檢驗和正態性檢驗結果無自相關和異方差性，殘差正態性也可得到滿足。
　　 DLNGDP=0.0941DLNGDP（-2）-1.6112DLNP（-2）+0.1837DLNW（-2）+8.9166
　　 DLNP=-0.2244DLNGDP（-2）-1.2319DLNP（-2）-0.0681IDLNW（-2）+13.4387
　　 DLNW=0.3792DLNGDP（-2）-1.2703DLNP（-2）-0.5834DLNW（-2）+5.4024
　　 三、實證分析
　　 （一）平穩性檢驗
　　 顯示檢驗結果，比較5%顯著水平下的臨界值與LNGDP、LNP、LNW的ADF統計量，結果接受原假設，LNGDP、LNP、LNW為非平穩序列。經差分后的序列ADF統計量在5%顯著性水平能拒絕原假設，所以認為是平穩的。結論是LGDP、LNP、LNW均為一階單整，平穩的二階差分。
　　 （二）Granger因果關系檢驗
　　 對各變量進行因果關系檢驗，最佳滯后期選取在模型中隨機干擾項不存在序列相關。檢驗結果為在5%的顯著水平下存在雙向的Granger因果關系有DLNP、DLNGDP和DLNP、DLNGDP。
　　 （三）預測方差分解
　　 對DLNCDP進行方差分析，以便具體描述其他變量在GDP的動態變化中的影響程度。
　　 據表1所示，前七期經濟對自身變動的貢獻率不斷減小。第七期之后，方差貢獻率先增加后減少。在前期物價和工資對經濟的影響分別為1.34%和6.1%，工資在總體上呈現增長趨勢，物價的貢獻率從第二期開始有小幅波動，數值比較穩定。從長期講，三個影響經濟變動的因素，經濟對自身的貢獻率最大，其次是工資，物價的貢獻率較小。
　　 四、結論
　　 第一，經濟增長與物價和物價與工資存在雙向Granger因果關系。導致物價和工資變化的重要因素是經濟增長，物價的變化在一定程度上影響經濟的發展，且工資的變化對經濟發展具有非常顯著的影響。
　　 第二，從方差分解來看，經濟自身的沖擊在長期中將導致經濟波動，其次是工資，影響最小的是物價。這與因果關系檢驗所得到的結果一致。
　　 五、政策建議
　　 建立工資物價GDP增長率之間關系的聯動機制，為避免經濟過熱、產能過剩、內需不足，提高工薪階層的收入，特別是提高低收入勞動者的收人水平已是重中之重。通過制定貫徹執行最低工資制度，發揮其在基礎工資額中的作用，完善工資體系，廣大勞動者的工資水平必須得到合理增長。在內需不足、游資炒作的國內國際大背景下建立一套完整價格應急機制迫在眉睫。
　　 參考文獻：
　　 1.桑百川.我國步入成本推動型的全面通貨膨脹時代[J].經