淺議如何提高公路工程試驗檢測工作的有效性

孫慧君

（濮陽市交通工程質量監督站，河南 濮陽 457000）

1 公路工程試驗檢測工作的現狀

公路工程作為一項長期的戶外建設工程，在施工過程中會存在很多的隱患問題，如用料不當，技術不過關等都會造成不可估量的損失。試驗檢測工作作為質量保證的一個重要環節，同樣也會面臨著各種各樣的問題，以下是就目前公路工程試驗檢測工作中存在的問題進行的具體分析：

第一，人的主觀意識不明確，缺乏積極性。主要體現在兩方面：

（1）施工單位方面的重視程度不夠，只是簡單的為了應付工作，隨意抽取的樣本沒有代表性，不能真實的反映產品的實際屬性。這種對于公路工程試驗檢測工作中出現的“走過場”的現象，使得試驗檢測工作只是一種形式而已，根本無法為施工質量提供必要的保證。

（2）工程監理方面的工作態度不夠嚴謹，缺少工程監理應具備的基本職業道德。在抽取樣本的過程中，沒有對樣本抽查工作進行嚴格的監督，致使抽取的樣本與施工過程中實際使用的產品存在很大的差異，使得試驗檢測工作變得毫無意義。

此外，還有部分施工單位目光短淺，只顧個人的眼前利益，而不顧國家人民的長遠利益，勾結部分缺少職業道德的工程監理，進行偷工減料，致使公路工程存在嚴重的安全隱患，試驗檢測變得更加形式化，發揮不了它應有的作用。

第二，在公路工程施工過程中，有時會出現送檢樣本不及時的現象，施工單位迫于工期限制，在試驗檢測報告沒有完成的情況下，就開始了下一步的施工，也會導致試驗檢測工作失去了應有的意義。

第三，在試驗檢測過程中，試驗檢測設備的相對落后，也會導致試驗檢測結果的不準確，致使整個工程建設中出現了不必要的安全隱患。

2 提高公路工程試驗檢測質量的對策

針對以上對當前公路工程試驗檢測過程中容易出現問題的分析，我們提出了幾點相應的解決措施：

第一，應該提高試驗檢測人員的素質。目前各地施工單位技術水平參差不齊，表現為試驗檢測人員匱乏、人員素質低、專業性不強、持證率低。如果缺乏一支業務素質較高的試驗檢測隊伍，提高公路工程質量只能是一句空話。因此提高試驗檢測人員的整體素質和業務水平勢在必行。針對由于人員素質的問題對公路工程試驗檢測造成的不良反應，我們提出了健全法制，用具體的條文來約束部分施工單位和監理的行為，從而在一定程度上保證了試驗檢測人員行為的合理性。

所謂健全法制，就是要不斷完善檢測機構與工程質量管理制度。目前我國確定的“公路法”和相關行業標準的制定，對于推動公路工程試驗檢測工作的作用是顯而易見的。但是隨著我們所面臨形勢的不斷變化，現有的制度已不能滿足新形勢的需要，這就要求現有的各級質量管理部門，以質量第一為前提，積極合作，采取行之有效的應對策略，不斷的提高公路工程的質量管理水平。增強質量意識。

目前，一些省正在實行“政府監督、社會管理、企業自檢”三級質量保證體系。落實到具體的工作中，則要嚴格遵守質量保證體系，即：要進行嚴格的質量自檢，加強質量監督和質量管理力度。各級質量管理部門應各司其職，按照“質量第一”的方針和全面質量管理水平。在實際工作中，應該嚴格實行質量自檢，加強質量管理和質量監督，逐步建立和完善三級質量保證體系，要增強質量意識、分工負責，責任到人，真正落實質量崗位責任制。增強試驗檢測團隊整體的質量意識，將具體的工作落實到個人，增強每個成員的質量責任感，同時在一定程度上能夠激發各成員的主動學習意識。還可以通過引進優秀的試驗檢測人員或者派遣一批優秀的試驗檢測人員出去學習。通過這種“引進來”和“走出去”的形式，增強團隊成員的工作熱情，對于團隊整體素質的提高，能夠起到一定的推動作用。

第二，對工程施工的關鍵環節進行檢測，主要是針對施工單位送檢樣本不具有代表性以及試驗檢測過程不嚴格所采取的應對措施。對于公路工程試驗檢測的采樣問題，需要根據具體的品種，按照嚴格的試驗檢測規程以及相關的技術規定進行檢測，在出具合格檢測報告后才可進行下一步的施工。同時，對于特殊品種的產品還要進行特殊的檢測。只有施工單位將所用產品（包括新材料、新技術等）的檢測報告、合格證等相關資料出示給監理單位后，才能進行正常的使用，絕對不允許盲目的施工。增強對施工過程的控制，尤其是對一些參數的檢測，更是要力求精確，將誤差控制在最小的范圍內，從而增強試驗檢測的可信度與可靠性，提高公路工程試驗檢測的質量。實際的工作過程中，工程質量要通過施工單位的自檢，監理單位的抽查，以及政府的監督抽查等步驟來控制。因此，試驗檢測是一種保證工程質量的有效手段。而作為監督方的政府，則要對工程質量進行及時抽檢，驗收和評定，及時發現其中的問題，并且及時解決。

第三，增強試驗檢測人員的崗位責任感，主要是為了應對部分檢測人員缺乏工作的主動性而實施的。眾所周知，試驗檢測工作水平的高低主要取決于試驗檢測人員的自身素質，而很大一部分的公路工程質量問題都是由于施工過程中試驗檢測人員的監管不力造成的。因此，為了避免工程質量問題的繼續擴大化，提出了對試驗檢測人員實施崗位責任制的策略。崗位責任制是針對試驗室組織機構中各部門的職責與權限提出來的，具體到各部門中的每個人身上，實現了管理功能與技術功能的全面落實，做到事事有人管，責任到具體人。具體體現為：試驗檢測工作室中主任職務主要是對試驗檢測工作進行宏觀的管理，負責組織部門內成員完成接收到的試驗檢測任務，明確試驗檢測的質量目標和既定方針。同時，還要及時了解行業現狀以及發展趨勢，根據工程目標及時調整試驗檢測工作，負責本部門檢測人員的業務素質的管理以及對本部門檢測人員實行嚴格的紀律管理；試驗檢測人員職務主要是對各自負責的檢測工作進行細致的落實，實行責任承包制，實現權責的統一，督促試驗檢測人員嚴格按照工程的要求進行細致的檢測，使得檢測人員工作的準確性大大提高，從而使工程檢測質量有了良好的保證。

第四，不斷提高公路工程的質量意識，有必要建立公路工程質量終身負責制。可以督促各部門針對負責的具體工程，建立較完善的試驗檢測人員隊伍，加大對人員的技術培訓。同時，還能根據工程項目的需要，引進先進的配套設備，不斷的提高試驗檢測的能力和準確度，克服試驗檢測中由于設備落后而影響試驗檢測結果準確性的問題，從而保證公路工程建設的質量。

結語

近年來，其重要性更是突出的顯現出來。在實際工作中，充分發揮試驗檢測工作的基礎作用，對于提高公路工程質量，加大管理力度，都起到了至關重要的作用。試驗檢測是控制公路工程質量的一種有效手段。道路工程試驗檢測工作是公路工程質量控制、評定驗收的一個重要環節，一項工程質量的好壞，必須依靠試驗檢測來進行評定。針對試驗檢測工作中存在的問題，采取相應的對策，堅持以試驗數據說話，努力提高公路工程的質量。

[1]郝勝風.加強公路工程試驗檢測工作[J].交通世界(建養.機械)，2011(Z1).

[2]李素巖.公路工程試驗檢測機構的建設與管理[J].內蒙古科技與經濟，2011(06).