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在校五年制高職護生專業(yè)態(tài)度的調(diào)查與分析

2012-12-26 11:01:26孫繼敏
護理實踐與研究 2012年16期
關鍵詞:溝通交流技能滿意度

王 燕 孫繼敏

·調(diào)查分析·

在校五年制高職護生專業(yè)態(tài)度的調(diào)查與分析

王 燕 孫繼敏

目的:了解在校五年制高職護生的專業(yè)態(tài)度現(xiàn)狀,分析不同年級間的變化。方法:對某校2007~2010年級在校五年制護理共410名護生進行問卷調(diào)查,內(nèi)容包括基本資料和專業(yè)態(tài)度。結果:五年制護生專業(yè)態(tài)度得分為(86.18±10.23)分,5個維度由高到低排序依次為技能、溝通交流、領導、靈活性、滿意度。四個年級護生的專業(yè)態(tài)度總分均在85分以上,表現(xiàn)為低-高-低的變化趨勢,二年級總分最高,四年級總分最低。結論:五年制高職護生在校期間整體的專業(yè)態(tài)度較積極,不同年級間護生專業(yè)態(tài)度有波動。

五年制;護生;專業(yè)態(tài)度;情感教育

10.3969/j.issn.1672 -9676.2012.16.082

護生職業(yè)態(tài)度是指護生對護理專業(yè)的認識、情感及由此形成對護理專業(yè)比較持久的心理反應傾向,并直接決定護生的行為[1]。護生在校學習期間是形成職業(yè)態(tài)度的關鍵時期,并且會對其臨床實習以及今后的工作產(chǎn)生深遠影響。五年制高職教育是我國護理教育的重要組成部分,其護生有著起點低、文化知識層次低、在校時間長的特點。通過本次研究,旨在了解和分析在校五年制高職護生專業(yè)態(tài)度的特點,為開展護生專業(yè)態(tài)度的針對性教育提供參考依據(jù)。

1 對象與方法

1.1 對象 隨機選取某校護理學院2007~2010年級在校的五年制高職護生(以下簡稱護生)共410名,均為女性。年齡14~21歲,平均(17.73±0.95)歲。

1.2 方法

1.2.1 調(diào)查工具和內(nèi)容 采用問卷調(diào)查法。基本資料包括:年齡、家庭中有無從事醫(yī)療/護理工作、專業(yè)選擇的自主狀況、選擇的原因、本專業(yè)的信息來源等。護生專業(yè)態(tài)度由D.Arthur 1995研制的“護理專業(yè)自我概念量表”(professional selfconcept of nurses instrument,PSCNI) 測量[2]。該量表設計嚴謹,效度和信度滿意,應用成熟,被內(nèi)地護理同仁用于護理學生、護理教師和臨床護士專業(yè)態(tài)度的測量[3]。該量表的中文版分半信度為0.86,內(nèi)部一致性信度為0.84,并有較好的內(nèi)容效度[4]。同質(zhì)信度為:0.89,0.76,0.78,0.80,0.86[5]。由 5個維度:領導能力、靈活性、技能、滿意度、溝通交流及30個問題組成。采用Likert 4級評分法。所有正向問題中,1分專業(yè)自我態(tài)度最消極,4分專業(yè)自我態(tài)度最積極,反向問題則相反。以1~4分的中位數(shù)2.5分為界,平均分在2.5分以上表明積極的專業(yè)態(tài)度。量表總分120分,總分在75分以上表明積極的專業(yè)態(tài)度[6]。

1.2.2 調(diào)查方法 采用無記名問卷調(diào)查,由研究者親自獨立發(fā)放給調(diào)查對象,20 min后收回。此次調(diào)查共發(fā)放問卷420份,收回420份,回收率為100%,有效答卷410份,有效率為97.62%。

1.2.3 統(tǒng)計學方法 采用SPSS 17.0建立數(shù)據(jù)庫并進行數(shù)據(jù)分析。統(tǒng)計分析采用一般統(tǒng)計描述、方差分析。檢驗水準α=0.05。

2 結果

2.1 一般情況 調(diào)查四個年級護生共410名,其中一年級118名(占28.78%),二年級 108 名(占 26.34%),三年級 90名(占21.95%),四年級94名(占22.93%)。四個年級護生在入校時的年齡、家庭中有無從事醫(yī)療/護理工作、專業(yè)選擇的自主狀況、選擇的原因、本專業(yè)的信息來源等方面比較無統(tǒng)計學意義(P >0.05)。

2.2 五年制護生專業(yè)態(tài)度得分情況(表1)

表1 五年制護生專業(yè)自我概念得分情況

表1顯示,五年制護生專業(yè)自我概念總得分為(86.18±10.23)分。領導、靈活性、技能、滿意度、溝通交流5個維度得分分別為(11.09 ±2.13)分、(19.21 ±4.65)分、(13.23 ±3.12)分、(24.68±4.26)分、(15.78 ±2.39)分。總條目均分為 2.68分,各維度條目均分由高到低的排序依次為技能(2.95分)、溝通交流(2.67 分)、領導(2.44 分)、靈活性(2.44 分)、滿意度(2.04 分)。

2.3 不同年級護生專業(yè)態(tài)度得分的比較 在校四個年級護生的專業(yè)態(tài)度總分均在85分以上,表現(xiàn)為低-高-低的變化趨勢。二年級總分最高,四年級總分最低。見表2。

表2 不同年級護生專業(yè)自我概念得分的比較(分,±s)

表2 不同年級護生專業(yè)自我概念得分的比較(分,±s)

年級0.0194 0.0052 0.0037 <0.001 <0.001 <0.001一年級二年級三年級四年級F值P人數(shù) 總分 領導能力 靈活性 技能 滿意度 溝通交流118 87.02 ±13.84 11.47 ±2.58 19.36 ±5.10 14.19±3.84 25.56 ±4.65 16.44 ±2.58 108 90.04 ±9.37 11.26 ±2.45 20.48 ±2.44 15.22 ±2.30 26.18 ±3.61 16.89 ±2.14 90 86.80 ±9.41 11.44 ±2.13 20.18 ±3.44 15.24 ±2.39 24.16 ±4.42 15.78 ±2.61 94 85.53 ±8.13 12.35 ±1.96 21.35 ±4.12 16.47 ±1.98 22.17 ±5.28 15.35 ±2.34 3.3384 4.3177 4.5596 11.6370 15.5768 8.0297值

3 討論

護生職業(yè)態(tài)度的形成是一個復雜的、動態(tài)的過程,它受很多因素的影響,并且對護生的學習及今后的工作產(chǎn)生深遠的作用。護生在校如未能形成正確的專業(yè)態(tài)度或專業(yè)態(tài)度不穩(wěn)定,沒有將護理作為為之奮斗、為之獻身的終身事業(yè),可導致意志消沉、不安心學習、尋找機會轉系或采取應付的態(tài)度學習;即便走上護理崗位,也不會積極主動發(fā)揮出應有的作用,甚至另謀出路,導致護理資源的大量流失。以往的多數(shù)專業(yè)態(tài)度的研究主要集中于護理本科學生,對于五年制高職護生專業(yè)態(tài)度的研究較少。而五年制高職護生有著起點低、文化知識層次低、在校時間長的特點。基于此,本研究以在校五年制高職護生這一特殊群體為調(diào)查對象,對護生的專業(yè)態(tài)度及變化趨勢進行進一步探討。

3.1 在校護生總體專業(yè)態(tài)度的分析 五年制護生專業(yè)態(tài)度總得分為(86.18±10.23)分。在Likert 4級量表中趨于積極水平。護生專業(yè)態(tài)度總條目均分為2.68分,護生專業(yè)態(tài)度各維度條目均分由高到低的排序依次為:技能2.95分、溝通交流2.67 分、領導2.44 分、靈活性 2.44 分、滿意度 2.04 分,其中技能均分高于總分,溝通交流均分與總均分持平,說明護士在校期間護理技能和溝通能力得到了很好的鍛煉,而護生的滿意度卻較低。李艷[3]使用同一量表對中南大學湘雅醫(yī)學院的三所附屬醫(yī)院的實習護生所做的調(diào)查為3.01分,各項目均分從高到低依次為技能3.17分、靈活性3.12分、交流3.05分、領導3.02分、滿意度2.82分。本結果與其相似。護理高職教育是以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型護理人才為目標,注重護生實踐能力、創(chuàng)新能力、就業(yè)能力等方面的培養(yǎng)。五年制護生在校時間長,課程充足,專業(yè)技能、溝通能力等都能得到很好的訓煉,同時,各院校也逐步意識到對護理專業(yè)學生進行情感教育的重要性,通過相應的教育教學活動,促使護生形成積極的職業(yè)情感,并開設護理倫理學、護理心理學、護士人文修養(yǎng)、護理管理學和護理法律法規(guī)等課程,使護生對護理內(nèi)涵也有了更深刻的認識與理解。因此護生專業(yè)態(tài)度中的技能、溝通交流排序在前。但是由于護士的社會地位較低、傳統(tǒng)的“輕護重醫(yī)”的思想、護理工作的繁忙瑣碎和三班倒等現(xiàn)象的存在,使得護生雖然在專業(yè)能力方面的評價比較積極,但對護理專業(yè)的滿意度卻相對較低。

3.2 在校不同年級護生專業(yè)態(tài)度的分析 五年制高職護生在校期間為4年,1年為實習階段。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),四個年級護生的專業(yè)態(tài)度總分均在85分以上,表明整體的專業(yè)態(tài)度較積極。專業(yè)態(tài)度總體變化表現(xiàn)為低-高-低的趨勢,二年級總分最高,四年級總分最低。國內(nèi)有文獻報道,護生的專業(yè)態(tài)度是隨著學習的深入、專業(yè)知識的增加而上升。趙秋利等[7]關于不同年級護理本科生職業(yè)態(tài)度的調(diào)查結果表明,一年級護生職業(yè)態(tài)度與二年級、三年級均有差異,一年級護生對護理職業(yè)態(tài)度的認知程度較差。這一結果與本次調(diào)查結果有出入,本次研究一年級護生的得分較二年級低,卻比三年級、四年級高。原因是一年級護生入校初期,組織參與護理專家講座、優(yōu)秀畢業(yè)生回校報告、模擬病房觀摩、知識板報等多種活動,增加護生的信息來源,使護生對本專業(yè)有初步的認識。且此次調(diào)查一年級護生是由護理專職教師擔任班主任,使護生更方便、更直接地了解護理相關信息,潛移默化地將護理專業(yè)思想貫穿于學習過程中。本次調(diào)查二年級、三年級、四年級護生的專業(yè)態(tài)度表現(xiàn)為先升高后降低的變化,與國外學者Granum[8]和 Yung[9]的研究結果相似,護生在校期間的職業(yè)態(tài)度雖然有所改變,但改變不明顯,或呈先上升后下降的趨勢。由于二年級開設護理倫理學、護理心理學、護士人文修養(yǎng)等專業(yè)輔助課程,使護生對護理專業(yè)有了更全面的認知,產(chǎn)生較高的興趣,學習的積極性大幅提高,專業(yè)態(tài)度水平也趨于積極。三年級、四年級護生雖然經(jīng)過較長時間的學習,護理技能方面有很大的提高,但是由于逐步接觸臨床實踐,受到學習的挫折或現(xiàn)實的打擊,沒有達到自己預定的期望值,導致情緒波動,出現(xiàn)懈怠、應付、無責任感等問題;且隨著護生在校時間的延長,容易產(chǎn)生學習倦怠感,滿意度明顯下降,進而專業(yè)態(tài)度出現(xiàn)消極變化。提示護生在第3年、第4年專業(yè)態(tài)度的波動較大,加強高年級護生專業(yè)思想教育也不容忽視。護理教育工作者應將專業(yè)思想教育持續(xù)地、自始至終地貫穿于整個教學過程中,幫助護生解決生活學習中遇到的現(xiàn)實問題,維持良好情緒狀態(tài),保持專業(yè)態(tài)度的穩(wěn)定性,提高專業(yè)的認可度。

3.3 本次研究不足之處 調(diào)查僅限于一所護理學院,使其代表性受限。鑒于護生職業(yè)態(tài)度形成與變化受多方面因素的影響,進一步研究應采取縱向方法來描述護生專業(yè)態(tài)度的發(fā)展趨勢,并且進行多所院校間的差異性對比,對其影響因素做出更深刻的分析,為護理情感教育提供理論依據(jù)。

[1] 陳松蘭,陳 慧,修 云.對護生職業(yè)態(tài)度教育的研究[J].護理研究,2005,19(9):1704 -1705.

[2] Athur D.Measurement of the professional self- concept of nurses:developing a measurement instrument[J].Nurse Educ Today,1995,15(5):328-335.

[3] 李 艷.護理實習生個性與臨床實習表現(xiàn)及專業(yè)態(tài)度的相關研究[D].中南大學,2007.

[4] 楊桂榮,林細吟,杜玉忠,等.護理專業(yè)自我概念量表的信度和效度檢測[J].護理學雜志,2008,23(6):4 -6.

[5] Arthu D,Thorne S.Professional self- Concept of nurses:a comparative study of four strata of nursing students in a Canadian university[J].Nurse Edueation Today,1998,18(5):380 -388.

[6] 李 紅.護理本科護生專業(yè)態(tài)度及其影響因素的研究[D].中國協(xié)和醫(yī)科大學,2002.

[7] 趙秋利,楊永麗,張 馨,等.不同年級護理本科生職業(yè)態(tài)度的調(diào)查[J].解放軍護理雜志,2007,24(11A):1 -4.

[8] Granum V.Nursing students'perceptions of nursing as subject and a function[J].Journal of Nursing Education,2004,43(7):297 -304.

[9] Yung HH.The relationship between role conception and ethical behaviour of student nurses in Hong Kong[J].Nurs Ethics,1997,4(2):99-113.

Investigation and analysis on professional attitude of five-year vocational nursing students in college.

WANG Yan,SUN Ji- min(First Affiliated Hospital of Xinjiang Medical University,Urumai830011)

Objective:To understand the professional attitude of five-year nursing students in college and to analyze the trends.Methods:A total of 410 students of 2007-2010 grades in college were investigated on basic information and professional attitudes using questionnaire.Results:The professional attitude total score of five - year nursing students was(86.18 ±10.23).The order of five sides from high to low are skill,communication,leadership,flexible and satisfactory,F(xiàn)our-year professional attitude of nursing students are more than 85 points,performance of the low - high - low trends,sophomore is the highest,senior is the lowest.Conclusion:Five - year vocational nursing students have active professional attitude,there are differences between the four grades.

Five-year;Nursing student;Professional attitude;Emotional education

830011 新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院

王燕:女,大專,護師

2012-01-17)

(本文編輯 王亞芹)

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