“普通”與不普通

□王高海

8月及人8日大，、省政委協書的記省羅級保干銘部與以省普委通常黨委員的身份參加省直機關黨建第一聯系協作組的喜迎十八大活動。省委書記帶頭以普通黨員參加基層組織活動，是對全省大大小小的黨員領導干部的一個提醒，即無論擔任何崗何職，都不要忘記自己是一名普通的共產黨員。

以一名普通黨員的身份，參加基層黨建的生活，可以使領導干部始終生活在黨組織的管理與監督之中，在思想感情和行為作風上永遠保持一個普通黨員的本色。凡是蛻化變質的領導干部，往往是從藐視自己這個普通黨員身份開始的。自以為是“X長”“XX長”，思想意識上淡化了自己是一名普通黨員的身份，感情上、行為上與普通黨員漸行漸遠，最終演變為反面教員。幾年前、十幾年前倒下去的東方原市委書記戚XX、臨高原縣委書記吳XX、屯昌原縣委書記徐XX、文昌原市委書記謝XX，他們之所以倒下，不在于魄力不大、能力不強，而是因為自認為魄力大能力強而藐視群眾的監督，權力大而自律小，為所欲為，才跌下深淵的。如果他們在位時，虛心接受組織的監督、群眾的監督，加大黨務公開、政務公開、項目公開，讓權力在陽光下運行，何至于此！

胡錦濤總書記在建黨90周年的慶祝大會上，既總結了我們黨所取得的成就，又指出存在四大考驗和四大危險。而“脫離群眾的危險”和“消極腐敗的危險”，是關系黨心民心向背的問題。聯系群眾，向來是黨的一大優勢，為何當下會出現“脫離群眾的危險”？過去戰爭年代，黨植根于群眾當中，馮白駒有句名言“山不藏人，人藏人”。是人民造就了人民子弟兵，是人民成就了戰爭的勝利。陳毅說過：“淮海戰爭的勝利，是老百姓用手推車推出來的”。建國后，我們黨從革命黨到執政黨，由于執政，有的共產黨員產生了驕傲自滿的情緒，特別是掌握了一定權力之后，忘記了權力是人民賦予的，不把權力作為服務人民的平臺，而是經營自己的私利。據國家預防腐敗局副局長崔海容在香港廉政公署第五屆國際會議上透露：從1982年到2011年30年中，我黨因違反黨紀政紀受到黨處分的人數達420多萬人。這充分說明，執政的考驗比戰爭的考驗還要嚴峻！

要化解“四大危險”，要經得起“四大考驗”，需要我們的黨員特別是黨員領導干部始終保持過去一股勁，過去一股熱情，過去緊密聯系群眾的優勢與傳統，只有始終植根于群眾的土壤之中，黨這棵大樹才會生生不息、根深而葉茂。因此，堅持以普通黨員的身份參加基層組織活動，對領導干部來說，既是一種形式，也是一種需要。至少有三個好處：

一是對民——執政為民有好處。工作與生活在人民之中，多與普通黨員和廣大人民群眾接觸，才能直接了解群眾所思、所需、所盼，決策時、處事時，才能準確地貫徹和履行好“全心全意為人民服務”的宗旨。有些領導干部平時少接觸群眾，而通過作為普通黨員參加基層組織生活，也是一種有效的補充途徑。也只有情為民所系，權為民所用，利為民所謀，百姓才會從“執政為民”的理念和行為中得到實惠。如楊善洲，在位時想到百姓，服務百姓，退休后仍然想到百姓，造福百姓。正是像這樣“當官不像官”與百姓始終打成一片的黨員干部，才能贏得百姓的愛戴與擁護。

二是對黨——黨內民主有好處。職務無論高低，黨內都是普通一員，可以平等地交心通氣，開展批評與自我批評，讓每個黨員互相學習、互相監督、互相促進，增進黨內的和諧與團結。也只有這樣，才能始終保持“同志”式的關系，成為克服官僚主義的有效途徑。一個領導干部，如果連黨員同志都不愿意接近，必然遠離群眾，把過去的“魚水關系”演變為“水蛙關系”，需要時就聯系，不需要時就不聯系，必然與“普通”漸行漸遠。沒有黨內平等，哪來黨內民主，沒有黨內民主，哪來社會民主？

三是對己——廉潔自律有好處。黨員領導干部自覺以普通黨員身份參加基層組織生活，始終保持當年的初衷與朝氣，保持艱苦奮斗的本色。如果自視高人一等，就會脫離黨員和組織的監督，一旦大權在握，就會自以為是，一意孤行，滑入墮落的深淵。只有自覺地接受組織的管理與監督，才能善始善終，永立于不敗之地。因此，領導干部要把參加基層組織活動當作一種自我需要，而不是一種負擔。

從一個普通的黨員，經過多崗位的鍛煉成長為一名領導干部，確實不易。但一個領導干部，如何保持一個普通黨員的心態、感情、本色，更為不易，尤其是擔任了重要崗位的領導干部，如何在各種考驗與誘惑下保持一個普通共產黨員的本色，一天復一天，一年復一年，永不變色，那就是“普通”卻實在不普通！