□張曉東
按照何清儒的說(shuō)法職業(yè)學(xué)校的師資主要可分為三種:“職業(yè)學(xué)校的行政人員,職業(yè)科目的教師與非職業(yè)科目的教師”[1]。由于民國(guó)時(shí)期職業(yè)學(xué)校的行政人員一般由教職員兼任,因此,本文論述的職業(yè)學(xué)校師資即指職業(yè)科目師資和非職業(yè)科目師資。
職業(yè)學(xué)校師資的來(lái)源主要有以下五個(gè)方面:
(一)各大學(xué)專(zhuān)門(mén)學(xué)系的畢業(yè)生,他們是構(gòu)成職業(yè)學(xué)校師資的主體。
(二)專(zhuān)門(mén)為解決職業(yè)教育科目師資缺乏而設(shè)立的各種實(shí)業(yè)教員講習(xí)所、職業(yè)科教員養(yǎng)成所、職業(yè)學(xué)校師資培訓(xùn)班等各種形式的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
(三)留學(xué)歸國(guó)人員。通過(guò)留學(xué)教育為國(guó)內(nèi)實(shí)業(yè)教育培養(yǎng)和補(bǔ)充一部分師資,特別在我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的早期,留學(xué)教育為解決職業(yè)學(xué)校師資起到了積極的作用。據(jù)1910年湖北省統(tǒng)計(jì)全省實(shí)業(yè)學(xué)堂的教員中留學(xué)生有85人,占16.87%,僅低于省城的各種師范學(xué)堂畢業(yè)生[2]。
(四)傳統(tǒng)教育出身的教員。除了以上所提到的擁有新式教育資歷的教員,職業(yè)學(xué)校教師中還有傳統(tǒng)教育出身的教員,他們所授課程主要是傳統(tǒng)科目,如國(guó)文、地理、歷史等,成為職業(yè)學(xué)校教師中一個(gè)特殊的群體,清末民初這一群體所占比例較大,隨后逐漸減少。
(五)社會(huì)技術(shù)人員。職業(yè)學(xué)校師資的另一個(gè)重要來(lái)源是聘請(qǐng)社會(huì)上的技術(shù)人員充任職業(yè)科師資。這是因?yàn)椋殬I(yè)學(xué)校的師資不僅需要專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練,而且要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),決非普通師范教育或大學(xué)教育系畢業(yè)生所能完全勝任的。他們雖對(duì)教學(xué)的原則及方法明確了解,“但對(duì)教材內(nèi)容感覺(jué)缺乏,而工藝方面的教材不是專(zhuān)研教育所能提供的”。因此,“職業(yè)教育師資不能專(zhuān)用現(xiàn)今師范或大學(xué)教育系的畢業(yè)生充任,這是很明顯的[3]。”這也是職業(yè)學(xué)校師資來(lái)源構(gòu)成與其它類(lèi)別教育的顯著區(qū)別。如江蘇省如皋縣立乙種工業(yè)學(xué)校工藝教員,初辦時(shí)延聘寧波木工教授。車(chē)工、雕工亦如之。染織工、漆工,則延聘南京、揚(yáng)州之精于此術(shù)者擔(dān)任教授。至近數(shù)年來(lái),則俱系本校畢業(yè)生充任之[4]。為在全國(guó)范圍內(nèi)獲取更多合格師資,“舉行技術(shù)人員登記,凡高級(jí)職業(yè)學(xué)校以上畢業(yè)人員及各業(yè)原有小作工藝技師,均應(yīng)酌量甄拔。并得聘請(qǐng)各業(yè)熟諳技術(shù)之技師或技匠,充任工作指導(dǎo)員”[5]。
由于職業(yè)科師資的缺乏,在通過(guò)以上途徑仍不能滿(mǎn)足需要的情況下,1930年第二次全國(guó)教育會(huì)議提出職業(yè)科師資訓(xùn)練辦法:“師范大學(xué)及大學(xué)教育學(xué)院得招大學(xué)農(nóng)工商各科畢業(yè)生予以一年的師資訓(xùn)練,畢業(yè)后得充實(shí)高中職業(yè)科或職業(yè)學(xué)校教員,各大學(xué)農(nóng)工商學(xué)院學(xué)生如有自愿職業(yè)教育應(yīng)從第三年級(jí)起改修教育科目十六學(xué)分以上,其科目由大學(xué)教育學(xué)院或教育學(xué)系規(guī)定;師范專(zhuān)修科得招專(zhuān)修學(xué)校畢業(yè)生或高中職業(yè)科畢業(yè)生之有三年以上的實(shí)地經(jīng)驗(yàn)者予以一年的師范訓(xùn)練,使充初中程度的職業(yè)科目教員;師范學(xué)校或高中師范科得招職業(yè)學(xué)校或高中農(nóng)工商科畢業(yè)之有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)者,予以一年訓(xùn)練,使充小學(xué)程度的職業(yè)補(bǔ)習(xí)學(xué)校或補(bǔ)習(xí)班教員[6]”。
1913年教育部公布《實(shí)業(yè)學(xué)校規(guī)程》在第一章第三條中對(duì)職業(yè)學(xué)校師資有明確規(guī)定。甲種實(shí)業(yè)學(xué)校教員要求:在國(guó)立專(zhuān)門(mén)學(xué)校、外國(guó)專(zhuān)門(mén)學(xué)校、高等師范學(xué)校、教育部公認(rèn)之公立私立學(xué)校畢業(yè)者,以及有中等學(xué)校教員之許可狀者和在甲種實(shí)業(yè)學(xué)校畢業(yè)、積有研究者。乙種實(shí)業(yè)學(xué)校教員要求:在甲種實(shí)業(yè)學(xué)校、師范學(xué)校畢業(yè)者,以及有高等小學(xué)校正教員或副教員之許可狀者,和在乙種學(xué)校畢業(yè)、積有研究者。
根據(jù)教育部要求,各省市采取了多種措施以提高職業(yè)學(xué)校師資水平,但由于師資培養(yǎng)的困難及職業(yè)教育初創(chuàng)時(shí)期人才的缺乏,從全國(guó)范圍來(lái)看職業(yè)學(xué)校師資水平不盡理想(見(jiàn)表一)。

表一 各省實(shí)業(yè)學(xué)堂教員資格表[7]
從表一數(shù)據(jù)來(lái)看,在實(shí)業(yè)教育師資中未畢業(yè)未入學(xué)堂者占據(jù)了28.3%的比例,離教育部的要求差距很大。這主要是因?yàn)樵趯?shí)業(yè)教育辦學(xué)初期,新式教育人才嚴(yán)重缺乏,短時(shí)間內(nèi)很難解決,因此聘請(qǐng)外國(guó)人及留學(xué)回國(guó)人員成為解決師資的重要途徑,這也即是在實(shí)業(yè)教育創(chuàng)辦的早期外國(guó)人和在外國(guó)畢業(yè)者二者合計(jì)達(dá)到師資19%的比例,這在實(shí)業(yè)教育師資的構(gòu)成中獨(dú)具特色。
民國(guó)建立以后特別是在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)前期,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職業(yè)教育日益受到重視,職業(yè)教育在各個(gè)方面不斷得到完善和提高,其中師資方面也取得了很大的進(jìn)步,據(jù)教育部1937年統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)校師資學(xué)歷水平及學(xué)歷結(jié)構(gòu)都有了很大改善和提高(見(jiàn)表二)。

表二 職業(yè)學(xué)校教員資格分析[8]
當(dāng)時(shí)全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校教員有四千四百余人,其平均以大學(xué)畢業(yè)占29.82%為最多,其次專(zhuān)門(mén)學(xué)校者占24.85%,留學(xué)14.55%,高師7.15%,其他21.37%,以師范大學(xué)2.26%為最少。而當(dāng)時(shí)全國(guó)中學(xué)教員師資31204人,平均留學(xué)占7.54%,師大5.92%,大學(xué)36.08%,高師10.49%,專(zhuān)門(mén)19.34%,其他20.68%[9]。從這兩組數(shù)據(jù)中不僅能夠看到此時(shí)的職業(yè)學(xué)校師資學(xué)歷層次比以前有了明顯的提高,而且在師資結(jié)構(gòu)上也更趨合理,專(zhuān)業(yè)技術(shù)師資比例進(jìn)一步提高。另一組教員與職員分別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)(見(jiàn)表三)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校師資的實(shí)踐動(dòng)手能力建設(shè),使職業(yè)學(xué)校師資更適合培養(yǎng)實(shí)用人才的要求,教育部在1947公布的《修正職業(yè)學(xué)校規(guī)程》對(duì)職業(yè)學(xué)校職業(yè)科師資的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)予以規(guī)定和強(qiáng)調(diào)。要求:高級(jí)職業(yè)學(xué)校職業(yè)科教員,須品格健全,對(duì)于所任教科有專(zhuān)長(zhǎng)學(xué)識(shí),且合于下列資格之一者。職業(yè)師資訓(xùn)練機(jī)關(guān)畢業(yè)后,有一年以上之職業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;國(guó)內(nèi)外專(zhuān)科學(xué)校、專(zhuān)門(mén)學(xué)校或高等師范專(zhuān)修科畢業(yè)后,有二年以上之職業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;有專(zhuān)門(mén)之職業(yè)技能,曾任職業(yè)機(jī)關(guān)相當(dāng)職務(wù)四年以上著有成績(jī)者。普通學(xué)科教員依照高級(jí)中學(xué)教員資格之規(guī)定辦理。初級(jí)職業(yè)學(xué)校職業(yè)科教員,須品格健全,對(duì)于所任教科有專(zhuān)長(zhǎng)學(xué)識(shí),且合于下列資格之一者。具有高級(jí)職業(yè)學(xué)校教員規(guī)定之一者;國(guó)內(nèi)外大學(xué)、專(zhuān)科學(xué)校、專(zhuān)門(mén)學(xué)校或高等師范專(zhuān)修科畢業(yè)后,有一年以上之職業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;高級(jí)職業(yè)學(xué)校或與高級(jí)職業(yè)學(xué)校或高等師范專(zhuān)修科畢業(yè)后,有二年以上之職業(yè)經(jīng)驗(yàn)著有成績(jī)者。普通學(xué)科教員依照初級(jí)中學(xué)教員資格之規(guī)定辦理。《修正職業(yè)學(xué)校規(guī)程》為職業(yè)學(xué)校師資不僅提出了學(xué)歷上的要求,而且對(duì)技能要求也提出了明確的目標(biāo)。

表三 教員與職員分別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表[10]
民國(guó)建立后,北洋政府通過(guò)法律限制婦女自謀職業(yè)的權(quán)利,同時(shí)社會(huì)對(duì)女子職業(yè)的認(rèn)同也限于女性的傳統(tǒng)職責(zé),小學(xué)、幼稚園教師的工作從根本上講是母職的一種延續(xù)。因此不論晚清還是北洋政府都規(guī)定女師學(xué)生以培養(yǎng)小學(xué)教師及蒙養(yǎng)員為目的,中等及高等教育女性教師數(shù)量則極少(見(jiàn)表四)。

表四 民國(guó)初年全國(guó)教員性別比較表[11]
從表中數(shù)據(jù)可以看出,女性教員在整個(gè)教育系統(tǒng)中所占比例只有4%左右,特別是在中等職業(yè)教育和高等教育中則更少,這種狀況一直到南京國(guó)民政府建立都沒(méi)有大的改觀(guān)。據(jù)1930年統(tǒng)計(jì),全國(guó)中等學(xué)校教員共41350人中,女性占3674人,所占比例約為8.89%,在沿海一帶的上海、福建、江蘇和浙江,這一比例分別約為 21.76%,15.1%,10.5%,10.7%,而同時(shí)期內(nèi)地的河南中等學(xué)校教員共有1537人,女性占51人,所占比例只有3.31%[12]。歸其原因,主要是婦女地位低下、性別歧視和男女教育機(jī)會(huì)不均等,使得女性不容易獲得就業(yè)機(jī)會(huì),特別是相對(duì)質(zhì)量較高的就業(yè)機(jī)會(huì)(見(jiàn)表五)。

表五 1929年廣州市各業(yè)女職工人數(shù)表[13]
南京國(guó)民政府建立以后,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及教育的普及,女性接受教育的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,同時(shí)社會(huì)對(duì)女性從事職業(yè)的呼聲逐漸高漲,為女性從業(yè)創(chuàng)造了條件,從事教育成為女性職業(yè)的重要選擇,職業(yè)學(xué)校師資在師資性別比上也出現(xiàn)了明顯變化。如西南地區(qū)職業(yè)教育比較好的四川在抗戰(zhàn)前夕女子從事職業(yè)教育得到快速增長(zhǎng)(見(jiàn)表六)。

表六 1935年至1936年四川省職業(yè)學(xué)校教職員性別比較表
抗戰(zhàn)爆發(fā)后,西南大后方的職業(yè)教育獲得了一個(gè)前所未有的發(fā)展機(jī)會(huì),職業(yè)教育獲得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,師資力量得到充實(shí)提高,體現(xiàn)在師資性別結(jié)構(gòu)方面進(jìn)一步改善(見(jiàn)表七)。

表七 1941—1944年重慶市中等職業(yè)教育概況統(tǒng)計(jì)表[16]
表中數(shù)據(jù)表明,重慶市的中等職業(yè)教育教職員中女性教員所占比例有了較大的提高,但從全國(guó)范圍來(lái)看,職業(yè)學(xué)校師資性別結(jié)構(gòu)中女性所占比例過(guò)低的現(xiàn)象依然存在。到抗日戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束的1946年,全國(guó)職業(yè)學(xué)校數(shù)724,教職員數(shù)共17356人,其中男14963人,女2393人,女性所占比例只有13.8%左右[17]。
1947年教育部公布 《修正職業(yè)學(xué)校規(guī)程》,其中第37條規(guī)定,職業(yè)學(xué)校每周教學(xué)40至48小時(shí),以職業(yè)學(xué)科占30%,普通學(xué)科占20%,實(shí)習(xí)占50%為原則。這種規(guī)定直接體現(xiàn)了職業(yè)學(xué)校教育對(duì)不同專(zhuān)業(yè)的師資數(shù)量的需求,普通科師資在整個(gè)師資隊(duì)伍中所占比例很低,而職業(yè)科師資由于擔(dān)任職業(yè)學(xué)科教學(xué)和實(shí)習(xí)教學(xué)則所需師資數(shù)量很大。因此,職業(yè)學(xué)校師資隊(duì)伍中專(zhuān)業(yè)科師資所占的比例要求很高,體現(xiàn)在職業(yè)學(xué)校師資隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理構(gòu)成上,即通習(xí)科目職業(yè)教師比例低,而職業(yè)科目專(zhuān)業(yè)教師則占比例很高。但民國(guó)時(shí)期職業(yè)學(xué)校職業(yè)科目師資一直比較短缺,成為制約民國(guó)職業(yè)教育的一個(gè)重要因素。職業(yè)科目師資缺乏導(dǎo)致職業(yè)學(xué)校職業(yè)科目專(zhuān)業(yè)教師比例過(guò)低,師資專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,從四川省江油初級(jí)農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校的師資狀況可見(jiàn)一斑(見(jiàn)表八)。

表八 省立江油初級(jí)農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校1940—1945年教師情況一覽表[18]
四川省立江油初級(jí)農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校在職業(yè)科和普通科師資分布上體現(xiàn)了二者的不對(duì)稱(chēng)關(guān)系,1940年到1945年普通科 (包括通習(xí)科目的音體、軍訓(xùn)科)師資所占百分比分別為42%、42%、35%、53%、53%、50%,這一專(zhuān)業(yè)比例與職業(yè)學(xué)校師資要求明顯不符。個(gè)別職業(yè)學(xué)校師資的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)則更為嚴(yán)重,如1936年青海省立第一職業(yè)學(xué)校有學(xué)生30人,教職員31人,教師資格專(zhuān)科畢業(yè)者占十分之一,師范畢業(yè)者十分之四,工業(yè)十分之三,其他十分之二。省立第二職業(yè)學(xué)校有學(xué)生40人,教員10人。教師由舊制師范畢業(yè)者占十分之五,中學(xué)畢業(yè)者占三分之一,大學(xué)畢業(yè)者十分之二[19]。兩所學(xué)校教師畢業(yè)于師范的占了將近的一半,導(dǎo)致普通科目師資過(guò)多而職業(yè)科目師資缺乏后果。造成這種現(xiàn)象的原因很多:一方面,職業(yè)科師資聘請(qǐng)的困難,使職業(yè)科目師資一直處于缺乏的狀態(tài);另一方面,民國(guó)職業(yè)學(xué)校教育實(shí)習(xí)設(shè)備的缺乏,一部分實(shí)習(xí)科目無(wú)法開(kāi)設(shè)或開(kāi)足,導(dǎo)致課堂理論教學(xué)時(shí)間增加,普通科目開(kāi)課時(shí)間就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出國(guó)家的規(guī)定。
(一)教師的頻繁變動(dòng)導(dǎo)致師資結(jié)構(gòu)不穩(wěn)
首先,職業(yè)學(xué)校教職員數(shù)量變動(dòng)起伏很大,導(dǎo)致師資結(jié)構(gòu)隨之發(fā)生改變。民國(guó)時(shí)期由于社會(huì)動(dòng)蕩不安,戰(zhàn)爭(zhēng)局面持續(xù),對(duì)學(xué)校教育影響較大,學(xué)校的教職員也處于不穩(wěn)定狀態(tài),數(shù)量急劇增加或減少,如1913年全國(guó)職業(yè)學(xué)校教員有2263人,到1938年教職員只增加到4619人,而1946年則達(dá)到17356人,這種數(shù)量的急劇變化必然導(dǎo)致師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改變,不利于師資隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。為解決這種狀況,提高專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍的授課質(zhì)量,減少人員數(shù)量的變化對(duì)師資隊(duì)伍的沖擊,不少省市采取措施穩(wěn)定師資隊(duì)伍。如湖南省采取職業(yè)學(xué)校教員編制的辦法,保持師資隊(duì)伍的穩(wěn)定。1933年,湖南省教育廳在1929年制定編制辦法的基礎(chǔ)上,又訂立省立學(xué)校人員編制標(biāo)準(zhǔn),并以此撥發(fā)人員經(jīng)費(fèi),并于當(dāng)年開(kāi)始實(shí)用。從湖南全省中等職業(yè)學(xué)校來(lái)看,人員編制標(biāo)準(zhǔn)使教職員與在校學(xué)生人數(shù)保持如下大體比例(見(jiàn)表九)。

表九 湖南省中等職業(yè)學(xué)校師生比(1907—1949年)[20]
這樣基本上保持了師資數(shù)量和學(xué)生數(shù)量的相對(duì)平衡,有利于師資專(zhuān)業(yè)的合理配置。
其次,教師流動(dòng)頻繁,特別是職業(yè)科師資流動(dòng)過(guò)于頻繁。如《安徽省立第二甲種農(nóng)業(yè)學(xué)校六年度周年概況報(bào)告》提到:“六年秋,添聘陳爽棠充蠶科主課兼實(shí)習(xí)教員,李耀祺充歷史、地理教員,褚華欽充圖畫(huà)教員。七年秋,農(nóng)科主課兼實(shí)習(xí)教員吳求、蔣步瀛、楊興芝等辭職,該聘葉孟寅、張若臣、于國(guó)梁等充農(nóng)科主課兼實(shí)習(xí)教員。又聘潘世璜、夏道湘等兼蠶科主課兼實(shí)習(xí)教員。體育教員邵之政辭職,改聘凌健充體育教員。歷史、地理教員李耀祺辭職,由方希乾兼受歷史,施普兼授地理。其余各員均照舊連任”[21]。四川省立重慶女子職業(yè)學(xué)校的教師流動(dòng)情況,更能說(shuō)明問(wèn)題。1940年第二學(xué)期該校共有教員33名,到翌年度第一學(xué)期僅有15人還在該校,更換率近55%。接下來(lái)四學(xué)期的更換率分別是31%、61%、39%、55%。連續(xù)5學(xué)期的更換率都在30%以上。把時(shí)間跨度拉大一些,以1941年度第一學(xué)期為基準(zhǔn)算,到四學(xué)期后的1943年度第一學(xué)期,除校長(zhǎng)外,僅有5人還在原校工作,只占該年教員總數(shù)的18%[22]。是什么原因?qū)е陆處熈鲃?dòng)性那么大呢?這在于校長(zhǎng)對(duì)教師聘任權(quán)力過(guò)大,而政府制定的相關(guān)制約措施又不能發(fā)揮作用所致,即如當(dāng)時(shí)人說(shuō)的 “能在一校任教達(dá)5年以上者,殊不多見(jiàn)。按照一般慣例,校長(zhǎng)對(duì)于教師之聘任,以半年為期,續(xù)聘者亦以半年為限,每屆學(xué)期終了,教師恒有被解聘之虞,政府保障教師之功令,多不能切實(shí)付諸實(shí)施”[23]。教師數(shù)量的陡增陡減,教師流動(dòng)的過(guò)于頻繁,使職業(yè)學(xué)校師資組成結(jié)構(gòu)始終不能處于一種相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài),對(duì)教師自身素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量提高都造成了不良的影響。
(二)實(shí)踐知識(shí)缺乏導(dǎo)致師資結(jié)構(gòu)畸形發(fā)展
實(shí)踐知識(shí)和動(dòng)手能力的缺乏,是職業(yè)學(xué)校師資面臨的重要問(wèn)題,究其原因“目前職業(yè)學(xué)校的職業(yè)科教師,多系各大學(xué)某專(zhuān)門(mén)學(xué)系的畢業(yè)生,曾有教學(xué)學(xué)系列訓(xùn)練者很少,缺乏教學(xué)學(xué)訓(xùn)練”[24]。而從社會(huì)上聘請(qǐng)技術(shù)人員實(shí)則不易,在《金陵大學(xué)對(duì)新都等四農(nóng)職校第三次輔導(dǎo)報(bào)告》中,提到師資聘請(qǐng)的困難和實(shí)踐能力的缺失。學(xué)校“教員缺乏經(jīng)驗(yàn),編擬此項(xiàng)實(shí)習(xí)大綱,實(shí)感能力上之困難;各校之農(nóng)業(yè)教員,多數(shù)于書(shū)本上講解甚好,但實(shí)習(xí)技能則顯不足;各農(nóng)業(yè)教育缺乏、已達(dá)極點(diǎn),各校長(zhǎng)到處請(qǐng)人不得,本院雖曾為各校多方面注意介紹,但亦難獲得圓滿(mǎn)結(jié)果”[25]。民國(guó)政府也看到了職業(yè)教育師資存在的教師普遍缺乏實(shí)踐知識(shí)和實(shí)踐能力問(wèn)題,并在政策層面加以糾正,抗戰(zhàn)時(shí)期大后方的職業(yè)教育在師資選拔及任職資格上對(duì)這方面做了專(zhuān)門(mén)的規(guī)定。對(duì)高級(jí)職業(yè)科師資規(guī)定:“凡國(guó)內(nèi)外專(zhuān)科以上學(xué)校畢業(yè)后具有二年以上之職業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,或職業(yè)界高等技術(shù)人員繼續(xù)任職四年以上者可以充任”[26];初級(jí)職業(yè)學(xué)校及補(bǔ)習(xí)學(xué)校職業(yè)學(xué)科師資規(guī)定:“凡高級(jí)職業(yè)學(xué)校、初級(jí)實(shí)業(yè)學(xué)校或高級(jí)中學(xué)農(nóng)工商科畢業(yè)后,具有二年以上之職業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,或職業(yè)各中級(jí)技術(shù)人員連續(xù)任職四年以上者”[27]得以擔(dān)任。由此可見(jiàn),民國(guó)政府對(duì)職業(yè)學(xué)校教師的任職資格十分注重其學(xué)科背景以及教師的經(jīng)驗(yàn),但是職業(yè)學(xué)校師資結(jié)構(gòu)中的缺乏職業(yè)背景及實(shí)踐能力的不正常現(xiàn)象一直沒(méi)有得到很好的解決。根據(jù)1937年教育部發(fā)布的“職業(yè)學(xué)校教員資格”分析,教員中留學(xué)與大學(xué)專(zhuān)門(mén)學(xué)校以上畢業(yè)者占78.63%,其它占21.3%,從事過(guò)實(shí)際職業(yè)或受過(guò)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練的占10%[28]。這與職業(yè)教育對(duì)師資實(shí)踐能力的要求相差很遠(yuǎn),也導(dǎo)致民國(guó)時(shí)期職業(yè)教育師資結(jié)構(gòu)畸形發(fā)展。
民國(guó)時(shí)期職業(yè)教育師資結(jié)構(gòu)的不合理性,成為制約民國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)重要因素,這從當(dāng)時(shí)的文獻(xiàn)記載中可以看出這一點(diǎn)。“職業(yè)教育興辦已歷年所,成效迄未大著,原因甚多,而缺乏適當(dāng)師資為主要原因之一。政府亦曾屢次計(jì)劃培養(yǎng)方法,終以種種關(guān)系,未能獲得妥善之方案”[29]。解決辦法的無(wú)效性反映在職業(yè)學(xué)校這一載體上則表現(xiàn)為合格師資的缺乏(見(jiàn)表九)。

表九 甘肅省中等學(xué)校教員鑒定統(tǒng)計(jì)表[30]
職業(yè)教育合格師資的缺乏直接影響到職業(yè)教育的成效。因此,我們?cè)诳疾炻殬I(yè)教育師資的時(shí)候,不能僅僅看數(shù)量是否滿(mǎn)足需求,而應(yīng)看師資結(jié)構(gòu)合理與否,只有這樣才能真正找到制約職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量提高的深層次原因。
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