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“導彈考官”丹心礪劍——海軍某試驗區總工程師金振中獻身國防科研事業紀事

2012-11-06 06:15:30鄭玉成于貴民
科學中國人 2012年16期

本刊記者 胡 敬 特約通訊員 鄭玉成 于貴民

“導彈考官”丹心礪劍
——海軍某試驗區總工程師金振中獻身國防科研事業紀事

本刊記者 胡 敬 特約通訊員 鄭玉成 于貴民

專家簡介:

金振中,海軍某試驗區總工程師、高級工程師,1988年入伍,國防科技大學工學博士。先后獲軍隊科技進步一等獎1項、二等獎7項,出版專著3部。2005年被評為全軍學習成才先進個人,2009年被確定為全軍首批高層次拔尖人才培養對象,享受國務院政府特殊津貼,榮立二等功1次。現受聘擔任國務院、中央軍委軍工產品定型委員會專家咨詢委員,國防科技大學和海軍航空工程學院研究生導師,長春理工大學兼職教授、博士生導師。

座落于某海濱城市的海軍某試驗區,堪稱新型海防導彈家族淬火成長的“搖籃”:從新中國的第一枚海防導彈試驗發射,到人民海軍在新世紀軍事變革的浪潮中走向深藍,每一時期列裝海軍的戰術導彈等新型武器裝備,都是經這里嚴格試驗鑒定,最終化蛹成蝶,叱咤萬里海天……

仲夏時節,記者走進這座科技人才輩出,被稱為我國海防武器“試金石”的海上靶場。金振中,這名靶場科技戰線領軍人物,正式進入記者采訪的視野。

作為長期奮戰在海防新型武器試驗鑒定一線的海軍某試驗區總工程師,金振中在導彈試驗鑒定生涯中,和戰友一起先后領銜試驗鑒定了數百枚的新型海防武器,攻克了40多項重大技術難題,填補了4項國內軍事科研理論與實踐空白,成為享譽軍內外的“導彈考官”。

“靶場是軍事科技創新的天然沃土,不甩開膀子耕耘就不會收獲‘顆粒最大的果實’”

電話,接連不斷地響起,記者的采訪時斷時續。

辦公案頭上,金振中邊接聽電話,邊不時翻動資料。

這位被官兵習慣稱為“老總”的某試驗區總工程師,對記者歉意地解釋:“現在試驗任務急啊,大家都在琢磨能不能在技術上用點‘新東西’……”

隨著一個又一個“回合”的深入采訪,奔涌在金振中血脈之中的創新精神,強烈地感染著記者……

“一發導彈少則幾百萬,多達上千萬元,能不能用較少的導彈試驗樣本,做出可靠性高的鑒定結論?”1994年,從國防科技大學碩士研究生班淬火歸來的金振中,大膽提出了自己的想法。

盡管此前靶場專門立項試圖改進導彈試驗鑒定方法,但由于理論方法問題一直未被攻克,整個課題一直陷入停滯狀態。

走別人沒走過的路難,走別人走不通的路更難。

金振中挑起這副重擔后,歷經一年多的艱苦攻關,終于推導出了全新的“平均風險相當原則”和“Bayes風險定理”。該項研究成果首次應用于某型導彈定型試驗,試驗周期大幅縮短,節省了大量試驗經費……

此后,經過金振中更深入的理論與實踐探索,試驗理論方法及應用日臻成熟。2003年,在總裝備部組織召開的研討會上,金振中作的專題報告,受到與會領導和專家的高度關注,一致認為該理論的研究水平和工程應用成果,具有重大創新意義,居于國內領先水平。

如今,他的理論被廣泛應用于海軍各種型號導彈試驗鑒定中,解決了近百項技術難題,節約試驗經費高達上億元,取得了重大的軍事、經濟效益。

“靶場高新武器裝備密集,是軍事科技創新的天然沃土……就像農民種地,不甩開膀子耕耘就不會收獲‘顆粒最大的果實’。”置身海上靶場這片廣闊的人才成長天地,使金振中深深感到,一名優秀的軍事科技工作者,必須把創新作為生命中最絢麗的“色調”,窮其一生來勾畫它……

2000年,金振中再入國防科技大學求學深造,攻讀系統工程專業博士學位。期間,國內掀起了新一輪軍事學科理論創新浪潮,而當時軍事裝備試驗學科理論體系還處于空白狀態。面對這一機遇和挑戰,金振中在靶場老專家的指導下率先參與開展了研究攻關。

“那兩年可真累啊,夸張一點說不等這只手撂下博士課程,那只手就要捧起試驗學攻關。”金振中感慨地說。

經過兩年多的艱辛付出,國內第一部全面、系統論述軍事裝備試驗理論的《軍事裝備試驗學》專著終于面世,也標志著軍事裝備試驗正式登上了科學的殿堂,填補了國內軍事裝備理論的一項空白。

《軍事裝備試驗學》問世后,先后被國防科技大學、裝備指揮技術學院、海軍航空工程學院等知名院校采用作為研究生教材,金振中也被軍內外多家院校聘為碩士研究生導師和《軍事裝備試驗學》主講教師。

從率先在靶場提出知識產權保護理念、并以零為突破申報認證20余項國防專利技術,到十幾項重大創新成果一一問世,有力推動靶場導彈試驗工程領域跨越式發展,金振中在創新的沃野上一路沖鋒不止……

金振中(左二)在工作中 鄭玉成攝

“靶場是和平時期為部隊礪矛鑄盾的‘戰場’,啥時候都要眼里裝著部隊心里惦著打贏”

有人說金振中是“與戰場結緣最深”的靶場人:海軍部隊組織的重大軍事演習或實彈打靶,炮火紛飛中總能見到他忙碌的身影——作為海軍部隊演習專家組成員,金振中在關鍵時刻總能勇于“亮劍”。

也有人給金振中算了一筆帳:從任某研究所室主任到當所長,直至擔任總工程師,幫一線艦艇部隊解決訓練作戰難題30多項,為官兵傳授新裝備知識近百次……

1998年,剛剛擔任某研究室主任的金振中,在一年時間先后9次赴一線艦艇部隊調研新裝備使用情況,了解官兵技術保障需求,并經常告誡研究室的同志:我們試驗鑒定的新武器是要給部隊使用的,不經常到部隊了解掌握真實戰斗力,搞科研做試驗就缺少“底氣”。

在金振中身體力行影響下,科技干部主動深入艦艇,走進訓練一線,手把手幫助官兵們解決在新武器訓練、實彈發射等方面遇到的技術難題。十年時間,該試驗區先后幫助部隊編寫各類新型武器訓練教材50多部,上門講解新武器裝備知識幾百場次,培訓艦艇官兵上千名。

某試驗區司令員李立晨向記者介紹:“面向未來戰場、面向一線部隊,手把手幫助官兵們解決在新武器訓練、實彈發射等方面遇到的技術難題,在靶場已經成為常態……”

身在靶場胸懷戰場,從事試驗心貼一線。金振中無論崗位如何變化,為部隊服務的強烈意識始終不變。

“戰場上靶標就是‘敵艦’,部隊在研制技術上有難處,我們應義不容辭!”金振中回到單位后,當即召集技術骨干提出科研立項。

歷經兩年的艱苦研制,當標準化的某新型反艦導彈系列靶標陸續裝備部隊,并在多次重大演習和打靶中為部隊提供了可靠保障時,金振中把目光又瞄向了某型導彈訓練評估系統立項研制上。

隔年,集職手訓練操作可視化、實彈發射效果實時評判化等多種先進功能于一體的訓練評估系統,正式進入艦隊官兵的訓練裝備序列。隨之,靶場科技干部輪番上門培訓……

“靶場是和平時期為部隊礪矛鑄盾的‘戰場’,就是要做到啥時候都眼里裝著部隊心里惦著打贏,勇于在部隊需要的技術保障領域探索先行……”采訪中,這名在海軍部隊頗有名氣的總工程師,會心一笑。

作為靶場為數不多的海軍艦隊演習專家組成員之一,金振中參加了大大小小幾十次“海戰”,真槍實彈的淬火,炮火硝煙的歷練,使金振中對復雜電磁環境下海上實彈訓練演練形成了深厚的理論與實踐積淀。

“海軍部隊組織的演習或實彈打靶,老金拿出的評價報告,大家都很信服。”海軍機關負責導彈項目的陳業務長告訴記者,金振中善于把新武器戰技術性能同提升部隊的實戰能力結合起來研究思考。

歷經6個春秋的艱難孕育,這一獲得軍隊科技進步二等獎的重大科研成果,不僅成功應用于幾個型號的導彈試驗鑒定中,同時為海軍連續組織某重大軍事演練提供了有力的理論與實踐支撐。

如今,當海軍的主力戰艦、新裝備操作職手在電磁密布的“海戰場”上“浴火重生”,馳騁萬里海疆時,金振中把下一個課題又盯在了“靶場與部隊一體化聯合試驗訓練”研究上……

“靶場是高新武器裝備薈萃的科研‘高地’,培養一流的高端人才必須學會‘站在最高山尖上看風景’”

2009年9月的一天,一名在某試驗艦上擔任部門長的年輕干部,冒然推開了金振中的辦公室。

自報“家門”后,來意直截了當:“聽說‘老總’您愛才,我想毛遂自薦……干行政工作我可能也會干出點名堂,但從事科研更能發揮我的知識和專業優勢……”

面對這名來自靶場兄弟單位素不相識的年輕人,金振中熱情地與他促膝交流。考察,自然也在話里話外間展開。

送走這名年輕人后,金振中喜不自禁,仿佛看到了靶場某水面靶標科研領域將迎來新的發展畫面——這名深造于大連艦艇學院信息工程與控制專業、名叫何四華的博士研究生,對該專業領域研究較深,而靶場在推進水面靶標信息化工程科研建設上恰恰需要這樣難得的人才!

“人家找上門,圖的不是求官求財……我們幫助年輕官兵‘腳下墊一塊磚’,他在成才的路上可能會站得更高走的更遠……”事后,金振中專門向試驗區黨委引薦,半年后何四華如愿進入靶場某研究所科研崗位。

記者采訪時,某研究所所長武征滿面喜悅地說:“小何從事水面靶標技術研究僅僅兩年時間,就已經參與或獨立承擔了7項前沿性課題,是難得的后起之秀,去年9月還正式進入靶場博士后科研工作站……”

年輕工程師賈旭山,第一學歷僅僅是名中專生。從12年前服役走進靶場,便一直跟隨金振中從事科研工作。在金振中精心指導培養下,如今,小賈不僅取得了碩士研究生學歷,而且成長為某新型導彈試驗技術總體負責人。

“金總與我兵齡相近,雖不能稱他為老師,但沒有他我很難取得今天的成就……”去年入選“全軍高層次拔尖人才培養對象”、靶場知名導彈專家孫曉峰發自肺腑地說。

某研究所所長孫偉同記者概略地算了算,從靶場首名引進培養的進站博士后、某研究所副所長李曉斌,到“海軍十佳杰出青年”、“海軍學習成才標兵”的高級工程師趙喜春,近5年經金振中親手培養成長起來的博士后、博士、碩士研究生等高端科研人才,就有10多名,而陸續成長為靶場各技術領域骨干力量的優秀年輕科技人才,更是傾注了金振中的無數心血……

“五十多年來,靶場這片沃土培育了一批又一批優秀的科研試驗人才,老金就是這個人才方陣中的典型代表……”某試驗區政治委員霍玉亮高興地告訴記者,2010年該試驗區被表彰為全軍人才培養先進單位。

唯才是舉、視才如金。金振中在科技人才培養上不僅甘做“鋪路石”,更勇于在重大科研項目上把他們推向“前臺”。

2009年,金振中率課題組歷經7年艱苦研究探索的成果終于迎來曙光:上級對這項經費投入高達數千萬元的重大課題予以立項。這就意味著科研試驗早一天成為現實,靶場就早一天多了一件實戰檢驗的制勝法寶。

金振中勇于拋開傳統試驗模式的思路,大膽設想利用先進的信息技術和系統仿真技術將外場試驗資源、實驗室資源和仿真設施資源聯合為一體,為新型導彈關鍵性能和效能指標的試驗與評估提供全新的內外場實時聯合試驗手段。

在該項課題中承擔多個系統研究攻關的高級工程師袁剛興奮地說,從金振中率領科研團隊歷經5年時間論證后提出建設方案,到歷時兩年的艱辛努力最終順利通過上級立項,靶場先后有上百名科技干部參與論證和科研攻關實戰中,劉勇、張遠等一大批高素質中青年科技人才相繼脫穎而出……

“靶場是高新武器裝備薈萃的科研殿堂,我們在培養一流的高端人才上,必須學會‘站在最高的山尖上看風景’,為他們搭建更廣闊的平臺。”今年7月,該項成果第一階段建設將迎來上級驗收評估。回首科技干部攻下的成千上萬個“層巒疊障”的技術“山頭”,金振中感慨萬千。

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