文/本刊記者 石 妍
百年老站再現新風采
——記遼寧省“學郭明義先進集體”沈陽鐵路局沈陽站黨委
文/本刊記者 石 妍
作為東北地區重要的鐵路樞紐站——沈陽站,始建于1899年,是一個名副其實的百年老站。在開展創先爭優活動中,沈陽站全體員工發揚“干就干第一,爭就爭一流”的精神,用心血和汗水,使這座百年老站展現出新的風采。
把黨員身份“亮”出來——一個
窗口,打造了客運車間“馬成良服務示范崗”、“首席客運員”、“便民服務車”等精品服務,在全體干部職工中開展向先進典型學習活動,形成學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍,促進創先爭優活動向縱深開展。

2012年1月5日凌晨3點左右,客運三班一候領班員、黨員馬成良在巡視檢票口時,發現一名拄著雙拐的老大爺。經詢問得知,老人要乘坐K27次列車去本溪看親屬。看到老人行走不方便,馬成良主動攙扶著老人,送他進站上車。凌晨的寒風凜冽,由于走時匆忙,馬成良只穿著春秋裝。20多分鐘后,他們才上了列車。馬成良安頓好老人,并與列車長作了詳細交接……
這只是沈陽站開展創先爭優活動以來,一線黨員立足崗位,優質服務的一個小小的掠影。
自創先爭優活動開展以來,沈陽站黨委要求全站黨員佩戴“黨員為您服務”徽章上崗,向廣大旅客公開亮出黨員身份,自覺接受監督。每名黨員要從“實”字入手,結合崗位職責,圍繞提高黨員素質能力、強化黨員責任意識、提升黨員工作標準等方面提出具體目標和落實措施,力求承諾內容選得準、定得實、看得見、摸得著。同時,承諾書附上黨員照片,在車站售票廳、候車室等以公示板形式公開,亮身份、亮標準、亮承諾,主動接受職工群眾和廣大旅客的監督。
對黨員服務旅客、踐行承諾情況,沈陽站黨委要求各黨支部要利用班前點名會、班后總結會、交班會、黨員大會等及時進行點評,并開展“春運十大風采人物”、“暑運十大風采人物”、季度“崗位明星”等評選活動,推出了售票車間的“黨員服務示范崗”、“首席售票員”
一個黨員就是一面旗幟,一個典型就是一種向導。
在沈陽站,已涌現出一大批先進典型:有危急時刻為孕婦旅客接生的“火車頭獎章”獲得者共產黨員、客運值班員康金麗;有轉崗不褪色、立足崗位做“一個釘”的共產黨員、客運員趙磊;有為旅客溫馨提示、服務示范明星的共產黨員、客運員馬成良;有刻苦鉆研業務的“全局學習型職工標兵”共產黨員、客運值班員任亮……他們用實際行動,影響和帶動著周圍的同事。
走進沈陽站,你能感受到一種精神——那是共產黨員愛崗敬業、無私奉獻的精神;你能體驗到一種力量——那是全站職工以典型為榜樣,爭創一流、不斷進取的向上動力。讓服務品質“高”起來——打造
2011年10月7日,十一黃金周的最后一天,沈陽站第一臨時候車室內人潮涌動,秩序井然。
“車站想得真是太周到了,臨時候車室里竟然還有便民餐桌,小超市里的貨物價格和外面大超市里一模一樣。”坐在餐桌前一邊候車,一邊悠閑地喝著啤酒的兩名南方旅客顯得特別滿意,“雖然是臨時候車室,服務卻一點也不含糊”。
其實,在沈陽站,讓人們感到變化的不僅僅是這些。
沈陽站以打造讓人民群眾滿意的車站為目標,優化服務環境、改進服務態度、提高服務品質,做到既讓旅客出行走得了,又讓旅客走得好,走得輕松愉快。
車站在候車室、售票廳設立了《旅客留言簿》,并把它作為一面“鏡子”,通過旅客留言來了解旅客需求,改進服務內容,提高服務品質。
為了讓服務品質“高”起來,全站開展以“旅客就是衣食父母”為主題的“服務旅客創先爭優”大討論,在干部職工中廣泛征求改進提高服務的合理化建議,經過篩選,采納并實施了50項便民利民措施。
由于沈陽站正處于施工改造時期,車站啟用的是臨時候車室。對此,站黨委提出臨時候車室標準不臨時,服務質量不降低的要求:針對冬季寒冷,為所有座椅安上了防寒“愛心坐墊”;針對用餐旅客,設立了“便民餐桌”;針對旅客出行需要,設立了與大型超市同樣價格的“便民超市”;針對旅客手機充電,設立了“手機加油站”;針對旅客候車時的需要,配備了“便民服務箱”,免費提供針線包、創可貼、鞋油等;針對有些母親旅客給嬰兒喂奶不方便的問題,設立了專門的“哺乳室”房間。
此外,為了給殘疾旅客購票提供方便,車站對購票窗口進行改造,將售票臺高度由原來的100厘米降至76厘米,設立殘疾人購票窗口,使得殘疾人旅客坐輪椅也可以正常購票。為了解決候車室距離站臺遠,旅客乘車不便的問題,車站購進“便民服務車”,為老、幼、病、殘、孕等重點旅客,從售票、候車到乘車提供“一條龍”服務,并公開了全路12306投拆服務電話。
好評源于付出,贊譽來自改變。一系列便民利民措施,受到了旅客的歡迎。僅2011年,車站就收到旅客留言表揚1963條,感謝信27封,錦旗12面;車站榮獲了2011年“全國鐵路精神文明建設先進單位”、鐵道部授予的“文明車站”、“全路學習型領導班子標桿”等榮譽稱號。