■ 天津市東麗中醫(yī)醫(yī)院院長 董廣星

院長 董廣星
去年是天津市東麗區(qū)中醫(yī)院 “十二五 “規(guī)劃的開局之年,亦是我院持續(xù)、快速、科學(xué)發(fā)展的重要之年,根據(jù)去年初確定的 “打牢基礎(chǔ)、多方聯(lián)動、創(chuàng)新思路、完善機制,推動醫(yī)院工作良性有序發(fā)展”的行動綱目,在全院職工的共同努力下,堅定不移地走以“中醫(yī)為主特色突出”的發(fā)展道路。
以 “名中醫(yī)工作室 “為抓手,重視各專科名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承,加強專科學(xué)術(shù)繼承人培養(yǎng):制定醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的鼓勵和考核制度;在開展中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)并定期考核的同時,開展臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)藥基本知識與技能培訓(xùn);積極拓寬開展中醫(yī)特色服務(wù)項目,制定3個常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案并在臨床中得到應(yīng)用,體現(xiàn)理法方藥的一致性,辨證使用中成藥。在住院病房推行拔罐、穴位按摩、艾條灸、中藥熏蒸,中藥濕敷、耳穴埋豆;加強對護理記錄中醫(yī)知識運用的體現(xiàn),護理查房體現(xiàn)中醫(yī)護理特色。
認真落實十三項制度,不斷提高醫(yī)療水平。堅持三級醫(yī)師查房制度、病歷討論制度和院長質(zhì)量查房制度。改革了急診院長質(zhì)量查房模式,通過現(xiàn)場提問,現(xiàn)場查病人的方式,提高了急診醫(yī)護人員的應(yīng)急診療能力。嚴格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范,充分發(fā)揮了院、科兩級質(zhì)檢的作用,突出了三級醫(yī)師查房的內(nèi)容,有效提高了病案書寫質(zhì)量,做到出院病案7日內(nèi)歸檔。定期召開院質(zhì)量管理委員會會議,及時通報醫(yī)療質(zhì)量方面內(nèi)容,包括處方、病案、抗菌素使用、病種管理等,及時解決存在問題,減少醫(yī)療安全隱患。
邀請?zhí)旖蚴性焊匈|(zhì)控委員高斌主任進行合理應(yīng)用抗菌藥物培訓(xùn),并按照衛(wèi)生部抗菌藥物應(yīng)用指導(dǎo)原則和相關(guān)文件要求,全院臨床醫(yī)師和藥師通過考試獲得處方權(quán)和調(diào)劑權(quán)。開展處方點評工作,由臨床藥師點評25%有抗菌藥物處方權(quán)的醫(yī)師,經(jīng)抗菌藥物管理使用小組討論,排出合理使用前5名和不合理使用前5名上報天津市衛(wèi)生局;對不合理使用的扣罰此張?zhí)幏浇痤~的50%,并通過多種方式指導(dǎo)臨床更合理地用藥。
根據(jù)衛(wèi)生局總體要求,去年5月份啟動衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)三年行動計劃,召開動員大會,制定醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動計劃工作方案和培訓(xùn)計劃,明確工作目標與任務(wù);完善醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動計劃領(lǐng)導(dǎo)小組和專家考核組,明確工作分工與職責(zé);根據(jù)行動計劃評估標準開展對照自查,分析存在問題,明確整改措施,列出整改落實臺賬,明確時間節(jié)點和責(zé)任人;組織開展整改工作,落實年度計劃中每項措施,有效提高了醫(yī)院整體管理水平。
加強臨床科室建設(shè),調(diào)整門診、病房、急診設(shè)置與設(shè)施,最大限度地符合要求。繼續(xù)發(fā)揮我院市級重點專科——腦病專科的診療特色,增設(shè)肌電圖檢查,并開展相關(guān)治療,康復(fù)中心完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),引進大量先進的康復(fù)治療設(shè)備,制定東麗區(qū)殘疾人康復(fù)中心惠民政策,有效緩解東麗區(qū)殘疾人 “著病難、看病貴”問題。
完善護理部組織結(jié)構(gòu),選拔1名護理部副主任,1名科護士長主持相關(guān)工作。組織學(xué)習(xí)質(zhì)控中心護理技術(shù)操作規(guī)范,將每月低年資護士考核成績納入年終考核,與評優(yōu)、晉升掛鉤。通過日常檢查,落實細節(jié)管理,調(diào)整護理部質(zhì)控組結(jié)構(gòu)與質(zhì)控活動方式,規(guī)范質(zhì)控檢查流程,細化各項檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行質(zhì)量控制分析、通報、整改、追蹤,持續(xù)改進護理質(zhì)量。
加強和規(guī)范繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分和學(xué)時管理,修訂并出臺了 “東麗中醫(yī)醫(yī)院繼續(xù)教育管理辦法”。與醫(yī)學(xué)會聯(lián)合舉辦國家級繼教班,分別請到環(huán)湖醫(yī)院、醫(yī)大總醫(yī)院,市中研院附屬醫(yī)院、中醫(yī)一、二附院等三級醫(yī)院專家來我院授課講解有關(guān)疾病的治療進展,并突出了中醫(yī)特色內(nèi)容,使臨床醫(yī)師頗受益。組織部署中高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員撰寫綜述45篇。上報天津市醫(yī)院管理學(xué)會3個課題,已通過了天津市醫(yī)院管理學(xué)會的評審,并申報國家級、天津市優(yōu)秀QC小組,有三個科研課題通過院內(nèi)評審,上報區(qū)局申請立項。
繼續(xù)做好慢病、死因管理、傳染病報告及監(jiān)測、結(jié)核病防治、艾滋病防治等工作。開展了3月3日愛耳日、3.25結(jié)核病、4.25計劃免疫、5月15日碘缺乏日,5.31世界無煙日、6·14世界獻血日、10月8日高血壓日等宣傳工作。組織 “糖尿病健康大講堂”、 “益暖東麗——讓殘疾人早日回歸社會”康復(fù)知識講座等8次健康大講堂活動。完成兩次針對社區(qū)居民的慢性非傳染性疾病綜合防治義診咨詢活動。
提高全院人員的感控意識。加強質(zhì)量控制,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。大力開展各項監(jiān)測工作,包括醫(yī)院感染病例監(jiān)測、目標性監(jiān)測、手術(shù)切口預(yù)防用藥的監(jiān)測、細菌菌譜的監(jiān)測、紫外線強度監(jiān)測。進一步加強了消毒隔離工作,重新修訂了醫(yī)療器械清洗流程;制定并下發(fā)多重耐藥菌防控措施、體溫計消毒方法;規(guī)范了工作人員的行為,加強重點部門管理,保證患者安全。購置消毒設(shè)備,保證介入手術(shù)患者安全,避免切口感染的發(fā)生,加強一次性物品管理,嚴把進貨關(guān),杜絕了不合格產(chǎn)品流入。加強醫(yī)療廢物管理,規(guī)范醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等。
制定東麗中醫(yī)醫(yī)院 “衛(wèi)生人才培養(yǎng)中長期規(guī)劃”;起草 《專業(yè)技術(shù)人員級別晉檔管理辦法》、 《科室崗位設(shè)置實施方案》、 《東麗中醫(yī)醫(yī)院返聘人員管理實施意見》和 《東麗中醫(yī)醫(yī)院“三支一扶”人員管理暫行辦法》;修訂東麗中醫(yī)醫(yī)院 “勞務(wù)工管理辦法”和 “編外人員考核辦法”、 “實用型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員引進管理暫行辦法”、“中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任暫行規(guī)定”、 “行政管理、工勤人員勤德能績考核辦法”和各級各類人員 “勤德能績考核標準”、 “職工帶薪年休假管理辦法”,建立了更加趨于客觀公正的管理和考核評價體系。
繼續(xù)加強黨建、廉政、精神文明創(chuàng)建、糾風(fēng)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、普法、反商業(yè)賄賂、計劃生育各項工作的落實。重點做好爭優(yōu)創(chuàng)先、四滿意四規(guī)范、醫(yī)德考評、廉政風(fēng)險防范管理、 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動等相關(guān)工作;支持、指導(dǎo)工會、共青團、婦委會做好相關(guān)工作,為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。
2012年是新一屆區(qū)委區(qū)政府工作第一年,也更是我院以 “加強中醫(yī)藥文化建設(shè)、走中醫(yī)路”為核心,通過繼續(xù)加強基礎(chǔ)管理,提高管理效能,創(chuàng)新和完善工作機制,提高醫(yī)療和服務(wù)能力,實現(xiàn) “十二五”發(fā)展目標,成為 “東麗區(qū)中醫(yī)診療中心”的關(guān)鍵期,目標明確、任務(wù)繁重,要在區(qū)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一思想,振奮精神,抓住機遇,振奮精神,堅定信心,扎實工作,全面推進醫(yī)院中醫(yī)藥事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,為維護和增進人民群眾健康、促進社會和諧做出新的貢獻,圓滿完成全年的各項衛(wèi)生工作任務(wù),努力開創(chuàng)東麗中醫(yī)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。