張 莉

20世紀70年代以來,全球性的資源不足、能源短缺已成為制約各國經濟持續發展的重要因素。推進資源節約活動,加快建設資源節約型社會,是各國實現經濟持續、快速、協調發展的必然要求,是落實全面協調可持續發展、促進人與自然和諧發展的必由之路。
能源管理牽涉到產品生產和服務提供的全過程,必須對全過程實施控制、監督和管理,才能進行有效的能源管理,因此需要有一個覆蓋全過程的系統,實施嚴格監控,才能使組織逐步形成節約能源并不斷提高能源使用效率的良性循環機制。
很多能源管理方法,如能源審計、能效對標、能源管理體系、合同能源管理等,對加強能源管理工作、節能減排都會有一定的促進作用。但是,如果能將這些方法組合使用或同時應用,其使用效率將會成倍地增長。這就是系統論的觀點,因為這些方法都是圍繞一個對象——能源管理,是從對象的不同側面描述其特點,只能發揮各自的特長。《能源管理全過程探析》除了解釋能源審計、能效對標、能源管理體系和合同能源管理的內容以外,重點提出實施方面的建議,以求對貫徹實施有所幫助。如果用這些方法綜合地從整體上去描述對象,當然就會發揮對象的整體優勢,最大限度地發揮能源管理的整體效應。這就是21世紀以來國際上提倡的“整體節能”或“系統節能”的基本原則。
我國發布的GB/T 23331—2009《能源管理體系 要求》國家標準就是從體系的全過程出發,遵循系統管理原理,通過實施一套完整的標準、規范,在組織內建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系。在建立體系時為了了解當時的能源管理基準水平,目標和標桿定在什么水平上以及需要改進的問題等,必須進行能源管理初評即能源審計,否則就找不到能源管理的切入點。制定能源目標時,應找到標桿,實施能效對標管理,才能完成國家的節能減排指標,降低成本,提高能源管理水平。如果在能源管理資金、技術、市場和管理方面需要支持時,可尋找合作伙伴,實施合同能源管理項目,提高能源管理績效。這一系列措施都是從能源管理系統出發,考慮的是整體節能,必然會發揮系統的整體功能,因為能源審計、能效對標、合同能源管理已納入能源管理體系,成為一體化設計、實施、監測控制的統一活動。使組織的活動、過程及其要素不斷優化,通過例行節能監測、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統計、內部審核、管理評審、自我評價等措施,不斷提高能源管理體系持續改進的有效性,實現能源管理方針和承諾并達到預期的能源消耗或使用目標。
本書每篇的最后一章均摘引試點單位的文件,供參考。因為各組織都具有不同的特點,參考文件不可照搬。本書適于能源管理人員、企業管理人員、標準化人員、認證人員和高等院校有關專業師生參考使用。