新時期“下城精神”的價值內涵與實踐途徑

□ 項永丹

新時期“下城精神”的價值內涵與實踐途徑

□ 項永丹

貫徹落實浙江省第十三次黨代會精神，關鍵在于抓落實。認真解讀和總結提煉新時期、新形勢、新要求下的“下城精神”，最關鍵、最核心、最根本的就是一個“干”字。“開拓創新”就是想干事，是一種精神狀態；“克難攻堅”就是會干事，是一份責任與擔當；“干一件成一件”就是干成事，是一種目標和追求。這既是對中心城區基層黨委政府核心價值觀的高度凝練，也反映了核心價值觀中應包含的基本內涵，更是求真務實精神在下城的具體化體現。

核心價值體系 價值內涵 求真務實

加強社會主義核心價值體系建設，是在新時期、新的歷史條件下鞏固和加強社會主義主流意識形態的戰略舉措，意義十分重大。杭州市下城區作為浙江省會城市的中心城區，利用社會主義核心價值體系強化城區人文精神的培育和實踐，大力傳承和弘揚新時期的“下城精神”，努力為構建社會主義和諧社會、提高中心城區核心競爭力打下堅實的人文基礎，從而進一步增強現代化進程中區域發展的“軟實力”。

一

當前，進入新的歷史發展時期，浙江省第十三次黨代會提出建設“物質富裕精神富有”的現代化浙江的歷史使命和“三個強省、三個浙江”的主要任務，即加快建設經濟強省、文化強省、科教人才強省，加快建設法治浙江、平安浙江、生態浙江。貫徹省黨代會精神，就杭州市下城區而言，是要繼續深入實施“南精北快”總戰略和“服務業導向、民主民生、文化引領、環境立區”四大分戰略，大力弘揚“開拓創新、克難攻堅，干一件成一件”的下城精神，全面推進全區經濟、政治、文化、社會以及生態文明建設和黨的建設，使下城產業更加高端合理、文化更加發展繁榮、百姓更加幸福安康、社會更加和諧安定，把“繁華時尚之區”建設提高到一個新的水平。

下城區要切實擔負起建設現代化浙江的歷史重任，關鍵在人、關鍵在于抓落實。 認真解讀和總結提煉新時期、新形勢、新要求下的“下城精神”，其最關鍵、最核心、最根本的就是一個字：“干”！“開拓創新”就是想干事，是一種精神狀態；“克難攻堅”就是會干事，是一份責任與擔當；“干一件成一件”就是干成事，是一種目標和追求。這既是對中心城區基層黨委政府核心價值觀的高度凝練，也反映了核心價值觀中應包含的基本內涵，更是求真務實精神在下城的具體化體現。

求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。落實到基層，就是要認真貫徹落實中央和省委、市委的重大決策部署，付諸實踐、見諸行動、取得成效。

二

對一個民族和國家來說，開拓創新是靈魂、是興旺發達的不竭動力；對于下城區這樣一個歷史悠久的老城區、中心城區而言，開拓創新，更是一種奮發有為、不懈追求的創業激情和敢為人先、敢闖敢試的膽識魄力，也是推進科學發展、富民強區的動力和源泉。

大力傳承和弘揚“下城精神”，必須更加突出“開拓創新”這一關鍵的價值內核，進一步解放思想，以寬廣的眼界、開闊的思路推進工作、破解難題，緊緊圍繞提高自主創新能力這條主線，堅持理論創新、觀念創新、制度創新、工作創新，把黨的路線方針政策與下城實際緊密結合，創造性地開展工作。

任何美好的事業要獲得成功，都需要人的巨大激情作為動力，這也是一種高度的政治責任感和執著的事業心的外在價值體現。面對業已繪就的下城區發展宏偉藍圖，面對深入實施“南精北快”戰略，加快經濟轉型升級、大力保障改善民生、建設“文化強區”等各項目標任務，各基層組織和部門都必須做到對工作傾注熱情、對群眾充滿感情、對事業富有激情，以時不我待、奮勇爭先的緊迫感和使命感，積極投身推進下城區發展的實踐中去。

三

“克難攻堅”是一種精氣神，是基層黨委政府核心價值觀中最基本的價值體現。當前和今后一個時期，下城區的發展正處在大有可為的重要戰略機遇期，但同時也是轉型升級的關鍵期、改革創新的攻堅期和社會矛盾的凸顯期，前進的道路上還有許多未知的困難和挑戰。面對錯綜復雜的形勢、面對急難險重的任務、面對群眾關注的熱點難點焦點，全體下城人要發揚“狹路相逢勇者勝”的亮劍精神，用一以貫之的勇氣和韌勁開辟新陣地、闖出新路子，找準各項工作中的著力點，把握規律性、增強創造力、強化執行力，不斷提高城區工作的科學化水平。

要敢于負責，敢于直面各種矛盾和難題，健全完善推進工作的責任制，切實承擔起應盡的職責；敢于問責，倡導正確的政績觀，勇于面對群眾的批評，不斷健全責任追究制度，真正體現“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的價值導向；敢于擔當，把擔當作為一種境界和責任，作為當好領導干部基本的政治素養和為政之德，敢于打硬仗，直面挑戰不回避，知難而進不后退。

要尊重發展規律。堅持正確的政績觀，緊緊圍繞區“十二五”規劃的總體部署，強化規劃落實，一任接著一任干，保持工作的連續性和穩定性。要從區情實際出發，提高科學化、民主化決策的水平，按客觀規律辦事，科學安排重大工程、民生項目和建設資金。要突出工作重點，善于抓主要矛盾、抓重點工作，找準發展癥結逐個破解，通過以點帶面，著力破解全區改革發展穩定中的各種難題。

要領導率先垂范。全區各級各部門“一把手”作為推進下城區改革發展穩定的組織者、推進者和實踐者，必須充分發揮好“主心骨”作用，身體力行、敢打硬仗，身先士卒、沖在一線，親自督促檢查，帶頭解決難題，努力打開全區經濟社會發展各項工作的新局面。

要提升隊伍素質。要切實增強干部的學習力，把學習作為一種精神追求，切實增強干部的執行力，腳踏實地、雷厲風行，加快節奏、提高效率。要發揮好考核激勵機制這根“指揮棒”的作用，堅持正確的用人導向，真正讓實干苦干、業績突出的干部得到褒獎和重用，真正讓干事創業者有舞臺、有機會。

四

“干一件成一件”是求真務實的精神和作風的基本要求，辦一件事就像一件事，辦一件事就成一件事，做到“君子一言，駟馬難追”，“言必信，行必果”。對于區黨委政府而言，就是要堅持立黨為公、執政為民，深入踐行全心全意為人民服務的宗旨，把事業發展、群眾認可作為工作的出發點和落腳點，關注民生，造福百姓，多創造經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業績，全力實現人民群眾安居樂業的共同心愿。

要始終堅持“為民惠民”第一目標，把保障和改善民生作為我們一切工作的出發點和落腳點。堅持問計于民、問需于民、問情于民、問績于民，充分尊重人民群眾的首創精神，深化完善領導基層聯系點制度，細心體察群眾疾苦，真誠傾聽群眾期盼，把握好群眾的關切和意愿，扎實推進各項為民惠民實事工程，摸實情、辦實事、求實效。

要始終堅持“維護穩定”第一責任，積極營造和諧的社會環境。繼續加強和創新社會管理，做實公共服務中心、樓宇社區、新市民之家等社會管理服務平臺，努力走出一條民生為先、服務為要、基層為主的社會管理新路子。

要倡導“求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約”的優良作風，一切從實際出發，少說多干、說了就干、干就干成、干就干好，集中精力抓發展、保穩定、促和諧、惠民生。要轉變工作作風，進一步加強機關效能建設，切實按照項目化、品牌化、機制化、系統化要求，實行工作目標任務細化分解、責任主體落實和目標進度考核。大力發揚艱苦奮斗精神，倡導勤儉節約風氣，牢固樹立“過緊日子”的思想，強化財政預算管理，把有限的財力更多地用在基礎教育、衛生、科技、文化事業等領域，切實增強為民辦事的針對性，多為人民辦一些實實在在的好事實事。

作者項永丹，男，中共杭州市下城區區委書記（杭州 310000）。

責任編輯：凌 雁