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大學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系探析

2012-08-15 00:54:04
重慶與世界(教師發(fā)展版) 2012年4期
關(guān)鍵詞:素質(zhì)體系大學(xué)生

王 婷

(重慶交通大學(xué),重慶 400074)

大學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系探析

王 婷

(重慶交通大學(xué),重慶 400074)

高等學(xué)校是為社會培養(yǎng)人才的重要基地,如何滿足社會的要求,提高大學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育全面發(fā)展,大學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系起著重要的作用,因此完善大學(xué)生綜合考評機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)合理的綜合素質(zhì)測評體系,已成為高等教育研究的熱點。

大學(xué)生;綜合素質(zhì);測評指標(biāo)體系;途徑

在殘酷競爭的當(dāng)今社會,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)已成為世界高等教育發(fā)展的方向,當(dāng)前,世界經(jīng)濟(jì)、科技及綜合國力方面的競爭愈演愈烈,各國都非常重視培養(yǎng)創(chuàng)造型的高素質(zhì)人才。人才的培養(yǎng)離不開教學(xué),教學(xué)的具體落實貴在高校的教育措施。因此,如何有效地對大學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行客觀測評,是高校教育關(guān)注的重點問題之一。

一、建立大學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系的重要意義

(一)是新時代對當(dāng)代大學(xué)生提出的全新要求

“加強(qiáng)素質(zhì)教育,強(qiáng)化職業(yè)道德,明確培養(yǎng)目標(biāo)”;走“工學(xué)結(jié)合”、“校企結(jié)合”的道路,探索“工學(xué)交替”、“頂崗實習(xí)”、“訂單培養(yǎng)”的辦學(xué)模式;“通過加強(qiáng)思想政治教育,全面提高大學(xué)生思想理論水平,理論與實踐相結(jié)合,把社會主義核心價值體系融入高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的全過程中去。要高度重視學(xué)生的職業(yè)道德教育和法制教育,重視培養(yǎng)學(xué)生的誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神和責(zé)任意識、遵紀(jì)守法意識,培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的技能性人才”[1]。

(二)是高校規(guī)范管理的需要

高校管理的重要組成部分就是學(xué)生管理。雖然不同院系、不同專業(yè)的要求不一樣,但是在學(xué)生日常管理方面具有一致性。即在已有學(xué)校規(guī)章制度下對學(xué)生進(jìn)行管理和教育,引導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生按照課程和專業(yè)的培養(yǎng)方案來順利完成學(xué)校的各項要求,因此,建立科學(xué)合理的學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系對于管理資源的整合、管理效率的提高有非常重要的意義。

(三)素質(zhì)測評是當(dāng)代大學(xué)生活的調(diào)節(jié)器和方向儀

它引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生走工學(xué)結(jié)合的道路,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實際操作能力,對他們的學(xué)習(xí)、生活、做人具有終身的影響。在理想、道德、有專業(yè)知識和專業(yè)技能培養(yǎng)方面有舉足輕重的作用。通過綜合素質(zhì)測評能夠讓大學(xué)生更好地把握自己的遠(yuǎn)大理想與短期目標(biāo),及時調(diào)整自己的前進(jìn)方向,在擇業(yè)、就業(yè)中更好把握自己,不迷失方向[2]。

(四)素質(zhì)測評是當(dāng)代大學(xué)生認(rèn)識自己、衡量自己的標(biāo)桿和尺度

大學(xué)生綜合素質(zhì)測評是對大學(xué)生行為規(guī)范的考核。它是以有利于大學(xué)生身心健康發(fā)展和適應(yīng)社會要求為前提,促使大學(xué)生在大學(xué)期間按教育部提出的“大學(xué)生行為規(guī)范”來規(guī)范自己的言行,達(dá)到大學(xué)生基本要求,并充分發(fā)展自己的個性和特長。綜合素質(zhì)測評的目的是要激勵學(xué)生向更高的目標(biāo)、更好地發(fā)展,培養(yǎng)其創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。通過綜合素質(zhì)測評能夠讓大學(xué)生更好地找出自己的差距,找出努力的方向。學(xué)校通過綜合素質(zhì)測評使學(xué)生更加清楚地認(rèn)識自我,也能發(fā)現(xiàn)教學(xué)中可能存在的不足,為教學(xué)計劃的調(diào)整、教學(xué)過程的優(yōu)化、教學(xué)改革深化提供參考[3]。

二、當(dāng)前大學(xué)生綜合素質(zhì)測評中存在的主要問題

(一)量化考核內(nèi)容具有不全面性

由于學(xué)生綜合素質(zhì)的差異導(dǎo)致某些要素很難量化,如學(xué)生的政治表現(xiàn)和審美觀念的考核就不能簡單地用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)一概而論。這就反映了大學(xué)生綜合測評數(shù)據(jù)所覆蓋的范圍存在不確定性和不全面性。例如,班級學(xué)生干部平時的具體工作難以量化考核、學(xué)生的思想政治素質(zhì)難以用具體的數(shù)據(jù)來評價等。這就導(dǎo)致大學(xué)生綜合測評的最終結(jié)果相對不夠準(zhǔn)確。

(二)素質(zhì)測評導(dǎo)向作用不明晰

現(xiàn)有的測評體制雖然基本上能反映出一個學(xué)生的真實情況,但有的綜合測評體制測評價值導(dǎo)向不是很明確。有些綜合測評的專業(yè)素質(zhì)占的比重偏大,其他方面的素質(zhì)所占比重偏小,比如人文素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)等。這也反映出“應(yīng)試教育”在教學(xué)過程中仍然起著一定的阻礙作用,也給很多學(xué)生帶來誤導(dǎo),使許多學(xué)生片面追求學(xué)習(xí)成績,忽略了創(chuàng)新和綜合素質(zhì)的發(fā)展與提高。

(三)綜合測評的發(fā)展滯后

社會發(fā)展速度越來越快,知識體系更新也日益加速。大學(xué)生綜合測評應(yīng)該與時俱進(jìn),因人而異;還應(yīng)該適應(yīng)人才市場的需求,不斷完善、創(chuàng)新,從而培養(yǎng)出符合社會需要的綜合型人才,為大學(xué)生就業(yè)打好堅實的基礎(chǔ)。但是,現(xiàn)實是大學(xué)生綜合測評體系確立后,在很長的一段時間內(nèi)基本上保持不變,不能隨著知識體系的更新而更新,不能隨著社會的發(fā)展而發(fā)展。這就反映了綜合測評存在著滯后性,在一定程度上嚴(yán)重滯后了大學(xué)生綜合測評的發(fā)展[4-5]。

三、大學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系的實施

目前在綜合素質(zhì)測評中,大部分高校計算學(xué)生學(xué)習(xí)成績都是以學(xué)分來計算,這一點已得到比較一致的認(rèn)同。除此之外,綜合素質(zhì)測評中使用較多的是日常記實考評、師生評議和考核。針對當(dāng)前實際情況概括來說,綜合素質(zhì)測評應(yīng)當(dāng)重點做好三點。

1)進(jìn)一步對成果與行為記實、民主評議、考核等量完善,積極探索心理測評技術(shù)的運(yùn)用,逐步推廣心理測評技術(shù)(比如紙筆測驗、量表法、投射測驗等)從而保證測量的可信度和有效度,將定性評價務(wù)必落到實處,以便能更好地反映大學(xué)生素質(zhì)特征。在堅持平時考核與定期考核相結(jié)合,教師與學(xué)生相結(jié)合及公開、平等的原則的基礎(chǔ)之上,努力使綜合素質(zhì)測評技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、綜合化、網(wǎng)絡(luò)化,以適應(yīng)信息時代的要求和社會的發(fā)展。

2)努力增強(qiáng)測評工作的透明度。鑒于學(xué)生綜合素質(zhì)測評的重要意義,必須增加這項工作的透明度,使具體數(shù)據(jù)措施公開化,能夠保障每個學(xué)生都能及時了解自己和其他同學(xué)的得分情況,從而清楚找到自己與他人的區(qū)別。高校可以印制《學(xué)生綜合測評統(tǒng)計表》,定期將學(xué)生在學(xué)校各方面的加減情況量化,由班干部予以通報并進(jìn)行評議,及時補(bǔ)充和完善,由相關(guān)負(fù)責(zé)老師匯總,在每學(xué)期快要結(jié)束時公布。使每個學(xué)生都能清楚地了解自己的綜合表現(xiàn),查缺補(bǔ)漏,從而收到積極的考評效果。

3)使獎勵種類多樣化和獎勵幅度適當(dāng)提高,保障激勵機(jī)制。從全面發(fā)展理論角度出發(fā),根據(jù)學(xué)生的類型、綜合素質(zhì)的不同實行分層教育,并且設(shè)立不同類別的獎項,使學(xué)生獲獎名額在60%左右,使大部分學(xué)生能夠在發(fā)揮所長的同時得到他人的認(rèn)同。例如,在學(xué)校、班級組織的各項活動方面設(shè)立“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“樂于助人”等獎勵項目,以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔;在文體活動方面,根據(jù)學(xué)校的傳統(tǒng)和條件設(shè)立不同種類的獎項;尤其大力鼓勵在科技創(chuàng)新、團(tuán)隊合作方面的獎勵。這樣有利于激勵學(xué)生的獨立創(chuàng)新意識和團(tuán)隊協(xié)作能力,使學(xué)生在不同范圍內(nèi)找到自己成長的空間、展現(xiàn)自己特長的舞臺[6-7]。

四、結(jié)束語

大學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系的完善是關(guān)系到黨的教育方針貫徹落實的大事,也是“科教興國”戰(zhàn)略得以順利實現(xiàn)的大事。體現(xiàn)教育規(guī)律,符合時代發(fā)展需要的綜合素質(zhì)測評體系必將大力推動我國教育事業(yè)的發(fā)展和個人成長的速度。作為高校對大學(xué)生的評價制度,在促進(jìn)高校教學(xué)質(zhì)量,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)、就業(yè)能力等方面都有著積極重要的作用。所以高校教育應(yīng)在總結(jié)新經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷探索、完善大學(xué)生評價制度,建立科學(xué)、規(guī)范的素質(zhì)測評體系,切實推進(jìn)素質(zhì)教育,幫助大學(xué)生健康全面地發(fā)展。

[1]劉志明.大學(xué)素質(zhì)教育[M].哈爾濱:黑龍江人民出版社,2004.

[2]孟慶偉.大學(xué)生綜合素質(zhì)測評模型的建立[J].中國教育理論,2003(5).

[3]劉平安,劉粵惠.大學(xué)生綜合測評與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2008(16):42.

[4]郭欣.關(guān)于大學(xué)生綜合素質(zhì)測評的幾點思考[J].長春理工大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2008(1):121.

[5]許二平,姬旺華.對高校現(xiàn)行的大學(xué)生綜合測評制度的調(diào)查分析[J].河南中醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2005(1):67.

[6]馮瑞明,侯鐵虎.大學(xué)生綜合素質(zhì)測評存在的問題及改進(jìn)[J]思想教育研究,2006(3):47.

[7]劉亞東,李暉,隋明成.科學(xué)構(gòu)建大學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系的思考[J].湖北社會科學(xué),2005(7):157.

(責(zé)任編輯 張佑法)

G641

A

1007-7111(2012)04-0065-02

2012-01-18

重慶市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃專項課題“重慶市大學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系研究”(2011-PG-009)的階段性性成果。

王婷(1983—),女,碩士研究生,研究方向:高校思想政治教育。

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