西寧市職工籃球運動現狀調查分析

□ 張海靖（1、青海師范大學體育學院 青海 西寧 810008 2、青海民族大學體育系 青海 西寧 810003）

1 、研究對象與方法

1.1 、研究對象

西寧市企、事業單位籃球運動開展情況做為研究對象

1.2 、研究方法

1.2.1 、文獻資料法

廣泛查閱相關文獻，書籍。并通過網絡獲取所需的相關數據。

1.2.2 、調查法

走訪相關單位工會，獲得相關資料和數據。

2 、研究結果與分析

2.1 、西寧市企、事業單位籃球運動開展現狀

2.1.1 、比賽的組織和形式

傳統計劃經濟下，職工體育管理是以國家體育總局宏觀調控和指導為主，并根據黨和政府的有關文件精神和全國總工會共同研究確定職工體育的方針和計劃，在中華全國總工會的領導下，各省、市、縣工會體教部門具體地協調組織職工體育。

2.1.2 、比賽形式多樣

在走訪的單位中雖然舉辦比賽的時間不規律，有的單位一年舉辦一屆職工籃球賽，有的兩三年舉辦一屆。但在比賽形式已經呈現出多樣化，趣味化的態勢。有正規比賽、趣味籃球比賽、混合比賽、三人賽等，比賽時間大多在5至9月間進行。除了政府組織和單位組織的各種籃球賽外，西寧市職工參與籃球運動的形式也在發生一些變化，他們主要利用下班，節假日等閑暇時間除了打球健身外，街頭籃球、花式籃球已經成為一部分年輕人的新寵，他們不拘于形式，快樂、交流、創新是他們所追求的。

2.2 、職工參與籃球運動的目的

2.2.1 、豐富業余文化生活

隨著社會的進步，工作的壓力、生活壓力以及在現代生活中一些不健康的生活習慣已成為一個較為突出的問題，急需豐富健康的娛樂方式來滿足廣大職工的業余文化生活.在這樣的背景下，籃球運動因其占用場地小，投資較小，可以多人同時參與活動，能夠全面的鍛煉身體，娛樂性強等特點在基層開展非常普及。

2.2.2 、強身健體、放松身心

籃球運動的健身功能主要表現為發展體能和促進心理健康。從社會的發展和人的自身需要出發,這兩項功能具有重要的意義。從生理層面上看,從事籃球運動能夠發展人的體能,促進人的身體健康。比較而言,籃球運動在發展體能方面的優勢在于能夠全面地發展人的身體素質,同時可以改善人的感受器官和神經系統的功能。從事籃球運動還可促進人的心理健康。作為集體性的運動項目,籃球運動無疑為人與人之間的正常交往提供了理想的平臺；在運動過程中良好的心理體驗可以改善人的心理狀態。

2.3 、影響行政事業單位職工籃球運動發展的因素

2.3.1 、經濟制約

西寧市處于祖國西部邊遠地域，經濟發展水平長期落后，制約了籃球運動的發展。同時在競賽的組織上，經費來源單一也成為一項制約因素

2.3.2 、氣候、場地因素

西寧市地處高原，夏季雖沒有酷暑，但紫外線照射強烈。冬季雖沒有嚴寒，但相對溫度較低，空氣干燥，不太適合長時間的室外運動；西寧市的場館建設相對要落后，對外開放的場館共有5座，這不僅不符合當代人健康鍛煉的心理，也制約了籃球運動的發展。

2.3.3 、缺少品牌賽事，參與人數有限

品牌賽事不但能夠提升企事業單位的影響力，展示單位物質文明和精神文明建設的成就，增強團隊的凝聚力，更主要的是通過品牌賽事使更多的職工參與到體育文化活動中。西寧市職工籃球運動缺少的就是這樣有基礎、可持續發展的品牌賽事，這樣也就影響了職工參與籃球運動的熱情，造成了西寧市職工籃球運動發展的水平相對滯后。

3 、結論與建議

3.1 、結論

西寧市職工籃球運動現處于一個發展緩慢的時期，表現在比賽少，參與人數有限，參與時間有限等方面。職工參與籃球運動，主要是以健身為目的，在僅有的籃球比賽之后，能夠堅持鍛煉的個體是有限的。近幾年，辦公室疾病的發病率在不斷升高，這與當今人們的工作，生活壓力是有著密切聯系的，怎樣合理安排時間，培養良好的生活習慣，是關系到健康的重要因素。怎樣才能調動職工積極參與籃球運動，樹立西寧市職工籃球運動品牌是關系到西寧市職工籃球運動發展的重要因素。

3.2 、建議

3.2.1 、由單一的經費來源，向多元化的經費來源轉變，依托社會各種力量籌措資金開展職工籃球運動。

3.2.2 、加大對基礎設施的投入，新建必要的場館設施，應對氣候因素所產生的矛盾，以滿足人們日益提高的健身需求。

3.2.3 、合理安排時間，培養良好的生活習慣，每周保證適當的運動時間。

3.2.4 、樹立品牌化的職工籃球運動，吸引更多職工積極參與，把職工籃球比賽辦成可持續發展，展示單位形象、精神風貌，促進職工之間相互交流，增強團隊凝聚力，促進和諧社會發展的一項體育賽事。

[1]王新華,張錫慶.籃球運動社會文化意義探析[J].廣州體育學院學報.

[2]程紅義,試論我國體育人口的發展[J].浙江體育科學，1999.