降低煤礦采礦貧化率的技術和管理措施

周玉龍

霍州煤電集團悅昌項目部，山西臨汾 041600

煤炭產業是國家的重要經濟基礎。在煤炭采礦過程中，雖然因各類因素使資源遭受損失與貧化，但是其中損耗和貧化是完全可以避免的。

降低煤礦資源的損失與貧化，提高采礦中煤炭回采率，不僅可以保護國家的寶貴資源，延長礦區壽命，增加煤炭產量，而且對提高礦區的綜合效益，減少環境污染等方面都有十分重要的現實意義和深遠的社會價值。

1 采礦貧化率的概念

所謂的采礦貧化率，是指采礦過程中，有矸石、廢石混入其中、或者部分有用的組份散失或溶解，或者高品位礦石的損失等等，使得采礦石的品味沒有達到原來的預算，這也叫礦石貧化。

采礦的貧化率是對礦石質量檢測的一個標志，同時也是對采礦的方法進行合理分析的依據，也是對地下資源的利用程度進行測定的方式之一，要是采礦貧化率高，說明礦石的品質受到影響，從而對礦山的經濟效益造成影響。為了使采礦的貧化率降低，這里提出幾點措施進行探討。

2 降低采礦貧化率的技術措施

1）選擇好礦塊的底部結構。礦塊的底部結構包括從運輸水平到拉底水平之間的礦柱和其中的巷道。它的形成在很大程度上影響礦石損耗與貧化指標。為了減少礦石損失，底柱中靠下盤的漏斗應盡量移向下盤，使開挖部分巖石更加合理。而在開采中厚傾斜、緩傾斜礦體時，其底部結構工程則一般布置在下盤脈外而不留礦柱。可見根據具體的礦山地質條件和采礦技術要求，選擇適當的礦塊底柱結構形式不僅對減少采礦的損失貧化極為有效，而且對降低采礦成本，提高礦山企業經濟效益有著重要的意義；

2）選擇適當的采礦技術。采礦技術方案的選擇直接決定煤礦資源的貧化率。各煤礦企業應當嚴格結合當地礦區地質條件、經濟技術情況等狀況，選擇最經濟、最合理的采礦技術。同時，為了減少資源損耗和貧化，煤礦企業還應當采取其他技術途徑，最大限度降低采礦貧化率。

比如加大找礦力度，增加絕對資源量；開展煤炭綜合利用，走循環經濟模式，最大限度提高煤炭的回收利用效率；應用最新的貧礦、殘留礦柱開采技術，將有限資源最大限度開發利用。隨著全球資源的絕對量減少，這必將成為礦產資源開發的一項有效的新途徑和必由之路；

3）提高技術開采質量。科學技術是第一生產力，而科學技術應用水平的高與低，將直接影響到采礦的效率。與此同時，煤礦采礦的準確度、地質資料和工程質量也對采礦貧化率產生影響。只有技術工作得到提高，才能使采礦的貧化率得到有效降低；

4）加強礦山地質的預測工作。煤礦地質工作是煤礦資源不可忽視的損耗貧化的重要因素，所以在生產中必須加強礦山地質工作。

要探采結合，根據采礦切割工程所揭露的大致礦體賦存形態，再采用諸如以鉆探代替坑探之類的生產地質勘探技術手段，設計布置探礦工程，以準確控制、二次圈定出礦體形態，為設計及其施工提供準確的地質資料，達到減少礦石損失與貧化之目的。

3 降低煤礦采礦貧化率的管理措施

1）建立健全管理體制。要降低采礦的貧化率，首先要建立健全管理體制機制，對于采場的流程，各科室成員，各基層領導要心中有數，甚至要有透徹的了解。

對于工作中發生的問題，如果是一般的問題，可以報告各個技術組進行處理，較為重大的問題，則集中向職能科室進行匯報處理，而對于涉及到質量與安全問題的特大問題，則上報生產礦長進行處理，對于各個環節的處理意見，則要記錄在案，職能科和技術人員要定期對采場的貧化率進行檢查，并在月底進行驗收，對于所發現的問題，要有反饋信息進行跟蹤，并做好管理的各項工作；

2）提高員工的認識。由于采礦從剛開始的切割到結束，需要很長一段時間，礦床開采的生產周期較長，并且各個作業又是在多個采場進行，因此導致了貧化率不是很明顯地顯現出來。在采礦過程中，由于職工的經濟利益是和任務考核相互掛鉤的，導致有的職工一味地在追求產量，而對采礦的貧化率重視不夠，從而使礦石的質量得不到足夠的重視。

為了避免以上這些問題的出現，首先要對員工加強這方面意識的灌輸，使他們認識到降低貧化率的必要性，使采掘人員對礦山采掘的特點有個深刻的了解，使員工明白，多采一噸廢石，在這樣的整個采礦過程中，要支付很多的費用。在同樣的產量之下，可以多節約多少成本，多產生多少的效益等等。只有使員工的認識得到提高，才能降低采礦的貧化率，從而提高礦石的品質；

3）建立健全技術工作的相關管理制度。做好技術工作的首要條件，就是建立健全技術工作的相關的管理制度。對于相關的技術工作，要制定出一定的規范和標準，規范的內容包括采場地質資料所提供的內容、圖紙標準、對采礦設計的要求以及一些相關的審批手續等等，使各級能夠明確自身的技術責任，使技術工作得到規范；

4）要有準確無誤的地質資料的提供。由于采礦設計的首要條件就是擁有準確的地質資料，因此，如果資料不夠準確，對于采礦的設計就很難做到切合實際，而降低采礦的貧化率更是無法得到保證。

可以從以下兩方面進行：第一，要抓好生探工程。生探工程沒有進行到位，對于礦脈賦存狀態將無法進行透徹了解，如此，使得儲存的級別無法達到回采的要求，不僅使采礦的貧化率上升，還使采掘工人增加勞動強度的付出；第二，要對地質界線有個準確的圈定。對地質規律要有所了解，采用切割和生探技術，對地質界線進行圈定，從而降低采礦的貧化率。如此，可以使采場得到正常的回采，從而降低采礦的貧化率的發生；

5）做好工作人員的業務水平。首先，要提高作業人員的技術水平。要定期地請技術人員對作業人員進行相關內容的講解，使作業人員對本礦山存在的特點及構造有個透徹的了解，并教授作業人員掌握爆破要領，使作業人員具有應變能力，從而使開采效率得到提高，開采質量得到保證。

其次，使基層管理人員的業務水平有所提高。由于基層管理人員時時刻刻站在開采第一線上，他們一方面要對采掘工作進行指導，另一方面要保證生產能夠順利進行，因此，要定期對他們進行相關業務知識的培訓，比如爆破器材的使用方法、礦山地質特征的了解等等，使他們的開采的理論水平有所提高。不僅如此，還要定期組織他們到別的礦山進行參觀并學習，掌握別人先進的作業經驗和管理水平，使自身的素質得到提高，以便能夠在實際工作中能進行充分指導。

第三，提高相關技術人員的業務水平。對于相關的技術人員，可以要求他們定期上交采掘方面的經驗、體會或者論文，并把這些作為年終獎勵的考核標準，然后創造機會使他們能夠進行技術上的交流，鼓勵他們多參加相關的活動，從而提高他們的技術水平；

6）建立賞罰分明的采礦效率考核機制。首先可以設立可免貧化率、貧化率，并落實到各個相關的工作人員身上，上至采掘工區長，下至各個技術人員、作業人員，要進行落實到位，并且與考核進行掛鉤，以此作為年終考核與績效工資的基準。對于計件工資的計算，可以以合格的采礦量作為標準，可以設定一定的范圍，當實際水平采寬比合格水平采寬小時，發工資時可以按照合格采礦量下發，當實際水平采寬比合格水平采寬大時，則可以分為兩種情況，第一種情況是，如果是在可免貧化率的范圍，可以按照合格的采礦量發工資；第二種情況：如果可免貧化率已經超過制定的標準范圍，則要在工資里進行相應的扣除。如此，才能使采礦貧化率得到降低。

4 結論

在礦山開采生產中，使采礦的貧化率進行最大限度的降低，不僅可以使礦石的品質得到保證，還能提高礦山的經濟效益。

因此，各個礦山要從自身的實際出發，從各個環節抓好相關管理，使采礦的貧化率得到有效降低，只有這樣，才能提高礦山的生產效益，并創造出最大的生產價值。

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