國企思想政治工作的理論思考

姬 增

（邢臺礦業(yè)集團 河北邢臺 054000）

國企思想政治工作的理論思考

姬 增

（邢臺礦業(yè)集團 河北邢臺 054000）

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是國有企業(yè)經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。面對社會構(gòu)成和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的日益復雜化趨勢，經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化，經(jīng)濟發(fā)展、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨市場化，職工的活動方式、思維方式和價值取向都發(fā)生了很大的變化。如何在紛紛復雜的社會經(jīng)濟活動中，激發(fā)國有企業(yè)思想政治工作活力，成為目前國有企業(yè)急需解決的問題。

一、企業(yè)思想政治工作要突出以人為本

著力體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷的人文化。思想政治工作說到底是做人的工作，堅持以人為本把職工的利益作為出發(fā)點和落腳點，正是思想政治工作義不容辭的責任和任務(wù)。要帶著感情去做思想政治工作，做到動之以情，曉之以理，導之以行，幫助職工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等實際問題；引導職工處理好家庭與企業(yè)的關(guān)系，個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，只有這樣，才能引發(fā)職工的“動情點”。要不斷拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延，做到“五必訪、五必談”。“五必訪”就是職工傷病住院必訪，職工家庭出現(xiàn)重大糾紛必訪，職工思想有壓力有情緒必訪（尤其對落后職工），職工生活及家庭遇特殊困難必訪，職工為企業(yè)、社會做出特殊貢獻必訪。“五必談”就是職工對領(lǐng)導有意見必談，職工生活有困難必談，職工工作不順心必談，職工有壓力有情緒必談，職工崗位調(diào)整變動必談。只有做到既教育人、引導人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人，才能幫助職工在經(jīng)濟上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，使職工有安全感、親切感、歸屬感。

二、企業(yè)思想政治工作要突出針對性

在面對新的發(fā)展形勢，要以新思路迎接新的挑戰(zhàn)和考驗。首先，黨組織要旗幟鮮明的站在改革開放的前沿，在思想上、行動上，目標上引導職工正確認識改革，帶領(lǐng)他們積極投身改革，堅定支持改革。二是要建立一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，依靠這支團隊整體力量謀求企業(yè)可持續(xù)建康發(fā)展之路。三是圍繞服務(wù)經(jīng)濟這個中心，集中力量抓好黨建思想政治工作，要從不同的方面共同保證和促進企業(yè)的健康發(fā)展。四是在以經(jīng)濟建設(shè)為中心的新時期，必須克服抓黨建思想政治工作畏手畏腳的思想。“不要以為一抓黨建思想政治工作就是沖淡經(jīng)濟建設(shè)這個中心”，相反，面對深化企業(yè)體制改革，加快發(fā)展的新形勢和日益活躍的職工思想實際，強有力的黨建思想政治工作，才是深化企業(yè)體制改革和經(jīng)濟發(fā)展提供了強大的思想保證和智力支持，強有力的黨建思想政治工作，才是促進社會主義和諧社會健康發(fā)展的體現(xiàn)。

三、企業(yè)思想政治工作必須體現(xiàn)時代性

思想政治工作是黨的工作，是黨在群眾中所開展的宣傳、教育、引導、激勵等思想性工作，要與時俱進。思想政治工作是做人的工作，而人的思想觀念是隨著時代、社會的變化而變化的。思想政治工作者要保持自己對時代發(fā)展敏銳的感知力和接受新事物、獲取新知識的能力，使自己的思想跟得上飛速發(fā)展的趨勢，跟得上職工思維、觀念和行為方式的變化。這樣才能依據(jù)新的社會環(huán)境和工作環(huán)境確立新的工作方針，努力增強思想政治工作的時代感，體現(xiàn)時代性。

四、企業(yè)思想政治工作要把握好規(guī)律性

思想政治工作要體現(xiàn)經(jīng)久不衰的生命力，就必須研究新情況，解決新問題，探索新規(guī)律，把握規(guī)律并創(chuàng)造性地運用規(guī)律。我們不僅要研究和把握思想政治工作的一般規(guī)律，而且要研究把握新形勢下思想政治工作的特殊規(guī)律，增強思想政治工作預見性和主動性。當企業(yè)面臨“資金困難”、“市場困難”、“生存困難”等時期，思想政治工作重點要放在對干部職工進行艱苦奮斗、共度難關(guān)的教育上，鼓勵大家樹立信心，勇闖新路子。當企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時，思想政治工作要把握時機，最大限度調(diào)動人的積極性，進行吃苦耐勞和團結(jié)協(xié)作精神的教育和鼓勵，以保證生產(chǎn)和其他任務(wù)完成。當企業(yè)進行較大改革決策時，思想政治工作要圍繞企業(yè)發(fā)展、圍繞長遠利益，對干部職工進行面向未來，再展宏圖的教育，引導大家著眼長遠，真抓實干，為實現(xiàn)企業(yè)新的飛躍而共同努力。

五、企業(yè)思想政治工作要富于創(chuàng)造性

思想政治工作無論從環(huán)境、內(nèi)容、任務(wù)到渠道、方式、方法都不是一成不變的。思想政治工作同樣要樹立市場觀念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想政治工作的“賣方市場”觀念，借鑒“買方市場”的新觀念，以有效滿足廣大職工群眾思想及實際需求為宗旨，把思想政治工作目標與廣大職工群眾具體需求有機結(jié)合起來。思想政治工作還要樹立競爭和效益觀念。最大限度地激發(fā)思想政治工作主體的活力，調(diào)動思想政治工作者研究新問題、解決新問題的積極性，促進思想政治工作自覺優(yōu)化自身機制和管理，優(yōu)勝劣汰，最終實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展。