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對檔案繼續(xù)教育工作的幾點認識

2012-08-15 00:46:01李冬梅
黑龍江史志 2012年19期
關鍵詞:檔案管理教育

李冬梅

(黑龍江省佳木斯市疾病預防控制中心 黑龍江 佳木斯 154007)

一、深化對檔案繼續(xù)教育工作重要性和必要性的認識

強化繼續(xù)教育工作是當今社會發(fā)展的必然要求。認清檔案工作的新形勢,從思想上提升自我。在現(xiàn)實生活中,檔案工作人員技術水平參差不齊,大部分基層檔案人員未接受過正規(guī)、專業(yè)的檔案知識教育,沒有開發(fā)意識,缺乏編研能力。檔案工作體制的改革,服務機制的創(chuàng)新要求檔案工作人員必須進行繼續(xù)教育。檔案工作者要適應市場經濟下檔案工作的需要,就必須不斷地對自己的知識結構進行必要的拓寬和完善。放眼未來,檔案工作必將成為一個“講求精品”的時代。作為檔案專業(yè)人員,需要重新審視和認清檔案工作的責任和使命,檔案工作水平的提高有賴于檔案繼續(xù)教育工作。

二、加強繼續(xù)教育規(guī)范化、科學化建設,健全管理體系

首先,各級檔案部門應根據(jù)自身的特點、任務、不同層次的人員構成對檔案繼續(xù)教育作出科學規(guī)劃,保證在繼續(xù)教育的過程中做到有的放矢。其次,要制定和完善檔案繼續(xù)教育規(guī)章制度,包括教育、培訓管理制度、考試制度以及考核目標、教學質量標準等。使繼續(xù)教育制度化、規(guī)范化。再次,國家檔案局通過法律法規(guī)及有關方針政策和市場需求等間接手段進行引導和宏觀調控,各級檔案繼續(xù)教育部門協(xié)調合作,對人力資源進行合理配置與有效利用,逐步建立并形成國家檔案局組織協(xié)調,省、市檔案部門積極配合,檔案人員踴躍參與的繼續(xù)教育網絡和有規(guī)劃、有組織的檔案繼續(xù)教育管理體系。

三、通過繼續(xù)教育努力提高檔案管理人員的專業(yè)知識和業(yè)務能力

檔案工作既是一項業(yè)務性工作,又是一項管理服務性工作,這要求從事檔案工作的檔案人員,既要有扎扎實實的業(yè)務功底,又要有較強的管理能力和服務意識。知識經濟的挑戰(zhàn)和網絡信息時代的沖擊,以及出現(xiàn)的許多新型載體的檔案和全新的管理手段、方式,給檔案管理人員提出了更高的要求。要增強專業(yè)性培訓,加強對人才的培養(yǎng)。檔案管理現(xiàn)代化是不斷完善深化的過程,在這一過程中,始終要依賴于檔案工作人員素質的提高。檔案工作人員素質的提高,應包括思想意識、知識結構和操作技能等內容,還要盡快培養(yǎng)既懂專業(yè)知識,又懂信息技術,具有綜合工作能力的信息專業(yè)人才和新型的高層次管理人才,這就要求新時代的檔案工作者必須通過繼續(xù)教育知識更新來重新拓寬知識結構。系統(tǒng)學習和掌握新知識,才能適應現(xiàn)代化的檔案管理。才能更加充分的認識到繼續(xù)教育知識更新對檔案工作的重要性,既增強了檔案工作人員的業(yè)務素質,又推動了檔案工作的發(fā)展,也更加適應了檔案現(xiàn)代化的管理。做好檔案管理繼續(xù)教育工作對今后的檔案管理工作有著舉足輕重的指導意義。

四、檔案繼續(xù)教育工作是提高檔案干部隊伍整體素質的需要

隨著我國各項事業(yè)的發(fā)展,檔案事業(yè)面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。檔案資源建設的不斷延伸,檔案資源保護和提供利用技術的不斷進步以及檔案數(shù)字化建設的不斷推進,都對檔案人員素質提出了新的要求。主要體現(xiàn)在以下方面:一是社會經濟與科學技術的發(fā)展,要求檔案人員應具有學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力;二是由于現(xiàn)代科學技術在檔案領域的應用,需要檔案人員不斷地對自己的知識結構進行必要的拓寬和完善,掌握和儲備必要的知識和技能。檔案繼續(xù)教育作為更新、拓展檔案人員知識結構的一種教育形式,在向檔案人員傳授新理論、新知識、新技術、新方法的教育培訓過程中,責無旁貸的要在培養(yǎng)檔案人員創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力方面發(fā)揮重要作用。所以,只有高度重視檔案繼續(xù)教育工作,充分發(fā)揮檔案繼續(xù)教育靈活性、開放性、適應性和針對性的優(yōu)勢,加大培訓的力度,促進教學質量的提高,才能使檔案干部隊伍建設素質與檔案事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展相適應。

五、深化檔案工作人員的繼續(xù)教育是當今社會發(fā)展的必然要求

隨著我國現(xiàn)代化建設的發(fā)展需要,檔案工作人員的隊伍狀況更需要加深檔案專業(yè)繼續(xù)教育知識更新。現(xiàn)在從事檔案工作的人員中,特別是基層單位的大多數(shù)工作人員,既不是接受本專業(yè)教育的高校畢業(yè)生,也沒有接受過系統(tǒng)的專業(yè)教育。他們的業(yè)務素質和專業(yè)技能的提高,只有依賴于繼續(xù)教育,才能不斷地對自己的知識結構進行必要地拓寬和完善,掌握和儲備多方面的知識和技能。隨著檔案管理現(xiàn)代化的發(fā)展,檔案學科體系和知識結構都發(fā)生了巨大的變化,知識量在不斷加深、加寬和加重。通過制定相應的繼續(xù)教育政策來推動建立注重實際工作能力和工作績效的用人機制,鼓勵檔案人員參加各種形式的培訓,調動檔案人員提高素質的積極性,從機制上保證檔案工作人員繼續(xù)教育的有效開展。讓檔案人員成為適應可持續(xù)發(fā)展需要的具有較高整體素質和現(xiàn)代化管理能力的綜合型人才。

[1]嚴永宮.論檔案專業(yè)繼續(xù)教育的強化[J].中國檔案,2007.(4).

[2]蘇玉文.檔案繼續(xù)教育工作新議.檔案學研究,2005.

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