徐忠娟,秦建華,王衛霞,封 娜
“行動導向”的職業教育是將認知過程與職業活動結合在一起,強調“為了行動而學習”和“通過行動來學習”,讓學生在完成工作任務的實踐中,學習專業知識,掌握職業技能,從而構建屬于自己的經驗和知識體系。[1]為適應高素質技能型人才培養的需要,揚州工業職業技術學院以工作過程系統化為引領,對石油化工生產技術、精細化學品生產技術等專業進行了人才培養模式改革。“化工單元過程及設備的選擇與操作”是改革后應用化工、石油化工與精細化工等專業培養方案中的一門核心課程,以培養學生的化工生產裝置基本操作技能,班組、工段等基層生產管理與技術創新能力為目的。通過本課程的學習,學生應能夠掌握化工單元生產過程的基本原理;能根據工作任務需要選擇合理的方案(操作方式、裝置類型)和相應的設備;能正確并且熟練操作各單元生產過程裝置;會分析和排除裝置運行中出現的異常現象;對生產裝置的操作效果能進行正確評價并提出建設性意見。
針對培養目標,課題組成員基于行動導向的理念,深入企業篩選工程項目與案例,以項目為載體設置學習情境,組織課程內容;以學生為中心,以活動為過程,在職場氛圍濃郁的實訓室進行理實一體化的教學探索,取得了一定成效。
課題組成員利用業余時間,深入中石化、江蘇揚農化工集團等訂單班的合作企業,廣泛收集項目和案例。在企業專家幫助下,從中篩選出具有具體工作任務和完整工作過程的,適合于教學的項目作為教學載體,在專業教學指導委員會的指導下,將項目作為載體設計成一個個基于具體工作任務,具有完整工作過程的學習情境。根據化工企業的典型工作任務,課程組篩選了八個典型項目作為教學載體,針對這些教學載體,本課程創設了八個學習情境,如表1所示。
在每個情境中,我們緊緊圍繞任務完成需要組織教學內容。內容取舍的原則是:以在工作過程中實際應用的知識和技能為主,以概念和原理的理解為輔;以“如何做”、“怎樣做更好”的知識為主,以“是什么”、“為什么”的知識為輔。內容編排的依據是工作任務的邏輯關系和學生認知的心理過程,而不是學科體系中先講原理,再講應用的灌輸式的知識關系;根據完成工作任務所需的知識與職業能力要求,提出了每個情境知識的學習要求及技能的訓練要求。

表1 “化工單元過程方案及設備的選擇與操作”學習情境
為了便于八個學習情境的教學,我們采用校企合作方式,按照情境化、職場化的理念建設了八個理實一體化的教學與操作實訓室。例如在流體輸送教學實訓室中包含下列主要設施:(1)綜合化流體輸送裝置一套,該裝置包含四種流體輸送方案、三種液體輸送機械、二種氣體輸送機械、各種流量及壓力測量儀表,裝置既可分段操作也可整體聯合操作。(2)用于教師演示和學生自主觀察與操作分析的裝置四套,包括柏努利方程演示裝置、雷諾實驗演示裝置、流體流動阻力測量裝置、離心泵性能測定與串并聯試驗裝置各一套。(3)教學用黑板、多媒體設施一套(電腦、投影儀)。(4)學生聽課與討論用的活動桌椅48套,教師講臺一張。(5)輸送機械模型與掛圖,教學用演示動畫與課件若干。整個實訓室職場氛圍濃郁,完全滿足理實一體化的教學要求。
高職教育作為高層次、高標準、高水平的職業教育,應該很好地適應經濟和社會發展的需要,將職業標準融入課程標準之中,實現社會發展目標、人才培養目標和學習者發展目標的融通。[2]對照此要求,我們結合化工總控工高級工的職業資格標準,制定了本課程的課程標準。課程標準中用“了解”表述事實性知識的學習要求,用“理解”表述原理性知識的學習要求;而“掌握”一詞則用于表述方法能力的學習要求,“能”和“會”二字用于表述技能方面的學習要求。課程標準對課程的教學資源條件、教學進度安排及考核評價方法等都作了嚴格的規定。針對八個情境、結合實訓室的具體裝置,在企業專家的指導下,課程組編寫了一套理實一體化的校本教材,該教材經過近三年的使用,取得了很好的教學效果。
根據行動導向教學過程中“學生始終處于核心、主導地位,始終是積極、主動的活動者”[3]的指導思想,本課程的教學力求以學生為行動的主體,以基于職業情境中的行動過程為途徑,以師生及學生之間互動的合作行動為方式,著力培養學生的專業能力、方法能力和社會能力。在各情境的教學實施中,我們充分考慮到學生學習的特點和職業能力形成的規律,依據工作任務完成的程序,按照由易而難的原則對教學過程進行了設計。每個學習情境都是由工程項目引出,教師提出項目完成要求,然后引導學生分析項目,分解項目子任務,再幫助學生分析完成子任務需要做的具體工作、學習的內容與學習要求,并激發學生學習動機,調動學生學習主動性。學生接受任務后,分小組按照子任務工作程序,以自主學習為主,教師輔導為輔,完成工作與學習任務。
每一個子任務的教學程序,都按照“資訊——計劃——決策(或實施)——評價(檢查)——總結提高”的過程進行設計,使學生得到必要的引導和幫助,從而有效地掌握完成工作過程所必須的知識、必備的技能和策略方法,進而培養學生的崗位能力和職業素養。對于過程方案與設備的選擇部分,采用的程序為:資訊——計劃——決策——評價——總結提高;對于操作技能訓練部分,采用的程序是:資訊——計劃——實施——檢查——總結提高。課程中,許多操作條件變化對操作效果影響的結論,都是讓學生親自動手實踐后,再由其自己總結得出,教師只在最后從理論上加以分析說明,因此,真正實現了“做中學”與“學中做”。
學科體系的課程考核往往是一張試卷定結果,考出的是個人的理論水平與文字表達能力,而學生的語言表達能力、操作創新能力、團隊協作能力等綜合素養則無從全面反映。改革后本課程的考核更注重過程:對于基礎理論知識的考核采用的是平時作業、精品課程網上在線單元測試與期末考試相結合的方法;對于操作技能與社會能力等方面的考核,采用了個人考核與團隊考核相結合的模式,在充分考慮操作效果的同時,注重學生學習習慣、工作態度、工作方式、團隊協作能力等職業素養的形成。團隊考核的綜合成績由小組自評、各組之間互評、教師評價三方面生成,所有評價均以現場點評方式進行,以促進各團隊反思、改進方法。
對于課程教學效果的評價,除了采用以往的學生評價、同行評價外,更多地引入了社會評價。我們通過問卷調查、企業訪談等形式,收集用人單位對畢業生的崗位適應性、操作能力等涉及課程教學效果的反饋信息,及時加以分析,不斷改進教學方法與手段,提高教學效果。
綜上所述,基于行動導向的“化工單元過程及設備的選擇與操作”課程改革,以工程項目為載體設計教學活動,以職業技能鑒定為參照進行技能訓練,達到了培養學生化工單元過程方案選擇能力、設備選用與操作運行能力的基本目標;以學生為主體,以實踐項目和解決實際問題引導學生動手動腦的教學方式,將教學過程變為學生進行自主性、能動性、創新性學習的過程,實現了做中學、學中做、能做會學,達到了培養學生綜合素質、提高職業能力的教學目標。
[1]苑敏,蘇英志.行為導向教學法在專業課中的應用[J].教育與職業,2008(8):104-105.
[2]田秀萍.關于實施雙證書制度的相關問題研究[J].教育與職業,2008(11):25-26.
[3]劉邦祥.試論職業教育中的行動導向教學[J].職教論壇,2006(2):4-8.