淺析財(cái)務(wù)管理與創(chuàng)新探究

王 濱

21世紀(jì)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。從宏觀環(huán)境看，主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟(jì)全球化浪潮勢(shì)不可擋；知識(shí)經(jīng)濟(jì)方興未艾；信息技術(shù)、通信技術(shù)與電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展等等。從微觀環(huán)境看主要表現(xiàn)為：公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)重組；公司之間的并購(gòu)與重組；虛擬公司的興起等方面，而每一方面的變化對(duì)財(cái)務(wù)管理都提出了挑戰(zhàn)。

一、財(cái)務(wù)管理演變到網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)

電子商務(wù)是一種全新的商業(yè)模式，隨著電子商務(wù)的發(fā)展，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理也演化到網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)時(shí)代。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的最顯著特點(diǎn)是實(shí)時(shí)報(bào)告，企業(yè)可以進(jìn)行在線管理。其前景誘人的，但它引起的安全問(wèn)題同樣讓人擔(dān)心。

二、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的缺點(diǎn)

（一）傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理不支持電子商務(wù)

我國(guó)的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件具有單幣種、單語(yǔ)言的特點(diǎn)，這對(duì)于網(wǎng)上業(yè)務(wù)的結(jié)算、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的傳遞交流都會(huì)產(chǎn)生障礙。另外，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件由于產(chǎn)生的技術(shù)背景落后，無(wú)法實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理或只支持局部網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，更無(wú)法支持電子商務(wù)。

（二）傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理無(wú)法實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的協(xié)同

財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的協(xié)同包括企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、供應(yīng)鏈協(xié)同等。企業(yè)內(nèi)部各部門、各分支機(jī)構(gòu)與客戶、供應(yīng)商等每一結(jié)點(diǎn)在發(fā)生供、產(chǎn)、銷等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中每時(shí)每刻都會(huì)產(chǎn)生各種財(cái)務(wù)信息，如果沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持，根本不可能對(duì)這些財(cái)務(wù)信息進(jìn)行快速、合理的處理，從而使財(cái)務(wù)信息傳遞到經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的時(shí)間差增大，不利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。

（三）傳統(tǒng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)不能滿足用戶的個(gè)性需要

由于信息生產(chǎn)成本和信息處理能力的局限，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)往往只是試圖滿足所有用戶的共同需要，而沒(méi)有或者很少考慮他們的個(gè)性需要。例如，在現(xiàn)在的知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，企業(yè)的人才配置成為評(píng)價(jià)企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，有的用戶就可能會(huì)對(duì)企業(yè)人力資源的信息有需求。但在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中，受成本效益原則的約束，這些過(guò)去看來(lái)不是非常重要的信息沒(méi)有在財(cái)務(wù)報(bào)告中出現(xiàn)。而在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)下，由于信息成本的降低，財(cái)務(wù)報(bào)告就可以涵蓋更多的內(nèi)容。

三、關(guān)于財(cái)務(wù)管理觀念的創(chuàng)新

（一）知識(shí)資本觀念。知識(shí)資本由人力資源和無(wú)形資產(chǎn)兩部分組成。21世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識(shí)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主要資源和動(dòng)力，知識(shí)資本逐步取代貨幣資本和實(shí)物資本在企業(yè)的重要地位。據(jù)西方學(xué)者測(cè)算，知識(shí)資源對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)，在20世紀(jì)初僅有5%-20%，如今已達(dá)到60%-80%?？梢?jiàn)，未來(lái)的財(cái)務(wù)管理將是一種知識(shí)化管理，企業(yè)的科學(xué)技術(shù)、組織管理、人才素質(zhì)、無(wú)形資產(chǎn)等知識(shí)的含量，將是決定財(cái)務(wù)管理是否創(chuàng)新與發(fā)展的關(guān)鍵因素。

（二）網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)觀念。21世紀(jì)，以信息流為核心的商務(wù)活動(dòng)——電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展，將促使傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)入新型的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)時(shí)代。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)不僅使交易、決策可在瞬間完成，大大提高企業(yè)工作效率，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)的協(xié)同，優(yōu)化企業(yè)資源配置。

（三）全球化財(cái)務(wù)觀念。21世紀(jì)，隨著信息技術(shù)、通信技術(shù)與電子商務(wù)的迅速發(fā)展及廣泛應(yīng)用，國(guó)際貿(mào)易和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)全球化浪潮勢(shì)不可擋。在這種新的理財(cái)務(wù)環(huán)境下，有關(guān)國(guó)際籌資、國(guó)際投資、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)以及在全球企業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)中所形成的跨國(guó)并購(gòu)等問(wèn)題，成為財(cái)務(wù)管理研究的新課題。

（四）人本財(cái)務(wù)觀念。在以知識(shí)和科技作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)主要資源和動(dòng)力的21世紀(jì)，人力資本具有重要的價(jià)值和地位。因此，在財(cái)務(wù)管理中，要貫徹以人為本的理財(cái)觀念，探討在理解人、尊重人的基礎(chǔ)上，建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合有效的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，以充分發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。人本管理是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的客觀要求，是企業(yè)順利而有效進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)的保證。

四、關(guān)于財(cái)務(wù)管理的變化

財(cái)務(wù)管理的主體由實(shí)體化轉(zhuǎn)向虛擬化。財(cái)務(wù)管理主體是財(cái)務(wù)管理為之服務(wù)的特定組織實(shí)體，是一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)下具有獨(dú)立的物質(zhì)利益的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這實(shí)體是有形的相對(duì)穩(wěn)定的。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度以后，企業(yè)只有獲得充分的財(cái)權(quán)才能成為企業(yè)的財(cái)務(wù)主體。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展、電子商務(wù)的日益推廣，從而出現(xiàn)虛擬公司這樣的企業(yè)形式，而這些虛擬公司往往只是一種動(dòng)態(tài)的、短期的戰(zhàn)略聯(lián)盟，因時(shí)因勢(shì)而生，合作目標(biāo)完成后迅速解散，從而使財(cái)務(wù)主體顯得虛擬化、模糊化。

總之，經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)改變著傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理管理目標(biāo)、內(nèi)容、方式乃至整個(gè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制，企業(yè)要生存并持續(xù)發(fā)展，必須思考改革的未來(lái)與面臨的挑戰(zhàn)，根據(jù)新的財(cái)務(wù)管理要求探索日益完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)務(wù)管理發(fā)展與創(chuàng)新。