每周工作4小時的人

牛人

蒂姆曾經覺得生活總跟自己過不去。他好不容易上了普林斯頓大學，卻沒能拿到畢業證，因此找工作一直不順利。好不容易找到一份電話銷售的工作，每天要工作14個小時，卻還是公司薪水最低的人。2005年，蒂姆丟了工作，女友也跟他分手了，他陷入無比的失望和沮喪中。

“生活為何總跟我過不去？”蒂姆問媽媽?！昂⒆?，生活沒有跟你過不去，生活是你自己創造的，你創造什么樣的生活，就擁有什么樣的生活?！眿寢尩脑捪褚坏篱W電照亮了蒂姆的天空。

隨后，蒂姆花2個月時間研究福布斯富豪排行榜上前50位富人的履歷，最后得出結論：“他們之所以杰出，是因為他們更聰明而不是更辛苦地工作?！庇谑?，蒂姆給自己定下目標，每周工作4個小時，每月掙4萬美元。

接著，蒂姆開始尋找適合自己的行業和產品。他發現只要有人的地方，就會有營養品的需求，于是他開始研究如何開一家和營養品相關的公司。他很快便完成了產品定位、生產加工、廣告設計、產品包裝和銷售的所有方案，而且他發現每個環節都可以外包出去。

但是他需要啟動資金。蒂姆算了一下，讓這一切運作起來，其實5000美元就夠了，因為一切原材料和生產都是別人代為完成的。蒂姆用兩周時間和從信用卡上透支的5000美元，注冊了一家生物科技公司。很快，第一批產品的訂單也下到了生產工廠。

他選擇的營養品是植物維生素，直接從植物中提取，不用進行化學合成，天然健康，成本也低。產品上市后，由于定位準確、價格適中，很快就銷售一空。1個月時間，除去成本，蒂姆凈賺4.1萬美元，相當于他以前一年的薪水。

月薪4萬美元的目標達到了，但是蒂姆發現自己每周要工作7天，而且每天要10小時以上。就算是度假，他依然得每天拿出10小時跟各方面溝通協調。這不是他想要的生活，他下定決心要縮減自己的工作時間，“地球沒了誰都照樣轉，公司也一樣。”2007年10月，蒂姆對公司員工說要出去度假4周。接著，身在倫敦的蒂姆關了手機和電腦，什么也不想，開始了他的放松之旅。

很快，蒂姆決定將假期由4周延長到8周，只在每周一、三、五的早晨花1個多小時收發電子郵件。沒想到，公司的情況比預想的還要好，而且利潤還增長了40%。終于，蒂姆徹底實現了每周工作4小時，每月收入超過4萬美元的目標。

“我可以每周工作4小時，其他人也可以，為何不倡導一下呢？”隨后，蒂姆把自己的想法寫下來，并發表在《紐約時報》上。蒂姆在文章中寫道：“誰是職場新貴呢？是這樣的員工：他重新安排工作日程并通過遠程工作協議，在10%的工作時間內達到90%的工作成效，從而抽出時間練習越野滑雪，每月還能有兩周時間陪家人旅行?！卑凑账南敕ǎ蚱毡閷嵭械拿恐?0小時工作制則可以縮短至4小時，這一想法得到很多讀者的欣賞和贊同，也引來了眾多媒體的關注和采訪。

接著，這個沒能在普林斯頓大學畢業的學生，被該大學聘為客座講師。他坐在講臺上，對臺下的學生說：“生活中你所控制的‘W的數目決定著你價值的增長，即做什么（What）、什么時候（When）、在哪里（Where）、和誰（Whom）一起做。把這幾項控制好，你們就能用常規工作時間的1/10來完成你的工作?！?/p>

2009年8月，美國皇冠出版社請蒂姆將其經歷和理念整理成書。2個月后，《每周工作4小時》英文版面世。迄今為止，該書已在全球29個國家和地區售出版權。

從工作中解脫出來后，蒂姆有更多時間從事自己喜歡的事。他喜歡中國功夫，便來到中國學習了一年散打，并在全美中式散打大賽上獲得了冠軍。他還因此參演了一部香港電視劇，雖然是個小配角，但有幸參演中國功夫片讓他興奮不已。他有空就會騎上摩托車，沿著賽車道，開到150碼，讓自己的心隨風飛揚。蒂姆自稱“逍遙派掌門人”，他旅居世界各地，平時每周只花4小時處理電子郵件，管理公司事務。在外旅游的過程中，他學會了6門外語，享受世界各地的美食，領略全球的風土人情。

2011年6月，美國普林斯頓大學特地針對“蒂姆現象”開設了一門有關理想生活方式設計的新課程——《享樂和獲利》。該課程旨在幫助學員設計和尋找適合自己的生活和工作方式。它強調生活是核心，工作只是生活的一小部分，該課程拿蒂姆用到極致的“80/20法則”來總結：80%的生活只需要20%的工作。追求人生的品質和趣味，這就是蒂姆的人生哲學。隨著全球化進程的加快，提高效率、享受生活的理念必將為越來越多的人接受，這正是蒂姆受熱捧的原因。

每周工作4小時，你離這個目標還有多遠？

（摘自《知音·海外版》）