國務院出臺《女職工勞動保護特別規定》

用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規定。用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。

用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

我國將加快推進職稱制度改革

人社部有關負責人在全國專業技術人才工作座談會上表示，我國將以改革完善評價機制為目標，加快推進職稱制度改革步伐，研究制定其他專業系列深化職稱制度改革方案，進一步規范職稱評審工作。

中國專業技術人員主要集中在事業單位。人社部統計顯示，在目前中國126萬個事業單位3000多萬在職人員中，專業技術人員約占67%，為了更好地發揮專業技術人才服務經濟社會發展的能力，拓展專業技術人才發展空間。

去年，分類推進職稱制度改革工作取得重大進展，順利完成了深化中小學教師職稱制度改革試點，其他，經國務院批準，人社部還在全國部署了擴大試點工作，并研究了關于分類推進職工制度改革的意見。

人社部今年將修改、完善《關于分類推進職稱制度改革的指導意見》，并研究其他部分系列深化職稱制度改革的方案。

全球生活費最貴城市排行榜 上海排名第16位

美國美世咨詢公司近日發布了2012年全球生活費最貴城市排行榜，日本首都東京高居榜首，去年排名首位的安哥拉首都羅安達排在次席。此外，香港、上海、北京等中國城市均排名前20，上海的排名從去年的21位上升到第16位。

生活費最貴城市前十名

排名城市國家

1 東京日本

2 羅安達 安哥拉

3 大阪日本

4 莫斯科 俄羅斯

5 日內瓦 瑞士

6 蘇黎世 瑞士

7 新加坡 新加坡

8 恩賈梅納 乍得

9 香港中國

10 名古屋 日本

2012年

政府信息公開重點

（一）推進財政預算決算、“三公”經費和行政經費公開。

（二）推進保障性住房信息公開。

（三）推進食品安全信息公開。

（四）推進環境保護信息公開。

（五）推進招投標信息公開。

（六）推進生產安全事故信息公開。

（七）推進征地拆遷信息公開。

（八）推進價格和收費信息公開。

各地區、各部門在做好上述重點工作的同時，要按照《條例》規定，進一步全面做好政府信息公開工作，凡是《條例》規定應該公開、能夠公開的信息，都要及時、主動公開，并不斷擴大公開信息量，更好地滿足社會公眾的信息需求。

IMD發布全球競爭力排行 中國香港第一 美國第二

近日，位于瑞士洛桑的獨立的非盈利機構瑞士洛桑國際管理學院(IMD)發布了《世界競爭力年鑒2012》。IMD對全球59個國家和地區的競爭力進行了評估，在這份報告中中國香港的競爭力排在第一位，美國、瑞士、新加坡和瑞典分列2-5位，中國排名第23。

央行下調金融機構人民幣存貸款基準利率

中國人民銀行決定，自2012年6月8日起下調金融機構人民幣存貸款基準利率。金融機構一年期存款基準利率下調0.25個百分點，一年期貸款基準利率下調0.25個百分點；其他各檔次存貸款基準利率及個人住房公積金存貸款利率相應調整。

自同日起：(1)將金融機構存款利率浮動區間的上限調整為基準利率的1.1倍；(2)將金融機構貸款利率浮動區間的下限調整為基準利率的0.8倍。