財訊

消息一

雷士照明風波

雷士照明最近很“亮”。

5月25日，雷士照明創始人吳長江辭任公司董事長等職務，他的繼任者是賽富亞洲公司的閻炎和施耐德公司的張開鵬。后二者為外資股東，分別為雷士照明的第一大和第三大股東。

此后，吳氏夫婦行蹤去向成謎。6月19日，雷士照明董事會發布公告稱將調查吳長江遭有關部門調查的傳聞以及由此可能對公司造成的影響。

有媒體報道稱，重慶南岸區區委書記夏澤良被司法調查，雷士照明在重慶的房地產項目可能卷入此案。

此后，吳長江在微博上稱，確因雷士照明前顧問在重慶涉案，他協助過有關部門調查，不過，個人辭職與此無關。

7月以來，吳長江與繼任董事長閻炎在微博上掀起創始人與資本的對壘，一方指責資本方外行管理內行，逼走創始人；一方指責民營企業家是草莽英雄，不成熟。

7月12日，雷士照明內訌爆發，部分經銷商和員工逼宮董事會；13日，雷士照明員工進行罷工抗議，要求吳長江回歸，并趕走外資股東施耐德。

點評：

一邊是官，一邊是投資資本，中國民營企業家既要處理好官商關系，也要處理好創（業）投（資）關系，營商環境多風險，不容易。

消息二

三一重工“裁員”？

中國最大工程機械制造企業三一重工的裁員傳聞被引證為中國經濟下滑的風向標之一。

早在今年1月，就有消息稱三一重工將裁員30%，半年之后的7月4日，有被三一重工辭退的員工向媒體表示，公司確有30%左右員工離職，之后，有媒體曝出三一重工通過員工轉崗方式，致使更多的人離開公司。

針對公司裁員的報道，三一重工在接受媒體采訪時回應，公司過去幾年成長性良好，人員有正常流動，但不存在大規模裁員。

數據顯示，今年以來，工程機械市場從爆發式增長轉入低迷，5月份壓路機、裝載機、推土機和挖掘機銷量同比分別下滑29.7%、25.77%、29.9%和23.92%。

2011年末三一集團的員工人數首次達到6萬人，而到今年6月30日員工人數減至5.7萬人。據2012年一季度財報，三一重工實現凈利潤28億元，但應收賬款達到201.23億元，是其凈利潤的7倍以上。

2009年初，三一集團曾以“董事長梁穩根只領1元年薪、董事全體降薪90%、高管降薪50%”，但對普通員工則承諾“不裁員、不減薪、不接受員工降薪申請”的姿態，應對當時的經濟危機。

點評：

三一重工的裁員傳聞很容易讓人聯想到眼下大規模基礎設施、房地產投資的低迷，而這兩大領域的投資是推動過去幾年中國經濟保持高速增長的重要支撐。如今看來，這種大規模投資驅動型增長的空間已越來越有限了。

消息三

“萬柳地王”現象

一塊地王引發房地產宏觀調控的各種解讀。

10家大型房企參與、10次網上報價、46輪現場報價、326輪競回購房面積……

7月10日下午，北京市海淀區萬柳地區居住用地項目最終由北京赫華恒瑞房地產開發有限公司以26.3億元、配建1.64萬平方米回購房競得。按照成交價，該地塊折算樓面地價4.15萬元/平方米，是當之無愧的“地王”。

從一系列數字里面，各方解讀出房地產市場是否回暖，房價是否將繼續飆升，宏觀調控是否放松的不同信號。

央企房地產公司保利集團也參與地塊競拍，為此遭到了《人民日報》的批評，該報7月10日的評論文章稱，“中央調控樓市的決心仍然十分堅定，這種決心不僅要靠領導人來傳遞，還要靠央企帶頭落實，積極協助政府搞好調控。”

7月10日，保利宣布退出地塊競拍。

點評：

為應對經濟下滑，貨幣刺激政策正在出臺，房地產投資拉動的沖動再起，在這個當口，房地產宏觀調控有可能再次失措，這是“決心”與“利益”的較量。