油田企業中工會組織工作的幾點思考

[摘 要]改革開放30年，油田企業快速發展取得了巨大成就，改革、創新、科學發展給了我們新的機遇。在新的時代背景下，我們的工會組織如何來發揮自身作用，做好組織工作，還有很多的問題值得我們去思考。

[關鍵詞]油田企業 工會

下面就幾點不成熟的建議和大家進行一下探討。

一、如何把握指導方針，找準工作的著眼點

工會現階段的指導方針，為新時期油田工會工作的創新和發展指明了方向。堅持工會工作的指導方針，要求我們必須轉變觀念，以新的姿態，塑造新的形象，迎接新的挑戰。這是新形勢、新任務的客觀要求，也是廣大職工群眾的熱切期盼。面對新形勢、新任務，我們的工會組織要有所作為，努力適應新形勢下科學發展的需要，就要著重把握好以下幾點工作：

1.要著力塑造工會堅持改革的形象。改革是解放生產力、發展生產力的根本動力，是實現社會主義現代化建設的根本途徑。服從服務于以經濟建設為中心的大局，是職工利益的根本所在。油田的工會組織要在改革的大方向中，旗幟鮮明地支持油田改革、油田發展和油田建設，要堅持對油田、對職工群眾高度負責的態度，保障好職工群眾的個人利益和總體利益，正確處理好國家、油田和職工三者之間的利益關系，充分調動廣大職工參與改革，支持改革的積極性和主動性。

2.要著力塑造工會積極推進生產力發展的形象。“社會主義的根本任務是發展生產力”，只有生產力得到發展，才能加快人民物質文化生活水平的提高，才能從總體上更好地保障和維護職工的權益。當前，油田企業面臨著殘酷的市場和資源競爭，面對嚴峻的形勢和困難，工會組織不能閑而視之，我們必須堅定不移地堅持以經濟建設為中心，主動為油田分憂，通過工會群眾組織的優勢，構筑起發展經濟舞臺，以發展經濟為己任，最大限度地保護和發揮好廣大職工的生產積極性和創造精神，動員和組織廣大職工，充分發揮主人翁精神，積極主動“找米下鍋”，加強管理，提高經濟效益，發揮主力軍作用。

3.要著力塑造工會維護職工權益的形象。工會是職工利益的代表者和維護者，在認真履行四項社會職能時，必須突出維護職能，既要敢于維護，又要善于維護。既要維護好職工的根本利益，長遠利益，也要維護好職工的具體利益。特別是在職工合法權益受到侵害時，工會必須旗幟鮮明地站在職工一邊，認真履行工會的職能，依法維護職工的合法權益，在維護職工權益中，充分展現工會的形象。

4.要著力塑造工會扎根于群眾的形象。工會是群眾組織，群眾是工會工作的根本，職工群眾的要求和愿望是工會工作的出發點和落腳點。如果離開了職工群眾，工會組織將成為無源之水，無土之木，工會工作將一事無成。油田的工會組織只有深深扎根于職工群眾之中，才能根深葉茂，花繁果實。因此，工會組織和工會干部必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，以高度的政治責任感和深厚的階級感情對待職工，貼近群眾；把職工群眾的小事當作大事，把職工的難事當作自己的要事；要經常深入到職工群眾中去，體察民情，傾聽職工群眾的呼聲，了解職工群眾的愿望和要求；關心職工的疾苦，為職工排憂解難；把握職工群眾的思想脈搏，做職工群眾的知心朋友。在實際工作中，真心誠意地為職工群眾服務，千方百計為職工群眾辦實事，做好事。以工會組織的溫暖，工會干部的真誠厚意，人格力量去感染職工、教育職工、溫暖職工、凝聚職工、贏得職工群眾的信賴，努力推進工會組織群眾化，民主化進程。

二、如何圍繞油田發展，確定工作的基本點

服務于油田經濟建設和發展的中心，是工會工作的基本方向，油田工會組織要充分體現自身特色，確定好各項工作的基本點。

1.要把勞動保護監督的重點定位在安全生產上。勞動保護和安全監督是工會的一項主要工作，要把它列為工會工作重點，切實抓好安全生產工作。發揮好“三個作用”：（1）發揮好執法監督作用。（2）充分發揮職代會和安全生產委員會監督作用。（3）發揮專兼職安全監察員的作用。

2.要把開展“雙增雙節”和提合理化建議活動定位關鍵問題上。油田工會組織要廣泛發動和組織廣大職工圍繞企業的經營管理，安全生產，挖潛擴能、降低成本、提高效益等問題，開展增產節約、增收節支，技術攻關和提合理化建議活動，激發廣大職工的主人翁精神，與油田同甘苦共命運，充分發揮自身的聰明才智，當家理財，為企業的改革與發展多做貢獻。

三、如何依法維護職工利益，尋求維權工作結合點

依法維護職工利益是工會的神圣職責，必須從自身的性質和特點出發，選準位置，找準角度，抓住結合點，在履行社會四項職能，突出維護職能的同時，注意把握好以下三點：

1.不斷強化依法維護的整體功能。維護職工合法權益光靠工會的力度是不夠的，要靠企業的整體力量。保障職工合法權益是落實全心全意依靠工人階級的重要方面，是企業黨政工團的共同責任。要在政治上保證，制度上落實，權益上維護，素質上提高。建立依靠方針的落實機制，完善責任體系，使依靠方針充分體現在企業經營管理的全過程，真正形成企業黨政工團整體維護的合力，把全心全意依靠工人階級方針落到實處。

2.努力提高依法維護的實效性。要提高維護的有效性，首先必須提高工會干部自身的法律水平，理論政策水平和參與的能力。做到從源頭上參與，必須在參與制定政策之前，工會要深入群眾，了解職工思想意愿，認真學習有關政策規定，明確法律依據，使源頭維護工作切實有效。

3.不斷拓展民主管理渠道。通過各種宣傳教育形式，使職工都清楚自己擁有參加民主管理的權利，努力提高自己的法律、政策、科學技術、業務知識、經營管理的水平和能力，以主人翁姿態，積極參與企業的民主管理；建立和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進職代會各項職能的落實。建立起職工民主管理、民主監督的有效機制，切實落實好政（廠）務公開制度，做到重大事情和涉及職工切身利益的問題必須提交職工代表大會討論審議通過，充分發揮職工民主參與、民主監督的作用；加強執法監督，工會組織要與有關部門密切配合，依法參與侵權事件和勞動爭議的調解和處理工作，協調勞動關系，維護職工權益，促進企業和社會穩定。