我今年29歲,在一家外企做行政主管,月薪到手9000多吧,估計(jì)近兩年還有上升空間。現(xiàn)在有一個(gè)進(jìn)事業(yè)單位的機(jī)會(huì),據(jù)說過幾年還能進(jìn)編制,薪水大概也就4、5千塊錢,據(jù)說也蠻清閑的,壓力不大。家人和老公都希望我進(jìn)事業(yè)單位,說以后生小孩照顧小孩比較好,況且老公的收入足夠養(yǎng)家。但我比較擔(dān)心的是,自己畢業(yè)后一直在外企里混,對(duì)事業(yè)單位的氛圍不熟悉,聽說人際關(guān)系較復(fù)雜,我自己是個(gè)簡單不喜歡辦公室政治的人,很擔(dān)心進(jìn)去后會(huì)感到壓抑,到那時(shí),再想出來可能就難了,為我自己考慮,還是不想進(jìn)的。但在外企,好像女人過了35歲也前途茫然,所以真是糾結(jié)啊,到底該怎么選呢?
魚與熊掌 到底吃哪樣
外企光鮮亮麗,事業(yè)單位安穩(wěn),好比魚與熊掌,孰是孰非,真的很難決定。有困惑很正常,但別讓這困惑持續(xù)太久。思考的時(shí)候,我總是會(huì)問自己“想那么多有用嗎?”,所以請(qǐng)把該想的和想得到的用張紙列下來,給每個(gè)問題找個(gè)答案,然后給自己設(shè)定一個(gè)“思考”的最后期限,比如一個(gè)月,在期限到來之前做出一個(gè)選擇。
外企的薪水目前是事業(yè)單位的兩倍,按照你的年齡,看來還算不錯(cuò),未來幾年還會(huì)有所增長;不過老公的收入不錯(cuò),你也不缺錢花;如果家庭生活在經(jīng)濟(jì)上沒有太大的壓力,那么薪水看來或許不是我們需要討論的重點(diǎn)。
家庭與工作,外企白領(lǐng)也可兼顧
作為外企的行政主管確實(shí)需要承受一定的壓力,比不上事業(yè)單位清閑。或許,是否可以考慮再努力一點(diǎn)點(diǎn),爭取在生小孩之前升到一定的管理平臺(tái),比如部門經(jīng)理。如果上了臺(tái)階,或許事情會(huì)比以往更多,但是你可以通過團(tuán)隊(duì)的力量和發(fā)揮管理的藝術(shù),培養(yǎng)核心員工幫你處理部門內(nèi)部的事情,你要做的就是“運(yùn)籌帷幄”,把所有的工作在白天的8小時(shí)之內(nèi)完成,下班之后和周末多花時(shí)間來陪家人和孩子。
所謂“外企女人過了35歲容易前途茫然”,這是個(gè)片面的結(jié)論,不是對(duì)于每個(gè)人都一樣,你現(xiàn)在才29歲,離35歲還有6年的時(shí)間,只要用心工作,認(rèn)真規(guī)劃,好好把握住這6年時(shí)間,在外企還是會(huì)有很大的發(fā)展空間。
老公和家人固然希望你能多出時(shí)間來照顧家庭和孩子。但從你自己的角度來講,也要考慮哪個(gè)更有利于小孩長大后你重回職場,哪個(gè)更有利于你的下一步發(fā)展。事業(yè)單位的臨時(shí)工,含金量不會(huì)很高,不利于專業(yè)知識(shí)的提高。在外企的話踏踏實(shí)實(shí)地干,你起碼能積累到專業(yè)的技能。不過事業(yè)單位人際關(guān)系相對(duì)復(fù)雜,特別是各種裙帶關(guān)系,這種復(fù)雜的環(huán)境有助于你培養(yǎng)處理人際關(guān)系的能力。
相時(shí)而動(dòng) 選適合自己的工作
選擇一份工作的時(shí)候,我覺得選擇一份文化背景和自己本身契合的工作是最重要的,契合度越高,你越能輕松地應(yīng)對(duì),花更少的時(shí)間,能做出更多的業(yè)績。用TVB體造句就是:“做工作呢,最最要緊的就是開心啦。”你覺得自己是個(gè)簡單、不喜歡辦公室政治的人。進(jìn)了事業(yè)單位,假如人際關(guān)系復(fù)雜,你能否適應(yīng)?需要你做出調(diào)整,你是否愿意?會(huì)不會(huì)開心?如果答案是肯定的,那么放心大膽地做出選擇。
編制只是神話 清閑也未必清閑
“目前還沒有編制,過幾年才有編制”,這幾年同樣意味著不確定性。假如這幾年里,單位出現(xiàn)人事斗爭,或者國家政策有變動(dòng),那受傷害的首先是沒有編制的員工,如果愿意承擔(dān)這樣的風(fēng)險(xiǎn),那可以選擇事業(yè)單位。
在常人眼里覺得事業(yè)單位等于清閑。不過對(duì)于你來說,進(jìn)事業(yè)單位需要花時(shí)間重新熟悉那里的環(huán)境,如果人際關(guān)系太復(fù)雜你得花很多時(shí)間去處理,未必能落得清閑。處理不好反而會(huì)影響你的心情,心情不好還會(huì)影響你跟家人的關(guān)系。如果你決定了要選擇外企,那么把你對(duì)事業(yè)單位的顧慮跟家人說一說,特別是和老公要坦誠地溝通,取得他們的理解才是最重要的。有了家人的支持,你無論做哪一個(gè)選擇都不需要擔(dān)心。