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談良知與職業(yè)道德行為的關(guān)系

2012-04-29 00:00:00馬恒松
考試周刊 2012年69期

摘 要: 當(dāng)前,隨著社會思潮的多元化,學(xué)生的思想也日趨復(fù)雜。如何樹立規(guī)范的道德觀點,以此規(guī)范學(xué)生的道德行為,進而讓學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)道德行為,這是擺在教師,特別是德育教師面前的難題。本文力圖從傳統(tǒng)的良知入手,闡述良知的重要意義,讓學(xué)生堅守良知,培育良知,讓良知成為學(xué)生養(yǎng)成良好職業(yè)道德行為的鑰匙。

關(guān)鍵詞: 職業(yè)道德 職業(yè)道德行為 良知

職業(yè)道德,就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則。

職業(yè)道德行為是個人在一定道德認識、道德情感和道德意志的指引和激勵下,表現(xiàn)出對他人或?qū)ι鐣男械木哂械赖乱饬x的一系列具體行動。

良知,就是判斷是非善惡和正當(dāng)與否的理智。漢語中的“良知”和“良心”相連,一詞可析為兩字∶一為”良”,即道德;二為“知”,即認識。“良”字一旦與“心”或“知”聯(lián)系起來,則從來都只有道德的含義。

一、良知和職業(yè)道德行為的聯(lián)系

我和一位在工作中遇到麻煩的學(xué)生有過一次對話。我批評了他在實習(xí)期間遲到較多的行為,而他的反應(yīng)不是預(yù)料的顯露出悔改之意,而是憤憤不平,說經(jīng)理也經(jīng)常遲到,但科長卻要拿他說事。說看透了科長這個“壞家伙”,就想克扣員工,碰見領(lǐng)導(dǎo)卻是真正“小人”一個。末了他對我說了自己的想法,以后不會遲到了,要以科長為范,學(xué)會“劃水”的藝術(shù)。

他的話讓我深深地思考。在學(xué)校期間,我們的學(xué)生接受著良好的正面教育,他們充滿著理想,堅信會有一個光明的前途。可進了實習(xí)崗位,為什么一些學(xué)生的行為會產(chǎn)生較大的反差?一些原本正確的職業(yè)道德觀念在他們的心中似乎很快消融,轉(zhuǎn)而出現(xiàn)的是對利益的追求和對現(xiàn)實的不滿,其行為也漸漸變質(zhì)了。

我覺得這當(dāng)中有著很強的社會因素。學(xué)生的心靈是一方凈土,我們教給了他們很多美好美麗的東西,他們也在愉快地接受著。可當(dāng)所學(xué)所思跟當(dāng)下復(fù)雜的社會現(xiàn)象如拜金主義、享樂主義、功利主義等發(fā)生沖突時,學(xué)生的職業(yè)道德信念會極大地動搖,行為也會發(fā)生變化。

在心理學(xué)的概念中,行為區(qū)別于一般的動作,是受意識或潛意識支配的動作,其特點為目的性和意志性。而職業(yè)道德行為是人類的高級行為,其目的性尤為明顯。引起職業(yè)道德行為的外在條件是誘因,常和目的緊密相連。而引起行為的內(nèi)在條件是職業(yè)道德認識、情感和意志,其過程帶有個人的意志。如果我們把外界的種種現(xiàn)象看做是誘因,即外因的話,那我們的內(nèi)在條件——認識、情感、意志就是內(nèi)因。馬克思主義認為,我們的內(nèi)因是主因。這對教育者的啟示是:學(xué)生面對外部誘因中的不良影響,需要靠內(nèi)因去約束和抑制。要讓其在職場中堅守其形成的固有的正確職業(yè)道德信念,就要讓其擁有基本的道德認識和對行為的規(guī)則,即是非善惡的理智判斷,也即良知。

二、良知的可塑性和職業(yè)道德行為

孟子言“不學(xué)而能謂之良能,不學(xué)而知謂之良知”,以“不學(xué)而知”來定義“良知”。“良心”、“良知”在孟子那里不僅是道德之知,而且是天賦之知。但隨著心理學(xué)和行為學(xué)的發(fā)展,我們知道,所謂良知的天賦性,只是為了強調(diào)其理所當(dāng)然,即前人所說的天理。良知的真正起源,在于社會、家庭、學(xué)校等對受教育者在道德(主要是在人性善惡是非等)方面持久的本質(zhì)的影響。

中國歷史上的思想家大都強調(diào)良知的綜合性、直覺性和自覺性,把良知看作一個包括理性、情感、意志、信念等種種道德意識成分的整體。我們知道,良知中“知”意味著認識、知識,而對這個“知”的詮釋則多解為“理性”,即理性的認識。由此可見,良知的構(gòu)建對學(xué)生樹立正確的認識情感,堅定其意志,最終形成正確的職業(yè)道德行為,具有決定性的一面。

三、樹立良知信念的意義

1.培養(yǎng)良知是當(dāng)前社會發(fā)展的需要

我們的時代在各方面都進步了:經(jīng)濟借助于科技得到了高速發(fā)展,人民變得較為富庶。古人說“倉廩實而后知禮節(jié)”,我們的時代由此也應(yīng)是一個道德的時代。但不幸的是,我們時代最引人注目的問題卻正好是道德的危機。道德的淪喪,是教育的失敗。而良知的淪喪,就是人性的泯滅。因此,古往今來,在道德出現(xiàn)危機時,都強調(diào)良知的重要性,把它作為道德的底線。

2.培養(yǎng)良知是個人成長的需要

郭沫若說過這樣的一句話:“一個人最傷心的事情無過于良心的死滅,一個社會最傷心的現(xiàn)象無過于正義的淪亡。”沒錯,如果良知在一個人的內(nèi)心中死亡,那么他和普通的動物有什么區(qū)別?良知的形成與發(fā)展在個人的道德行為中有著重要作用。良知是一種巨大的力量,它能推動個人的道德從認知發(fā)展為習(xí)慣。如果缺乏相應(yīng)的良知,即使天天在喊著道德口號,也只停留在口頭上。正如盧梭所說的“良心,你是善與惡的評判者”,人的道德行為是一種高度自覺的動作,很多情況是在沒有外在直接監(jiān)督的情況下進行的。一個缺乏良知的人,會喪失做人的基本準則,他的行為將會只以自身為評判準則,無視法律和道德的約束,對社會產(chǎn)生危害。喚醒學(xué)生堅守良知,培育學(xué)生良知信念,是學(xué)生健康成長的需要,也是培養(yǎng)良好道德行為的根本。

3.堅守良知是培養(yǎng)良好職業(yè)道德行為的基本要求

作為職業(yè)道德行為來說,更需要良知的約束。在當(dāng)前的市場經(jīng)濟大潮中,在物質(zhì)利益的誘惑下,很多人的思想發(fā)生著巨變,物質(zhì)至上主義,庸俗的功利主義甚囂塵上。在一些人的眼中,只要能得到利益,完全可以不擇手段。對于他們來說,成者為王成為信條,良知蕩然無存。社會上發(fā)生的“大頭奶粉事件”、“三鹿奶粉事件”、“瘦肉精事件”,無一不告訴人們,沒有了良知的職業(yè)行為會給人們帶來多大的傷害。而在現(xiàn)實生活中,人們的一些不公平的做法也加重了對職業(yè)道德的侵蝕。人們總是在說商場如戰(zhàn)場,過度地強調(diào)市場和職場的競爭性。似乎在“適者生存”這一生物法則前,一切行為都可以稱為合理。存在就是合理也成為當(dāng)前人們的信條。這從反面印證出良知對個體形成正確職業(yè)道德行為的極端重要性。

四、良知的內(nèi)容及培養(yǎng)

1.良知包括三個方面的內(nèi)容:是非之心,羞惡之心,惻隱之心;又一說是:知恥、知愧、知恩。筆者認為落實到職業(yè)道德行為培養(yǎng)中的良知內(nèi)容則為是非觀念、責(zé)任感和同情心。

2.良知的培養(yǎng)

(1)培養(yǎng)學(xué)生正確的是非觀念。“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,這是先人對我們的最起碼的道德要求,說到底就是要求我們有最起碼的是非觀。所謂“善”,就是“是”;所謂“惡”,即是“非”。在現(xiàn)在的社會中,一些應(yīng)該堅守的職業(yè)道德,如誠實守信,團結(jié)協(xié)作等,似乎只停留在一些人的口頭上。一些原本錯誤的職業(yè)行為,如回扣、人情大于法律等卻被披上合理的外衣,給予包容。作為教育者,應(yīng)讓學(xué)生明白社會的復(fù)雜性、錯誤的職業(yè)觀念的危害性,以及這些行為存在的暫時性。邪不壓正是每個當(dāng)代人必須具備的信條。

(2)培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。馬卡連柯這樣說過:“培養(yǎng)一種認真的責(zé)任心,是解決許多問題的教育手段。”“沒有責(zé)任心就不會有真正的工作。”責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為,在潛移默化中形成。責(zé)任心也是堅守良知的重要一環(huán)。著名教育家茨格拉夫人說:“必須教育孩子懂得他們不同的一舉一動能產(chǎn)生不同的后果,那么隨著時間的推移,孩子們一定會變得很有責(zé)任感的。”教育者要讓學(xué)生懂得為自己的言行負責(zé)。比如,在學(xué)生犯錯誤時,征求犯錯者的意見,讓他自己說再次犯錯應(yīng)受的懲罰。那么,如果再次犯錯,他將付出一定的成本。這樣,就能讓學(xué)生逐漸了解責(zé)任的重要性。

(3)培養(yǎng)為別人著想的同情心。讓職場中的學(xué)生具有同情心,其實并不容易,讓學(xué)生學(xué)會換位思考是重要的方法。換位思考,就是設(shè)身處地為他人著想,即想人所想,理解至上。人與人之間少不了理解,理解也包括寬容。要教育學(xué)生懂得,未來在職場中大家都有被“冒犯”、“誤解”的時候,如果對此耿耿于懷,心中就會有解不開的“疙瘩”;如果我們能深入體察對方的內(nèi)心世界,主動與別人交流溝通,對自己心理的平衡會起到很好的效果。在職業(yè)道德行為的培養(yǎng)中,應(yīng)教育學(xué)生懂得,在職場中,競爭是必然的,但人與人的聯(lián)系中,不應(yīng)只有競爭,還存續(xù)著必要的人性光輝。

總而言之,在培養(yǎng)良好的職業(yè)道德行為中,良知不可或缺。良知作為人性的一部分,在當(dāng)今的激烈競爭的社會環(huán)境中,應(yīng)被人們喚醒,培育,頌揚。

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