摘 要 本文以甘肅省隴南市武都區(qū)為例,在分析該區(qū)基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出了提高農(nóng)村基礎(chǔ)教育水平的方法和對(duì)策。
關(guān)鍵詞 農(nóng)村基礎(chǔ)教育 現(xiàn)狀分析 隴南武都
中圖分類號(hào):G522 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
0 前言
武都多山,地形地貌復(fù)雜,幅員面積4683平方公里,狹36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),684個(gè)行政村,總?cè)丝?6萬人,其中農(nóng)業(yè)人口48.9萬人,屬國(guó)家貧困區(qū)。
教育振興關(guān)乎民族振興,關(guān)乎社會(huì)進(jìn)步,關(guān)乎提高國(guó)民素質(zhì),關(guān)乎人的全面發(fā)展。多年來,武都區(qū)歷屆黨委、政府高度重視教育工作,堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,始終把教育視為百年大計(jì)之本,各級(jí)黨委、政府和廣大群眾更是全力以赴辦教育,并于2006年實(shí)現(xiàn)了“兩基”目標(biāo)。近年來,為了確保我區(qū)“兩基”工作順利通過國(guó)家驗(yàn)收,區(qū)委、區(qū)政府強(qiáng)化工作責(zé)任,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、教育部門牽頭、社會(huì)各方參與,上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。武都的辦學(xué)條件發(fā)生了翻天覆地的變化。特別是基礎(chǔ)教育硬件建設(shè)成績(jī)卓著,“兩免一補(bǔ)”惠民政策及貧困生補(bǔ)助“深得民心”,《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的推行,各學(xué)校管理進(jìn)一步規(guī)范,學(xué)校文化建設(shè)進(jìn)一步深化,教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,教育資源整合不斷加大;但同時(shí)我們也清醒看到:城鄉(xiāng)教育不均衡發(fā)展、教師素質(zhì)能力不強(qiáng)、學(xué)校管理不夠規(guī)范化、農(nóng)村學(xué)困生面大等是制約本區(qū)教育發(fā)展的重要因素,這些問題的存在,需要我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持以人為本,與時(shí)俱進(jìn),講求質(zhì)量,注重實(shí)效,從而實(shí)現(xiàn)我區(qū)農(nóng)村基礎(chǔ)教育的跨躍式發(fā)展。
1 基本情況
全區(qū)共有各級(jí)各類學(xué)校490所,其中:高級(jí)中學(xué)、完全中學(xué)7所,初級(jí)中學(xué)14所,九年制學(xué)校16所,完全小學(xué)184所,教學(xué)點(diǎn)266個(gè),幼兒園2所,特教學(xué)校1所。全區(qū)有教師5292人,其中:小學(xué)2581人,初中1962人,高中503人,幼兒87人,特教21人。全區(qū)7-15周歲適齡人口63609人,其中:小學(xué)適齡人口39547人(女:18977人),初中適齡人口24062人(女:11547人),7-15周歲適齡殘疾兒童少年269人(女:124人)。在校學(xué)生91119人,其中:小學(xué)49143人,初中34489人,職教2310人,幼兒4938人,特教239人。
近幾年,武都教育基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善,尤其是災(zāi)后重建以來,投資7.38億修建了135所中小學(xué),維修了91所學(xué)校校舍,新建校舍面積37.8萬平方米,為所有災(zāi)后重建學(xué)校配備了多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,教學(xué)條件至少向前推進(jìn)了20年。
2 現(xiàn)狀分析
2.1 城鄉(xiāng)教育資源不均衡,偏遠(yuǎn)地區(qū)辦學(xué)條件較差,教育手段落后
(1)城鄉(xiāng)學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施差別較大。后山區(qū)(三倉(cāng)、五庫(kù)、月照、五馬、裕河等地區(qū))在硬件配置上,學(xué)校危房比比皆是,師生的生命財(cái)產(chǎn)安全難以保證。多數(shù)學(xué)校的功能用房嚴(yán)重缺乏,圖書、實(shí)驗(yàn)器材、實(shí)驗(yàn)藥品短缺陳舊,信息技術(shù)手段差甚至一無所有。部分學(xué)校根本沒有自己的實(shí)驗(yàn)樓,無音樂、美術(shù)學(xué)科專用教室。體音美設(shè)施不全,體育場(chǎng)地狹小。這些學(xué)校根本達(dá)不到“普九”的標(biāo)準(zhǔn)。
(2)部分農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差,無法滿足師生的學(xué)習(xí)、工作和生活需要。校舍不足,學(xué)生住宿問題得不到解決。內(nèi)部設(shè)施陳舊,教師住房緊張,學(xué)生無宿舍(全部在校外租住民房),不便統(tǒng)一管理,學(xué)生的紀(jì)律、安全責(zé)任難以落實(shí)。值得一提的是,部分山區(qū)學(xué)校師生廁所還是上世紀(jì)50年代所建,面積小,條件差。另外,學(xué)生公寓樓缺少,給學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及家庭經(jīng)濟(jì)帶來很大的困難。這些因素,極大地制約著山區(qū)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展和質(zhì)量的提高。
(3)教師工作條件差。除城區(qū)學(xué)校及國(guó)道沿線較大學(xué)校外,相當(dāng)一部分中小學(xué)沒有教師集體辦公室,教學(xué)地點(diǎn)沒有休息室,教師的辦公室是集書房、客房、餐廳、臥室于一體的多功能空間。
(4)師資隊(duì)伍不穩(wěn)定,質(zhì)量不高,學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的矛盾突出。通過調(diào)查,近年來政府每年安排教育發(fā)展專項(xiàng)資金1000萬,其中拿出300萬元專門作為外聘教師經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),用210萬元外聘高中校長(zhǎng)、名特教師,30萬元用于獎(jiǎng)勵(lì)高考、中考和小學(xué)畢業(yè)生測(cè)試中取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)校以及優(yōu)秀校長(zhǎng)和優(yōu)秀教師,利用教師培訓(xùn)、技能大賽、在職進(jìn)修、吸引優(yōu)秀人才,以及深化教研教改等措施,師資水平在一定程度上有了很大提高,一批年富力強(qiáng)、教學(xué)功底扎實(shí)的骨干教師迅速成長(zhǎng)起來,但與兄弟縣(禮縣、徽縣等)校相比,我區(qū)教師隊(duì)伍相對(duì)年輕,名師少,教學(xué)閱歷淺,經(jīng)驗(yàn)欠缺,學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)科帶頭人少,整體學(xué)歷水平不達(dá)標(biāo)。同時(shí),教師中因工作和生活條件、待遇等因素流失現(xiàn)象嚴(yán)重。
2.2 部分教師素質(zhì)不高,優(yōu)化師資困難
(1)師資力量差。首先在數(shù)量上,由于財(cái)力緊張,很多地方不是根據(jù)教育實(shí)際需要配備教師,而是機(jī)械地根據(jù)學(xué)生數(shù)配備確定教師。特別在山區(qū),村與村之間距離較遠(yuǎn),難以集中辦學(xué)。又加上村寨不大,一所學(xué)校往往只有幾十人,每班數(shù)人,大多山村學(xué)校實(shí)行的是復(fù)式教學(xué)。這樣致使農(nóng)村地區(qū)教師實(shí)際不足。
(2)教師素質(zhì)亟待提高。農(nóng)村中心小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、英語、信息技術(shù)教師基本上是兼職教師。在村級(jí)小學(xué),幾乎所有教師都是包班教學(xué),一個(gè)教師包攬了班主任和所有學(xué)科的的教學(xué)。而這些教師以 “民轉(zhuǎn)公”教師為主,年齡一般在50歲以上,體弱多病者為數(shù)不少。同時(shí),還有不少代課教師,有的代課教師甚至連初中都沒有畢業(yè)。即使是從師范學(xué)校畢業(yè)的老師,素質(zhì)也有待提高。另外一方面,農(nóng)村學(xué)校教師工作量大,教師整天忙于教學(xué)、備課、寫教案、批改作業(yè),這些工作占據(jù)了教師生活的大部分時(shí)間,農(nóng)村教師外出考察、學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)和搞學(xué)術(shù)研究的機(jī)會(huì)極其稀少。長(zhǎng)此以往,造成教師視野狹小、思想保守僵化,跟不上時(shí)代步伐。加之農(nóng)村教師缺少可供閱讀的書報(bào),文化生活匱乏,信息閉塞,對(duì)當(dāng)前教育科研的動(dòng)態(tài)知之甚少,久而久之,教育研究離他們的生活也就越來越遠(yuǎn)?,F(xiàn)今社會(huì),是個(gè)信息高速膨脹的年代,終身學(xué)習(xí)已無可爭(zhēng)議。但在農(nóng)村,由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的原因,缺乏一個(gè)有效的學(xué)習(xí)平臺(tái),絕大部分學(xué)校不能上網(wǎng),很多遠(yuǎn)程教育設(shè)備也由于資金原因得不到有效的維修而癱瘓。所以,農(nóng)村老師的知識(shí)水平、教育理念亟待更新。這是最迫切需要解決的。
(3)教師待遇需進(jìn)一步提高。農(nóng)村教師養(yǎng)家糊口、賴以生存的,除了每月的基本工資以外,幾乎沒有其他收入。部分學(xué)校班主任津貼仍然是每月50元的標(biāo)準(zhǔn)。其它諸如工會(huì)福利等幾乎沒有。村學(xué)校的無房戶和一家?guī)卓跀D十多平方單身宿舍的也不是少數(shù)。教師生活非常清苦。不僅物質(zhì)生活如此,就是精神生活也極度貧乏。絕大部分教師每天的生活就是教室、寢室兼食堂兩點(diǎn)一線。其它的精神文化生活幾乎為零。長(zhǎng)期的清苦加上重復(fù)、枯燥、繁重的工作很難得不使廣大的農(nóng)村教師處于亞健康或不健康的狀態(tài)。我們講究奉獻(xiàn),但也不能忽視個(gè)體最基本的需求。這對(duì)于那些青年教師來說,更是難以忍受。即使分配到這里,也往往想盡辦法高飛遠(yuǎn)走。這客觀上造成了農(nóng)村教育教師整體知識(shí)體系的老化?!稗r(nóng)村教師進(jìn)不了城,城市教師下不了鄉(xiāng)村”的現(xiàn)象近年在武都極為普遍。有農(nóng)村教師發(fā)現(xiàn)調(diào)往城市無望,索性貸款買車,干起了副業(yè),每天往返于鄉(xiāng)村學(xué)校和縣城的家之間,順路載客。也有農(nóng)村教師在教課之余,販藥材,做生意。有個(gè)別老師戲言:“教書只是副業(yè)。”農(nóng)村教師兼業(yè)化現(xiàn)象正在侵蝕武都教育。
2.3 學(xué)生方面存在問題比較突出
(1)留守學(xué)生不斷增多。據(jù)官方資料中國(guó)農(nóng)村外出務(wù)工人員現(xiàn)已達(dá)到2億,留守兒童已經(jīng)達(dá)到5800萬,同時(shí)留守婦女、留守老人也不是小數(shù)目。可以說,外出務(wù)工成為農(nóng)村最主要的經(jīng)濟(jì)來源之一,外出務(wù)工大大改善了農(nóng)村人的物質(zhì)生活水平和生活質(zhì)量,但是外出務(wù)工帶來了一系列的負(fù)面效應(yīng),武都也不例外。首先農(nóng)村的家庭成員基本上七零八落,聚少離多,孩子會(huì)缺乏應(yīng)有的父愛母愛、老人缺乏晚輩的照料、夫妻不能長(zhǎng)相廝守,即是說留守兒童、留守老人、留守婦女(留守男子)缺乏親情,精神空虛甚至恍惚,而外出的人員也是精神無法寄托。家庭問題會(huì)上升到社會(huì)問題,離婚率升高,犯罪率的提高等。由于父母進(jìn)城打工,這些留守學(xué)生絕大多數(shù)由其爺爺、奶奶照顧。而其爺爺、奶奶僅管其吃住,而對(duì)其思想、學(xué)習(xí)、生活、交往等情況無能力也無精力關(guān)照,致使學(xué)生思想貧乏,行為放縱,不貪學(xué)。
(2)由于部分小學(xué)教育質(zhì)量滯后,致使農(nóng)村大面積學(xué)困生存在,形成惡性循環(huán)。這些學(xué)困生在升入中學(xué)后,學(xué)習(xí)興趣不濃,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣沒有養(yǎng)成,學(xué)習(xí)基本功不扎實(shí),所以往往造成學(xué)習(xí)無動(dòng)力,吃苦精神缺乏,被動(dòng)地接受學(xué)習(xí)任務(wù)。在安化兩所學(xué)校的實(shí)際調(diào)查中,大部分學(xué)生在學(xué)校里感受不到生活和學(xué)習(xí)的快樂,最大的原因是基礎(chǔ)薄弱。
(3)學(xué)生流失現(xiàn)象依然存在?!白x書不如掙錢”的錯(cuò)誤思潮在山區(qū)有泛濫趨勢(shì),部分家長(zhǎng)急功近利現(xiàn)象嚴(yán)重。很多農(nóng)村學(xué)生家長(zhǎng)文化程度不高,看待問題不全面,沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算,學(xué)生外出打工的行為反倒迎合了他們的心理?,F(xiàn)代教育是普及教育、全民教育、人性化教育,教育的最終目的是為人民服務(wù),為每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。在現(xiàn)實(shí)生活中有的教師難免會(huì)出現(xiàn)為了提高升學(xué)率而急于求成,使有些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生遭受批評(píng)、承受壓力。另外,有一少部分農(nóng)村教師職業(yè)道德缺失、專業(yè)素質(zhì)不高,缺乏教學(xué)方法,出現(xiàn)體罰、打罵、嘲笑學(xué)生的現(xiàn)象。這些方面都會(huì)使學(xué)生自信心和自尊受到傷害,久而久之使學(xué)生產(chǎn)生厭倦心理,最終離開學(xué)校。
3 方法對(duì)策
3.1 要轉(zhuǎn)變教育觀念,迎接新的挑戰(zhàn)
(1)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教育主管部門要轉(zhuǎn)變思想,充分認(rèn)識(shí)教育的整體功能,要把對(duì)基礎(chǔ)教育的投入、教師隊(duì)伍的建設(shè)、學(xué)生是否全面發(fā)展等作為考核領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的重要內(nèi)容;要制定出符合素質(zhì)教育要求的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)素質(zhì)教育朝著正確的、規(guī)范的方向健康發(fā)展。
(2)加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),特別是校長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變思想觀念。全面貫徹黨的教育方針,按教育規(guī)律辦事,擺脫“應(yīng)試教育”模式的束縛,堅(jiān)定不移地實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)創(chuàng)造”,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。這正如教育家魏書生說:“校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂,有一個(gè)好的校長(zhǎng),才會(huì)有一所好的學(xué)校?!?/p>
(3)教育工作者要轉(zhuǎn)變思想,樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀。要面向全體學(xué)生,組織教育教學(xué),既要重視智力因素的培養(yǎng),又要注意非智力因素的開發(fā);既要看到學(xué)生的現(xiàn)狀,又要看到學(xué)生的發(fā)展變化和潛能;既要重視文化知識(shí)的傳授,又要重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),既講求教法,又重視學(xué)法。要引導(dǎo)廣大教師樹立高尚的職業(yè)道德操守,熱愛教育事業(yè),提高職業(yè)道德水準(zhǔn),以對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈責(zé)任感,勤奮工作,刻苦鉆研,真正擔(dān)當(dāng)起教書育人的光榮使命。
(4)家庭教育的質(zhì)量是決定學(xué)生健康成長(zhǎng)的先決條件。在農(nóng)村,賭博、封建迷信、讀書無用論等不良思潮對(duì)農(nóng)村教育的影響也不容小視。它們使學(xué)生在學(xué)校受到的思想教育得不到現(xiàn)實(shí)的映證,使思想教育變得蒼白無力。而社會(huì)上的諸多惡習(xí)反倒對(duì)學(xué)生造成很大的影響。
3.2 深化基礎(chǔ)教育,促進(jìn)中小學(xué)階段教育水平普遍提高
堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、全面啟動(dòng)、分步實(shí)施、重點(diǎn)突破”的原則,在全力以赴發(fā)展普通高中教育事業(yè),精心打造教育精品工程的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)小學(xué)、初中的質(zhì)量管理,向大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大校、示范校、重點(diǎn)校要質(zhì)量,向所有學(xué)校要提高,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量校校開花,為普通高中教育良性發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校布局,整合教育資源,集中打造一些好的學(xué)校,以把高中向城區(qū)集中、初中向城區(qū)和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中、小學(xué)向中心村鎮(zhèn)集中的原則,著力解決農(nóng)村學(xué)校布局不合理和城區(qū)學(xué)?!按蟀囝~”的現(xiàn)象。
3.3 全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力
(1)調(diào)整思維定勢(shì),創(chuàng)辦特色學(xué)校。面對(duì)新世紀(jì),作為基礎(chǔ)性的中小學(xué)教育必須重新審視自己生存和發(fā)展的策略方向。學(xué)校有特色,學(xué)生有特長(zhǎng)是時(shí)代的要求,是深化教育改革的必然產(chǎn)物,也是優(yōu)化資源配置,遵循辦學(xué)規(guī)律的充分體現(xiàn)。山區(qū)學(xué)校在貫徹全面發(fā)展的教育方針前提下,在穩(wěn)步實(shí)施素質(zhì)教育過程中,要從自己的實(shí)際出發(fā),分析自己的長(zhǎng)處與不足,尋找適合自己發(fā)展的特色道路,具體講就是學(xué)校要結(jié)合自己的生源,師資力量,以及培養(yǎng)目標(biāo),選準(zhǔn)突破口,逐步形成自己的特色。這樣就可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)自信心,較快地改變質(zhì)量不高的面貌。
(2)適應(yīng)社會(huì)不同需求,發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)。山區(qū)學(xué)校要按國(guó)家統(tǒng)一要求開全課程,開足課時(shí)外,同時(shí)根據(jù)不同層次學(xué)生群體的差異進(jìn)行正確的引導(dǎo)。如果我們通過各種途徑、手段和方法來喚醒學(xué)生的希望,改善學(xué)生的心態(tài),完善學(xué)生的品質(zhì),就能使每個(gè)學(xué)生的潛能得到釋放,從而變成巨大的動(dòng)力,促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑、積極主動(dòng)的發(fā)展。我們必須承認(rèn)學(xué)生在文化課學(xué)習(xí)上的差異性,必須立足學(xué)生現(xiàn)實(shí)發(fā)展水平,分門別類按興趣特長(zhǎng)的不同,引導(dǎo)他們選修相應(yīng)的活動(dòng)課程,如體育、音樂、美術(shù)、勞技、信息技術(shù)等,讓其在人生的舞臺(tái)上創(chuàng)造自己的輝煌,發(fā)揮自我優(yōu)勢(shì),促使個(gè)體潛能得到充分釋放,從而最大限度地滿足精神需求,得到最大的愉悅,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
3.4 加強(qiáng)師資建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍
(1)強(qiáng)化尊師重教的政府行為,崇尚尊師重教的社會(huì)風(fēng)氣,穩(wěn)定教師隊(duì)伍。采取特殊政策,全面落實(shí)教師待遇,優(yōu)化教師工作環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)好教師工資福利政策,科學(xué)實(shí)施績(jī)效工資,高度關(guān)注并千方百計(jì)落實(shí)好民辦合同制教師的工資待遇問題。啟動(dòng)教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項(xiàng)目,積極改善教師辦公和生活條件,讓教師安心、舒心工作。給學(xué)校一定的自主權(quán),為教職工提高待遇,穩(wěn)定隊(duì)伍。
(2)切實(shí)加強(qiáng)教師思想政治教育,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)新時(shí)期人民教師的高尚師德,將師德師風(fēng)建設(shè)落實(shí)到學(xué)校的常規(guī)管理之中。嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”要求每一位教師,深入開展師德師風(fēng)教育,使他們愛事業(yè),愛學(xué)校,愛學(xué)生,扎根山區(qū),服務(wù)山區(qū)。一方面,抓住政治學(xué)習(xí)不放松,另一方面大張旗鼓地對(duì)先進(jìn)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),樹立典型,發(fā)揮輻射和帶動(dòng)作用。同時(shí)要實(shí)行教師崗位培訓(xùn)和教師再教育培訓(xùn),使每一位教師都成為合格的科任教師。
(3)優(yōu)化學(xué)校管理隊(duì)伍,提升管理水平。選配好各級(jí)各類學(xué)校的校長(zhǎng)。教育行政部門要加強(qiáng)組織建設(shè),把那些德高學(xué)豐,具有開拓精神和管理才能的青年教師提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,委以重任。要完善中小學(xué)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)和持證上崗制度,增強(qiáng)實(shí)際工作能力。積極開展校長(zhǎng)論壇、掛職交流、后備干部隊(duì)伍培訓(xùn)等活動(dòng),努力提高校長(zhǎng)的學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新和落實(shí)能力,鍛造一批有文化、有思想的研究型校長(zhǎng),提高管校理教水平。要打破教好教壞一個(gè)樣的大鍋飯局面,制定嚴(yán)格的校長(zhǎng)考核制度。
3.5 切實(shí)把“質(zhì)量是生命線,發(fā)展是硬道理”作為學(xué)校工作的主旋律,努力加強(qiáng)職業(yè)教育
在應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)型的今天,升學(xué)率依然是衡量一所學(xué)校教育質(zhì)量高低標(biāo)準(zhǔn),因此學(xué)校應(yīng)著力解決好培優(yōu)工作,特別是畢業(yè)年級(jí),多培養(yǎng)上重點(diǎn)中學(xué)學(xué)生。另外將一部分升學(xué)無望的學(xué)生引向職業(yè)教育,走多元化辦學(xué)之路,提高辦學(xué)效益。