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2012年底前澳大利亞將延長公民或PR父母旅游簽證

澳洲聯邦移民部長Chris Bowen宣布，聯邦政府將于今年晚些時候延長澳洲公民及永久居民父母的旅游簽證，以確保他們有比目前更長的時間來探訪在澳洲的子女。此次調整適用于全球各地。

Bowen說：“我知道有很多人都在排隊耐心地等待父母簽證，所以我們要提供更加慷慨的旅游簽證，以便他們可以定期獲得較長的探訪期。”

澳洲公民及永久居民雙親的旅游簽證有效期將延至五年，每次居留12個月，以方便家人經常團聚。移民部將逐案考察及授予簽證期限：

5年多次簽證每次停留12個月：適用于澳洲境外的103父母移民簽證等待者3年多次簽證每次停留12個月：適用于澳洲境外的非父母移民簽證等待者。

若要獲得澳洲的旅游簽證，申請人必須符合澳洲的健康和品性要求，擁有充足的資金，并且以探訪在澳家人為真正目的。被授予延長期限旅游簽證的父母，還須滿足以下條件：

須持有可覆蓋其在澳逗留期間一切醫療費用的健康保險；

在澳逗留期間申請進一步簽證的權利受限；

先后兩次探訪澳洲之間須保持較長的境外逗留間隔。

大批留學生通過轉換簽證留在澳洲

澳洲移民局的報告稱，數以萬計的前留學生想方設法換取新的簽證留在澳洲，并漸漸組成了一個底層階級。根據這個最新的報告，2011年至2012年間，有14萬的留學生通過換取旅游簽證、探親或配偶簽證留了下來。將近3萬6千人無法通過技術移民的分數線，只能獲得臨時簽證暫時留在澳洲，人數與前一年相比增加了一倍。

蒙納士大學人口統計學家比埃爾博士稱，因為澳大利亞聯邦政府嚴打那些虛假的職業培訓課程，很多學生失去了鉆移民政策漏洞的機會。然而，比埃爾還指出，這些人仍然有許多可以留下的簽證選擇，實際上還是可以移民的。“這些制度是如此寬松而不嚴謹，以至于我們嚴格選擇技術移民的口號成了空談。”

一位澳洲移民局發言人表示，一些過去的留學簽證持有者一直在申請延期的簽證。“這種現象衍生出了一個底層群體，他們不顧一切地在澳洲找工作，與本地人競爭有限的工作機會。”

京滬澳洲簽證申請中心10號開業

從2012年9月10日起，澳洲移民和公民事務部（DIAC）將更改其在中國提供簽證服務的方式，從而為中國的游客、技術移民和商界人士提供更多的便利。其中主要的兩項措施為：在北京和上海設立澳洲簽證申請中心（Australian Visa Application Centre，AVAC）和在中國境內創設數個簽證評估中心。除了北京和上海的AVAC外，DIAC目前也在考慮于2013年在廣州和成都設立AVAC。

DIAC的一名發言人在一份聲明中指出，“北京和上海的AVAC將為這些地區的客戶提供更加便利的移民和公民服務。AVAC是我部改善中國地區服務的措施之一。”

AVAC提供的服務包括：工作日時，電話辦理服務的時間延長至下午5點；推出連網信息查詢終端機（internet kiosk），客戶可使用連網信息查詢終端機中提供的追蹤應用程序，檢視自己的申請狀態。AVAC還提供了其他的收費可選擇受理業務，包括快遞服務、復印、拍攝護照相片、簡訊通知和翻譯服務，另設有高端商務休息室，客戶可在此享受專門的雇員服務以及專用的復印和傳真設施，此外還可享用點心。

在引入AVAC后，上海和廣州的澳洲領事館將分別被改為華北和華南簽證處理中心。北京的澳洲大使館今后將主要負責與中國政府的聯絡溝通。大使館仍保留了一系列的簽證處理功能，比如與中國官員旅澳相關的簽證事宜，以及處理中國民眾的臨居（非商業）簽證申請。

北京領區和上海領區轄省市的民眾如果要親自申請澳洲簽證，只須向所在地區的AVAC遞交申請即可。通過郵局或快遞提交簽證申請的客戶須將申請直接發到相關處理辦事處所在地的AVAC。但收養（102子類別）簽證和居民回程（155/157子類別）簽證的申請須直接遞交至位于廣州澳洲領事館的澳洲簽證辦公室。

廣州領區的客戶若要申請澳洲簽證，則仍是將申請直接遞交予廣州澳洲領事館的澳洲簽證辦公室。但是通過郵件或快遞申請臨居（非商業）簽證的客戶應直接寄至北京的AVAC。

由外交部（MFA）或當地外事處（FAO）為政府官員申請的簽證，目前遞交及處理安排保持不變。這類申請仍應直接遞交至最近的澳洲簽證辦公室。外交簽證仍應提交予北京的澳洲大使館。除了DIAC規定的標準簽證申請費用（以及任何適用的相關費用）外，AVAC還將針對每項申請收取175元（人民幣）的服務費。

澳洲企業：雇傭中國留學生更有利于打開對華市場

據澳洲媒體報道，匯豐澳洲銀行商業銀行業務部長霍根(James Hogan)日前表示，想要與中國做生意的澳洲公司應該考慮從15萬的中國留學生中雇傭一些人。霍根談論了如何開拓已經做好準備的亞洲人力資源，他認為在澳洲留學的中國學生是銀行雇傭亞洲背景的員工的來源之一。他說，“目前大概有15萬中國學生在澳洲學習，他們畢業后會傾向于為匯豐銀行這樣的公司工作，因為我們非常看重對海外客戶的服務。”

在匯豐澳洲銀行的1700名員工中，有將近60%有第二種語言背景，其中大部分是亞洲語言。80%的銀行資深職員曾經在海外工作，這里面包括來自巴西的銀行執行長馬里亞(Paulo Maia)。

“想留在澳洲的中國留學生對于那些想在這里做生意的中國公司和想進入中國市場的澳洲公司而言是非常好的人才資源。”霍根說。他還指出，那些有亞洲背景且資歷較深的人才對想在亞洲發展的澳洲公司來說是非常有價值的。“擁有一個成員多樣化的董事會是極為重要的。”他說，“想在中國這樣的國家經商的澳洲公司所面臨的一大挑戰是那里復雜的規章制度、習俗及做事方式。如果你有一個對此環境非常熟悉，甚至是來自該國的領導團隊，你將會得到一個更好的跨國公司。”

霍根還援引一份銀行最近做的調查稱，21%的中小型澳洲公司打算在未來12個月里進軍海外，其中41%的公司的目標是中國。