改進國企思想政治工作的手段與方法

國有企業(yè)在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中具有舉足輕重的地位和作用，思想政治工作是國企各項工作的重要組成部分，它能夠調(diào)動員工的創(chuàng)業(yè)精神和工作的積極性，解決國企改革和發(fā)展過程面臨的各種問題，對國企的改革發(fā)展和穩(wěn)定具有十分重要的作用。在國企的思想政治工作中，采用恰當?shù)氖侄闻c方法無疑會提高思想政治工作的效率，促進思想政治工作發(fā)揮更大的功能和效益。文章結合國企的實際情況，對改進國企思想政治工作的手段與方法進行了探討分析。

依靠國企的經(jīng)濟實力和技術平臺，不斷推動思想政治工作的手段與方法的創(chuàng)新

改進國企思想政治工作有必要依靠其經(jīng)濟實力和技術平臺。在一些國有企業(yè)中，由于從事思想政治工作的干部比較少，思想政治工作的覆蓋面小，信息傳遞速度緩慢，實際行動滯后，這與國企的思想政治工作不相適應。因此，有必要依靠經(jīng)濟實力和技術手段，在思想政治工作的手段和方法上進行探索和創(chuàng)新。1、依靠網(wǎng)絡技術開展思想政治工作。例如，使用網(wǎng)上電視直播的方式進行專題宣傳教育活動，提高對思想政治工作重要性的認識。通過網(wǎng)絡電視加強對員工思想政治工作的動員，對員工和思想政治工作者進行輔導講課，提高他們的知識文化素養(yǎng)和實際工作技能，同時播放教育影視片，提高廣大員工的思想覺悟，積極組織與員工參加培訓，擴大思想政治工作的覆蓋面。2、開通內(nèi)部網(wǎng)站，進行日常宣傳教育工作。比如在國企的內(nèi)部網(wǎng)站中，設立時政要聞、政策法規(guī)、紀檢監(jiān)察動態(tài)、工作交流、案件傳遞等信息，對思想政治工作進行宣傳和教育。同時傳遞黨政機關的信息，為開展思想政治工作提供教育材料和典型資料，并通過多種形式對思想政治工作進行輔導，加強對思想政治工作的指導，促進相互交流和學習，不斷提高國企思想政治工作的水平。

借助企業(yè)的法人治理結構體系，充分發(fā)揮各組織的民主監(jiān)督組織作用，靈活多樣的開展活動，形成企業(yè)思想政治工作的合力

1、在開展反腐倡廉、進行遵紀守法教育的同時，國企還要加強對內(nèi)部的管理和監(jiān)督，加強各部門的配合，加強對相關法律法規(guī)的學習。比如，國有企業(yè)參與和組織對刑法等部門法律的學習，提高他們的法律知識水平；又如組織對證券法的學習，使國企的工作人員熟悉證券法的相關知識，為證券的發(fā)行、收益等做好準備工作；組織對公司法進行學習，熟悉企業(yè)的管理。2、為了及時發(fā)現(xiàn)問題并對相關人員進行教育，在國有企業(yè)可以建立信息通報制度，加強與人事部門的聯(lián)系，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。3、建立信息通報制度，及時向領導匯報工作情況，以便開展警示、教育工作。同時充分運用公司法人治理結構體系，將思想政治工作覆蓋到國企的各個方面，著重解決思想政治工作的難點問題。4、重視協(xié)調(diào)各類組織和團體的活動，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、工會、職工代表大會等的作用，挖掘它們在企業(yè)思想政治工作中的優(yōu)勢，利用這些組織開展豐富多彩的活動，從不同的側面進行宣傳教育活動，樹立先進典型，促進國企思想政治工作的順利開展。此外，還應該在國企中建立健全的職工代表大會制度，充分發(fā)揮它的民主監(jiān)督作用。通過召開職工代表大會，領導與職工進行座談、對話，落實企業(yè)各項事務的公開，將國企的思想政治工作落到實處。

積極探索國企思想政治工作及其部門、人員的質(zhì)量衡量標準，不斷增強國企思想政治工作的滲透力和融合力

思想政治工作是針對人的工作，具體對象是人的精神思想領域、思想觀念、人的內(nèi)心世界，在實際工作中有一定的困難。國有企業(yè)集中了大量的產(chǎn)業(yè)工人和一大批的科技人才，這對思想政治工作提出了更高的要求。在國有企業(yè)改革和發(fā)展的過程中，如何做好對他們的思想政治工作，調(diào)動他們的創(chuàng)業(yè)精神和工作的主動性與積極性，對國企的發(fā)展和穩(wěn)定具有十分重要的意義。所以，為了解決國有企業(yè)改革發(fā)展過程所面臨的復雜問題，加快國有企業(yè)的發(fā)展，必須做好思想政治工作，提高員工的思想政治素質(zhì)，完成他們肩負的重任，國有企業(yè)的領導干部和思想政治工作者，必須加強自身的思想道德修養(yǎng)，提高自身的綜合素質(zhì)，把國有企業(yè)的發(fā)展和員工的利益放在重要的位置，為他們排憂解難，將思想政治工作融入到所有的工作中，促進員工的全面進步和國企的全面發(fā)展。

在實際工作中，需要積極探索國企思想政治工作及其部門、人員的質(zhì)量衡量標準，不斷增強國企思想政治工作的滲透力和融合力，不斷提高思想政治工作者自身的素質(zhì)，提高工作水平，提高親和力，使思想政治工作成為改變員工的思想、觀念、認識、理想、信念的有力手段，以適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，適應企業(yè)精神文化發(fā)展的需要。

結束語

總之，思想政治工作在國有企業(yè)的改革和發(fā)展中具有十分重要的地位和作用，改進國企思想政治工作，需要結合實際情況采取恰當?shù)氖侄闻c方法。在實際工作中，我們需要與時俱進，不斷創(chuàng)新，充分利用各種有利條件，結合工作的實際情況，不斷改進國企思想政治工作的手段與方法，使思想政治工作更好的服務于國有企業(yè)的改革與發(fā)展，為國有企業(yè)的各項工作發(fā)揮更大的作用。

（作者單位：安徽大學經(jīng)濟學院）