
摘 要:媒介融合時代的到來將當代傳媒推到了變革與危機的風口浪尖上,也對新一代傳媒人的媒介素養提出了更高的要求。具有整合傳播策劃能力的高層次管理人才和具有多技術信息傳播執行力的全能型人才成為當代新聞傳播人才的全新培養目標。為此,新鄉學院新聞傳播系以理論課程教學泛專業化和教學實踐體系實戰化作為應對這一改變的重要舉措,并取得良好效果。
關鍵詞:媒介融合;泛專業化;工作室項目制
中圖分類號:G642 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2012)34-0231-02
高校教育與社會發展進程之間歷來都存在著相輔相成的關系。近年來,現代信息技術的迅猛發展徹底變革了傳統信息的采集與生成、傳播與管理方式,多元媒體機構形態隨即生成,媒介融合時代已經到來。在此背景下,新聞傳播業應當向何處發展,媒介融合時代對新聞傳播人才有何新要求,高等教育應當如何應對這一改變等問題,一時間為高校新聞傳播體系所熱議。
一、媒介融合背景下新聞傳播人才培養準則
(一)媒介融合對新聞傳播發展的影響
媒介融合的概念是在20世紀80年代由美國馬塞諸州理工大學教授I·浦爾首先提出的。所謂“融合”是指“在數字技術和網絡技術的背景下,以信息消費終端的需求為指向,由內容融合、網絡融合和終端融合所構成的媒介形態的演化過程。‘人和人’在‘任何地點’和‘任何時候’獲取‘任何想要的東西’,這是所有媒介在數字化時代發展的內在驅動力和終極目標,由此帶來了傳統媒體和新媒體、傳統傳媒產業和其他產業之間的交融,形成了融合化的‘大媒介’產業形態。”[1]近年來,隨著網絡技術與應用的融合性推進,媒介融合表現出了技術化與全能化、集約生產與全民寫作以及內容融合與渠道融合三大特點,這使信息傳播的方式與速度發生了巨大變革,開拓了全新的媒體傳播形態。當下,“媒介融合正從更深層意義上建構媒介化社會的社會意義和個體意識,并最終成為推動媒介化社會形成的核心動力。”[2]然而,輿論生態的變化,在為公眾帶來更自由的言論平臺、更快捷的信息交流、更多元的信息渠道的同時,也使當代傳媒不得不打破傳統媒體間、行業間的清晰分界,傳統媒體的受眾開始轉移和分化,媒體間的關系轉競爭為合作。
具體來說,媒介融合對當代傳媒的影響主要表現在:一是傳播主體多元化。二是傳播受眾小眾化。三是傳播內容裂變化。媒介融合時代信息傳播的這三個特點,在為當代大眾提供更多、更快、更好的服務的同時,也存在著重要缺陷,即信息數量的劇增造成針對同一事件的同質化信息過剩,信息質量良莠不齊。這使廣大受眾對傳統媒體的信息真實性、信息提供速度、事件立場等傳播核心問題產生了深刻質疑。可以說,當代傳媒正處在變革與危機的風口浪尖上。
(二)當代新聞傳播人才培養目標
1.具有整合傳播策劃能力的高層次管理人才
媒介融合時代,各個媒體已經拋棄了單打獨斗的運作狀態,呈現出集團化作戰的特點。“媒介融合不再僅僅要求對于單一類型媒體的管理能力,而是對于媒介化社會和融合文化的綜合管理能力。”[3]不難發現,當代社會,媒介融合推動了融合文化的產生,而融合文化絕非幾種文化的簡單疊加,它的出現打破了以往成熟的文化模式,卻又因其媒介生產者與消費者間的互動關系等問題而遲遲未能建立清晰的文化權力模式。與此同時,媒介生產管理的理念也發生了從封閉式向開放式,從僵化型向人本型,從控制型向服務型的根本變化。媒介信息的集成管理在戰略規劃、技術支撐、內容建設等方面遭遇了巨大挑戰。這就對當代傳媒人的媒介素養提出了更高的要求。一方面,在管理思維上,他們要有駕馭現存融合文化、應對融合文化新變化的能力;另一方面,在戰略戰術上,他們不僅要精通各類媒體,能夠合理利用技術手段為新聞傳播服務,而且要有統籌全局的視野和良好的預見性,以戰略化眼光指導媒體間的組合與優化,使之在受眾細化的媒介市場立足并長遠發展。這是高校新聞傳播體系人才培養的重要目標,也是時代遴選新一代傳媒領軍人的重要準則。
2.具有多技術信息傳播執行力的全能型人才
這是從技術的角度對新一代傳媒人提出的要求。媒介融合時代,文字、聲音、圖像等不再作為單一的媒體元素出現,在互聯網媒介平臺上,這些傳統元素需要被多次組合,形成對同一事件報道的不同信息形式,這對傳媒人的專業技術水平提出了更高要求。同時,這些不同來源的信息,又會由于信息傳播主體的不可控而呈現出魚龍混雜的現象,這就需要傳媒人運用廣闊的知識視野對其進行理性判斷與甄別。可以說,正是媒介融合時代對傳媒人提出了知識綜合化與技能多樣化的新要求。
二、媒介融合背景下新聞傳播教育教學新途徑
針對媒介融合時代對新一代新聞傳播人才提出的新要求,近年來,高等教育體系也對新聞傳播教育教學工作進行了及時調整與改進。以新鄉學院為例,新鄉學院新聞傳播系的廣播電視編導本科專業自2009年招生以來,在前期大量可行性論證成立的前提下,積極與社會人才需求相適應,大膽推進教學、實踐工作的有益改革。截至目前,該專業學生在北京某傳媒公司、新鄉日報、平原晚報、新鄉教育電視臺等媒體機構的實習工作中受到一致好評,這對于一個在新鄉學院只有三年成長史的新專業而言,實屬不易。
(一)打破學科壁壘——理論課程教學泛專業化
媒介融合時代評判人才全能的一個重要標準就是知識的綜合化。然而,傳統的廣播電視編導教學對于本專業強調的過多,從而忽視了相關專業的知識建構,這在很大程度上造成了新入行的傳媒人不能對工作立即上手,往往需要較長時間的適應和補習過程。針對這一教學與社會需求脫節的情況,新聞傳播系一直以來致力于教學大綱的修訂工作,打破專攻一項的傳統教學理念,力圖為學生構建起較為完整的知識構架。經過相關專家團隊的研究,考慮到實際需要,該專業理論教學課程涵蓋了新聞學、傳播學、語言文字學、社會學、藝術學、文化學、廣告學、電影學、廣播電視學、營銷學等多個門類,建立起以廣播電視為核心,社會文化與營銷管理為兩翼的新型理論課程設置模式,為學生搭建立體學科知識平臺。同時,為保證師資力量均衡,新聞傳播系在精抓本系教師教學工作質量的同時,對于跨學科課程,大力引進外系、外校名師,全力保證教學計劃的高質量完成。正是在以上兩點的通力配合下,廣播電視編導專業成功實現了以泛專業化代替專業化,達到本專業與其他相關專業的融合互通。
(二)構建工作室模式——教學實踐體系實戰化
媒介融合背景下,實踐教學的地位很重要。但怎樣的實踐教學才能取得最好的社會效果,一直以來都是高校新聞傳播體系面臨的重要問題。新鄉學院新聞傳播系也對此作出了自己的探討。
1.加大實踐教學開設力度
傳統新聞傳播類的周實踐教學學時數一般都維持在2學時左右。新聞傳播系廣播電視編導專業打破常規,學生在校學習期間,除第一學期(用于觀摩學習)和第七學期(學生畢業實習)外,每個學期均開設實訓課10周,每周6課時,彌補了傳統教學計劃實踐不足的遺憾。
2.建立工作室項目制作為實踐課程的主要模式
(1)引進“工作室”概念的原因
工作室,原指由幾個人建立的組織,大部分具有公司模式的雛形。其特點一是為了同一個理想、愿望而共同努力,二是成員間利益平等,各司其職。工作室的內涵最大地發揮了高校實踐教學中校企聯合的特色,即將公司的組織模式引入實踐教學體系,使學生提前適應社會中媒體公司的基本運作模式,了解媒介產品的生產流程,為真正走進傳媒行業奠定基礎。再者,工作室的特點也符合高校實踐教學課堂進行的理想特點——團隊成員為共同的目標而積極奮進。正是基于以上兩點,新鄉學院新聞傳播系果斷引進工作室模式作為實踐教學的主要模式。
(2)工作室運行機制
工作室上有新聞傳播系專家委員會進行監督指導,專家委員會的督導專家包括策劃指導、廣告指導、攝像指導、編輯指導、營銷指導,他們分別來自各對口專業的校內外優秀教師。他們一方面監督工作室的日常工作情況,另一方面在工作室接受任務時,作為專家對具體任務進行面對面指導。工作室下設一個工作室主任,兩個副主任,均由本系相關教師擔任,主要負責工作室任務的下放、管理及驗收。五個具體職能部門負責人由學生選拔產生,他們負責工作室的日常運轉與維護。
工作室工作時,所有的任務均以項目形式下放。每個項目組成員原則上不超過10個。項目來源有三個途徑:一是營銷部通過與社會中傳媒公司溝通獲得的項目。二是專業教師提供的科研項目。多見于社會調查類和學術論文資料整理工作。三是學生提供的興趣項目。多見于短片拍攝和公益廣告拍攝。
項目確立后,由工作室主任下派一名專業教師作為項目經理,統籌管理該項目的具體運作。項目經理可根據項目實際情況,對項目組成員進行分工,項目組成員發揮團隊協作精神,積極完成所承擔的項目任務,在特殊情況下,項目組可以申請外援。項目完成后,項目組提交項目成果或結項報告,由專家委員會進行驗收。項目成果歸項目組集體享有。項目進行過程中,由行政部負責對項目組成員的表現進行中期考評,項目結束后,行政部結合項目成果完成質量和中期考評對項目組成員進行最終評定。
以工作室模式開展廣播電視編導專業的本科實踐教學工作,有效提高了實踐教學的效率和質量,提升了學生的實踐熱情,有利于學生畢業后對社會傳媒體系的適應。
媒介融合改變了一個時代。我國高等教育新聞傳播體系只有堅持走改革之路,深刻檢查傳統理論教學與實踐教學的不足之處,努力探索創新,致力于與媒介融合時代需求相適應的新一代傳媒人的培養,才能成為新聞傳媒的時代希望。
參考文獻:
[1]王菲,媒介大融合:數字新媒體時代下的媒介融合論[M].廣州:南方日報出版社,2007.
[2]秦瑜明,舒圈斌.媒介融合視野中的廣播電視學科體系建設——中國廣播電視學研究分會2009年會暨媒介融合與廣播電視學學科體系建設學術研討會綜述,現代傳播,2009,(4).
[3]單波,陸陽.媒介融合時代的新聞傳播教育創新[J].湖北大學學報:哲社版,2010,(7).
(責任編輯:李 慧)