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柔性管理,彰顯班集體魅力

2012-04-29 00:00:00陳麗麗
新課程·小學 2012年10期

摘 要:柔性管理是一種以生為本,將學生生命整體作為對象,以充分調動學生主體積極性為宗旨的教育管理方式。在具體實施柔性管理時,要注意三個方面:樹立以生為本的教育思想是前提;營造一個和諧的人際氛圍,提升需要層次,調動學生的積極性是重點;采用多種靈活的評價方法是保證。

關鍵詞:柔性管理;價值;實施

柔性管理是在教育學生的過程中,除發揮嚴密的規章制度的作用外,以“以生為本”為指導思想,遵循學生的身心成長特點,把學生的非理性因素作為管理內容,運用非強制、非硬性規章的手段來對學生的情緒、情感、意志、信念、價值觀等方面進行教育引導。這種管理模式旨在最大限度地調動學生的主動積極性,滿足學生的需要,使學生能在內心產生一種內驅力,將學習目標、培養目標內化為個人的自覺行動并得以實現的一種教育管理方式。

一、樹立“以生為本”的教育思想是前提

(一)凸顯學生的教育主體身份,增強其主人翁意識

樹立以生為本的思想,其實質就是要重視學生主體意識和創造意識的培養。在班集體中,班主任應凸顯學生的主人身份,盡可能增強學生的主人翁意識,激活學生學習的主動性和創造性。這樣不僅可以提高學生的自我價值感,提高其學習效率,還可以增加教育管理的可信度,使班主任與學生成為一個整體。

(二)重視學生的生命成長,加強自我的服務意識

關注學生的生命成長要求教師放下“架子”,將自己定位于服務者的角色上,真真切切、實實在在地為學生服務,真正體現對人性中非理性因素的肯定和關懷。

二、充分調動學生的積極主動性是重點

(一)營造和諧的人際氛圍

所謂營造和諧的人際氛圍,就是在不否認規章制度作用的同時,更加注重為發揮人的自主管理能力而營造輕松、愉快的氛圍。

1.敞開心扉,加深師生的融洽度

班主任一方面要參與學生的一切活動,傾聽學生的呼聲,增強與學生的共同語言,要用真摯、豐富的情感去感化、激勵學生,要敢于為學生承擔責任,事事與人為善,實現班主任與學生之間情感的雙向溝通。另外班主任還要關注學生群體內部的人情冷暖,增強學生的集體意識。

2.信任學生,發揮學生的自主性

班主任不可能樣樣都精通,也不必事事都親力親為,要充分信任學生,通過放權讓學生發揮主體性、創造性,放手讓學生自主學習。學生可以在輕松自主的環境下學習,能意識到自己的發展與班集體發展緊密相連,從而更能激發其自豪感、責任心,達到自我管理的效果。

(二)提升積極的需要層次

1.正確看待不同的需要

班主任首先要明白學生的需要是多種多樣的,就個體而言,不僅有不同的需要和需要的不同強度,同時各自的需要水平層次也有差異,班主任不能無視學生各自需要的存在,更不能抹殺個體間需要水平層次的差異;提升需要只能是相對于個體目前的需要層次而提出的高一級的要求,不可急功近利地要求每一個學生從一開始就都確立崇高志向。其次,班主任應動態地去看待學生的需要狀況,不能只用老眼光去看待變化中的學生,要經常設法了解他們變化中的優勢需要,通過滿足優勢需要來提升其需要層次。最后,班主任應善于幫助學生提高自身的目標價值,同時,還應創造條件,使學生有信心實現目標,增加達到目標的可能性。只有這樣,才能有效地調動和激發學生的積極性。

2.幫助提升需要的層次

根據馬斯洛的需要層次理論可知,人的需要是有層次性并逐級上升的。班主任可以根據學生現有的需要狀況,通過滿足學生的低級需要、中級需要來提升需要層次,應該盡量豐富學生的學習生活,讓學生在集體中多些自主權,以喚起他的學習熱情,應該盡量激發學生的自我愉快感、責任心和榮譽感,應該盡量照顧學生的興趣,發揮他們的才能,多讓他們參與班級具體的事務管理,讓他們有多發言的機會,有自己的一席用武之地,以此增強歸屬感,滿足成功的需要。

三、采用靈活多樣的評價方式是保證

(一)權變性評價

所謂權變性評價,就是不存在唯一有效的評價方式,而是要根據學生所具有的不同個性特點來對學生進行不同的評價。學生的自主意識較強,他們在學習中、自主管理中會用自己的教育智慧創造出種種不同的學習方法、管理方法。這也就決定了不同的學生應該給予不同的評價。因此,要用因時因地、因人制宜的評價方式來彰顯學生的學習行為,突出以生為本的管理思想。

(二)模糊性評價

所謂模糊性評價,就是在明確學校發展和學生學習目標的前提下,充分考慮學生的身心特點,對學生學習行為不給予“三六九等”的精確評價,而是總體地、大概地給予印象評價,使學生有充分的空間發展自身特色。學生學習是艱苦的、創造性的腦力勞動,因此,班主任要“難得糊涂”,允許學生有自己的個性風格,讓學生感到自身的主體性、創造性得到了充分發揮。這樣,班主任與學生之間會在無形中形成難能可貴的默契,學生會主動地發展,從而達到評價的最終目標。

參考文獻:

[1]陳顥.柔性管理:現代學校管理的新趨向[J].教學與管理,2001.

[2]陳乃琳.師本管理初探[J].教育理論與實踐,2003.

[3]施文龍,吳志宏.中學學生的需要現狀和中學管理的激勵策略的研究[J].教育理論與實踐,2001.

(作者單位 江蘇省無錫市揚名中心小學)

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