新形勢下醫院黨建工作思路及對策

為了能夠更好地推進基本醫療保障制度建設，建立起合理的基本藥物制度，使得醫療衛生服務體系能夠更加的合理，促進公共衛生服務逐步均等化，推進醫院改革，醫院黨建工作必須要更加用心的去開展。而市場經濟的大背景和醫院管理改革的不斷深入，這就給各級醫院黨委提出了新的要求和新的任務。在新形勢下要加強醫院黨建工作，怎樣以科學發展觀為指導，積極響應全國醫藥衛生系統創先爭優活動的精神，認識醫院黨組織的定位和作用，是目前黨建工作制的深入研究的課題。

一、新形勢下醫院黨建工作存在的問題分析

在新形勢下，醫院開展黨建工作需要與黨中央所提出的創優爭先活動精神相結合，對黨建工作的觀念進行更新，使得黨建工作觀念能夠與時俱進，加強醫院黨組織的工作能力，并對相關的制度進行完善，同時還必須要能夠發揮出黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使得黨組織能夠有更強的凝聚力。面對新形勢就需要對黨建工作思路進行創新，使得醫院的黨建工作能夠擁有更強的針對性和實效性。雖然在以往的醫院黨建工作中，取得了一定的成效，但是從醫院的長遠發展來看，黨建工作只有與時俱進和創優爭先才能夠讓醫院的黨建工作永葆活力。通過對當前醫院黨建工作的分析，筆者認為在醫院的黨建工作中還存在著以下的一些問題：

對醫院黨建工作的探索力度不夠。黨建與思想政治工作都需要擁有較好的前瞻性和針對性才能夠發揮出做喲個。但是當前醫院的黨建工作中么有對建與思想政治工作的前瞻性和針對性進行足夠的探索，使得相關的理論和實際缺乏聯系，難以發揮作用。

對黨建工作缺乏足夠的主人翁意識。在醫院中有部分的醫護人員沒有對黨建工作的緊迫感和危機感，不能給夠發揮出主人翁意識的作用。在黨建過程中不能夠樹立起良好的形象，也難以發揮出自身的作用。

對黨建工作的相關制度還沒有進行完善。現在在很多的醫院中都開展了“創先爭優”活動，活動的開展雖然能夠激發出醫院醫護人員積極參與到黨建工作中的熱情，但是卻沒有相應的制度來進行規范，因此最終醫院的黨建工作不能夠在長期上有更多的發展，難以保障醫院可持續的健康發展。

二、新時期加強醫院黨建工作的途徑

（一）需要加強黨建與行政工作之間的配合，構建起較為完善的黨建工作體系。

醫院必須要從自身的發展發展方向出發，對如何踐行科學發展觀進行分析，并在這些工作的基礎上認識到黨建工作的重要性。醫院之中的領導班子必須要充分的認識到醫院黨建工作對醫院的發展、科學發展觀的踐行的重要作用。只有從觀念上進行重視，才能夠更好的扭轉對黨建工作所存在的偏見。同時對于現在還擁有的“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的不良習慣要積極的改進，使得認識能夠最終轉化為行動。面對新形勢，需要對原有的思想、觀念進行及時的更新，并要將科學發展觀與黨建工作相結合，用用新的觀點、新的思路去對新形勢、新問題進行分析，找準黨建工作的“切入點”。

必須要完善黨建工作機制，要能夠在黨委統一的帶領下，各個黨政部門和醫院中的工會、工期團等其他各種群團組織相互配合，積極的做好各自的本質工作，并通過配合來發揮出良好的合力作用。

要充分認識到制度建設的重要性，特別是對于黨建工作責任制、聯席會制度、談心制度、調查研究制度等等都必須要進行完善。只有將各種制度完善了才能夠讓黨建工作的開展更加的規范有效。同時還必須要將“一崗雙責”的制度落實下去，將黨建工作的考核和管理目標納入到醫院的綜合管理目標中，要能夠做到“兩手抓，兩首都要硬”。只有將日常工作與黨建工作進行結合，才能夠讓這兩者相互促進、發展。

必須要建立起相應的保障機制，使得黨建工作的開展能夠得到有效的保障，例如領導干部與幾層之間的聯系制度、其余的各種經費保障制度等等。在具體的工作開展過程中要能夠形成一個大事講原則、小事講風格，形成一個良好的局面。

（二）需要根據醫院自身的特點，找準職責履行的結合點。

醫院與其他的企業、機關等都不相同。醫院是救死扶傷的地方，對醫護人員的職業道德要求較高，同時在與病人的接觸過程中，或多或少的會受到病人及其家屬的影響，進而產生一定的思想波動。這些情況的發生都會對黨建工作的開展以及醫院本身的日常工作和發展帶來影響。

醫院的黨組織必須要進一步的增強“參與意識”。將黨建的思想政治工作融入到醫院的改革發展與日常的工作之中去，只有這樣才能夠更好的讓醫院的黨建工作和日常工作進行結合。在開展黨建工作時，相關的黨政工作者筆下要擁有良好的“中心”意識，能夠主動的將黨建工作融入到日常的醫護工作和改革發展的全過程。

同時還必須要對醫院中的醫護人員所關心的熱點、難點問題進行關注，主動的去為他們排憂解難。要有樹立起平等、民主的觀念，因為黨建工作的開展并不能夠僅僅依靠黨政（務）工作者，而是整個醫院中的所有醫護人員。因此，要積極通過民主協商、討論交流等多種方式來民主的對各種問題進行解決，激發出廣大醫護人員配合黨建工作的熱情。

三、結語

總之，必須要緊密地結合醫院在改革發展過程中所出現的各種新問題和新情況，要突出新時期醫院黨建工作的目標任務，積極的回答醫院廣大干部職工所提出的在新醫改形勢下黨建工作的重大理論和實踐問題，同時還需要積極的借助于各種信息技術，建立起一套較為靈敏和完善的信息接受、反饋系統，及時的收集各種思想信息，有針對性地開展工作。

（作者單位：四川省攀枝花煤業（集團）公司總醫院）

參考文獻：

[1]韓似鳳．創新醫院黨建工作的思考．改革與開放，2012，（2）．

[2]沈文婷．談新時期醫院的黨建工作．企業天地，2011，（12）．