24小時開機的生活

晚上開機只是一種現象，它折射的卻是人的狀態。一個真正心有歸屬的人，會希望被人瞎記，甚至被打擾

幾個在500強公司做公關的朋友吃飯，說起怎么讓iPhone關機后仍具有叫醒功能。我奇怪研究這個干什么，誰晚上還關機啊。

他們都瞪大了眼睛看著我，你晚上睡覺還開機啊?

我把眼睛瞪得更大，你們做公關的晚上還關機啊，要是有急事怎么辦，事故啊罷工啊跳樓啊。

他們說罷啊跳啊，早晨上班再說啊。

互相指責對方不諳世事后，我發了條微博問大家睡覺關不關手機。收到百八十個回復，說關機與不關機的各占一半。主關派的主要說法是，上班時間是單位的，下班時間是自己的，你沒有付給我8小時以外的工資，我憑什么隨時恭候你指令。有的說，自己開公司要保持開機，打工就算了吧。主開派有兩種，一種是被逼無奈，老板要求24小時待機，我們不想丟飯碗：第二種是習慣使然，特別是做過記者的，憂患意識強，新聞是沒有截稿時間的，隨時保持戰斗狀態。

比較深沉的說法是，那些晚上下班就關機的人，肯定是不喜歡自己的老板和自己的工作。在這種狀態的人，應該考慮換換工作了。

我是那種一直開機但主張下班時間盡量不談工作、不打擾同事也不受打擾的人。自己做過記者，現在又做公關，對緊急事件保持反應能力，這是我的職業準則，對部下的要求也是如此。但是，人們真是生活在不同的世界。

我知道多數政府官員是不關機的，他們周末也在工作，周六保證不休息，周日休息不保證。聽到并親眼見過官員不知疲倦的作風，甚至許多腐敗官員也是如此，他們半夜12點打電話叫下屬開會，開到凌晨3點。有一回我們跟一個市長吃晚飯，10點多了，想起一個事，市長打電話叫局長立即過來，局長吃過安眠藥剛剛睡下，20分鐘后幾乎是歪斜著撞進餐廳，受長官耳提面命。很多回憶錄也都說過，周總理身邊的工作人員最怕的就是總理后半夜剛睡下，主席有事找。

對于多數在企業工作的人來說，你必須對老板、對客戶保持隨時回應的狀態，不管是出于職業習慣還是虐待狂的上家。

從宏觀的角度講，中國經濟的超常規發展，很大程度上取決于制定規則和創造財富的人下班不關手機。

在我自己的記憶中，在現在的這家企業工作十年，除了飛行，從不關手機，而真正在半夜被叫醒只有一次，那是美國總部來的一個電話，出了一個事故，他們第一時間通知我，以便在清晨一起床就能夠回答媒體的問詢。當然，半夜這個概念也在延伸，我記得自己也曾在晚上11點為第二天上線的廣告打電話給創意公司。

以前我總是從社會學的角度看待關機，我一直認為，關機只有三種情況：一是憎恨上司且下定了決心走人；二是躲避債務；三是正在外遇。現在我發現，還有一種生存環境叫做法國公司。

我認識不少在法國公司工作的朋友，跟他們交談總是深受刺激。他們漫不經心地告訴你，男員工也有12天產假；工作7年可以享受一年的停薪留職，任你周游世界，做自己夢想中的事情；要是有了法國男朋友，公司會安排你去法國工作以示人道；下班不開手機簡直就是天經地義。不是說法國公司就是天堂，但是這樣的制度讓十分淡定的人也難逃嫉妒，進而對當前歐洲的經濟危機幸災樂禍。

晚上開機只是一種現象，它折射的卻是人的狀態。一個真正心有歸屬的人，會希望被人惦記，甚至被打擾。有個極端的朋友說，她希望在夜里收到前情人意外的短信；另一位朋友回憶起去怒江大峽谷與世隔絕的半個月，當時覺得唯一牽掛的就是父親，希望為他不停地報平安。

工作也好，生活也好，人最可悲的狀態是不被打擾。每個人都說自己的工作太忙，沒有自己的時間，假期太短，壓力太大。當老板忽然不找你了，找別人去做事，晾你一個月，這時你的抱怨、你的淡定、你的自信都開始動搖，你發現，被人需要、被人依賴是件挺好的事。還是我的一個同事說得好：晚上睡覺都會開機，放在震動，聽見了就醒來干活，聽不見那是命運的安排。