【關鍵詞】教師專業發展 教學專業技能提高策略
【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A
【文章編號】0450-9889(2012)06B-0013-02
新課程理念給課堂教學改革帶來了深刻的影響,也給教師教學技能發展賦予了新的內涵。教師是新課程實施的主體,這就要求教師更新觀念,在原有教學技能的基礎上進一步發展新的內容,通過“重構”語言對話技能、情感體驗技能、創新技能、反思實踐技能、教學交往技能、信息技術運用技能、課程評價技能等教學技能,更好地把握新課程的基本理念,明確自身的角色定位,從而與時俱進發展新技能,實現教師的專業發展。
一、教師專業發展、教學專業技能的內涵與關系
教師專業發展是指教師在整個專業生活中,通過專業訓練,習得專業技能,實現專業自主,體現專業道德,逐步提高專業素質的專業成長過程。它包括專業知識與專業理解、專業技能與實踐、專業精神理念三個方面。
教師專業發展是教師專業知識不斷積累,在實際的教育教學情境中感知教育科學理論知識,反思和研究應用理論知識,不斷提高專業技能和能力的過程。教育理論和學科教學知識在教師專業發展中不可缺少,只有掌握一定的教學方法和技能,把先進的教育理念和教學內容融入到教學實踐活動中,才能豐富教學經驗與實踐性知識,提高教師專業發展的有效性。可見,教育技能對開展高質量教學活動具有十分重要的作用,是推進教師專業發展的基礎性條件之一。教師的專業性教育教學活動所必須具備的基本技能和能力,包括教學技巧和教育教學能力兩個方面。教師的專業技能包括教學設計技能、教學語言技能、課堂組織和調控技能、研究技能、綜合運用信息技能和自我監控技能。教師的專業技能是在不斷地收集關于教學有效性的信息,并運用信息不斷地調試自己的技能水平中發展起來的。不同發展階段的教師的專業技能發展水平具有明顯的差異。此外,教師的專業態度、理想、情操以及教師的專業自主意識都是影響教師發展的因素,與教學技能的運用有密切關系。在教師專業素質結構的諸要素中,專業技能是核心要素。現實中,我們常看到許多學歷較高、工作認真敬業的教師的教育教學效果達不到預期目標,甚至比不上學歷低的教師,究其原因,并非是他們的專業知識與經驗的差別,而主要在于他們的專業技能的差別。因此,促進教師專業技能發展,提高其專業技能水平,已成為促進教師專業發展的重要舉措。
二、提高教學專業技能的策略
教師的崗前培訓為教師的專業發展奠定基礎,但教師的成長成熟,還要接受職后校本培訓、自我教研反思、互動學習等多種形式的學習。
(一)加強自我發展意識,促進教學專業技能發展
“教師發展”和“教師專業發展”強調在“終身學習、終身教育”的前提下,由教師主動地去發展自己。教師本身的自我更新與實踐活動,是教師教學技能發展的有效路徑。具有較強的自我專業發展意識和動力的教師,才會較多地關注自己的教學技能發展及相關理論,并自覺運用理論指導自己的教學,自覺承擔專業技能發展的主要責任,激勵自我更新、自我反思。教師的自我專業發展意識既是教師專業成長的起點,又是教師教學技能發展的內在推動力。正如葉瀾教授所說:“獨立的自我意識和自我控制能力的形成,把個體對自身發展的影響提高到自覺水平。”教師只有確定自我發展意識,才能積極主動地尋求自己的教學技能發展,使自己成為教學技能發展的主人。自我專業發展意識越強,對自身教學技能發展的責任就越大;教學技能發展的內驅力越強,教師就會在教學情境中根據新課程發展和教師自我發展的需求,自主地確定發展目標,開發和利用學習資源進行教學技能發展,并通過這種自我反省和評價,認識自己的進步或不足。為教學技能自主發展奠定基礎。
(二)以校為本,加強教學實踐與體驗,提高教學專業技能
教師的教學專業技能發展要從實踐出發,它需要教師積極學習理論知識,并在教學中體驗教學技能,在實踐和體驗中感悟、反思、提高。教師教學技能發展的場所是學校,并且基于教學發展,根據教學需要確立技能發展的活動內容。以校為本的教學技能發展是實踐的取向,教學體驗要在具體的課堂情境中進行。教師從自己的教學經驗和教學基礎出發來認識實踐技能,體驗和感悟教學技能,理解驗證教學論中的許多命題,探索教學思想、教學觀念的實踐意義,在這個過程中實現自我的學習和升華,實現教學技能理論向實踐的轉化。在新課程理念下,可通過兩條途徑加強教學實踐與體驗。一是教學改革實驗。利用新課程要求教學變革,學校積極進行新課程改革實驗的契機,教師有機會拓展知識面,更新教學理念,加強專業修養,推動自身的教學技能成長。二是進行校本課程開發。為了滿足學生個性化學習需要和學校特色化發展的需要,教師必然要學習相關的課程知識,培養課程開發技能,增強對課程開發責任感的意識,不斷提高教學技能。
(三)教研結合、合作交流,提高教學專業技能
教研能力是教學技能的組成部分之一,符合教學技能培養的現實需要和教師專業發展的一般規律,有利于教育教學的改革與發展,有利于教師的專業成長,是發展教學專業技能的一個途徑。教研的途徑既來自教師本身,也來自同行同伴,進修培訓、合作交流學習更是必需途徑。
1 教師要發展專業技能,應該把教學科研視作必需途徑。而教師要進行科研,可以通過參加各類教育、教學研究活動提升自己的能力;在教學中善于發現問題、思考問題,不斷提高自己反思、學習、研究的敏感度;明確研究和解決的問題,學會自選研究課題,從小課題逐漸向高層次研究發展;解決實際問題,在教研中增強創新意識及創新能力,提高自己的整體素質與教學技能。
2 新課程改革為教師教學技能發展提供了更多的資源和條件。校外專家的師資培訓講座、專題研討會、專題式觀課評課等都是教師開拓教研視野的平臺,專家、學者和優秀教師的講學和點撥,促進教師對理論的理解與領悟,有利于提高技能,激發教學的積極性和創造性;有計劃、有步驟地組織專題式觀課評課,促使教師對教學現象作出理性思考,探究主題與目標在課堂上實現的技能,促進教師繼續學習,讓教師們在探索教學方法、交流教學成果中不斷成長、不斷進步。
3 教師觀摩研討、交流合作,是發展教學技能的策略之一。合作互動有利于為教學技能發展爭取到必要的資源,同時,互助互促還能降低教學改革與探索中所遇到的挫折的難度,使教師取長補短,達到共同提高的目的。互助式觀課評課有利于相互學習,聽、評課有利于教師技能的提升。系統地從事聽、評課這樣一個開放性教研活動,將“聽”“評”和“研”結合,使聽課教師從備課的靜態個體行為轉化為動態學術討論,形成大家相互交流,集思廣益的研究氛圍。集體備課、觀摩會診、技能研討等教學團隊的交流與合作,使教師實現自我超越,使整個教學團體共同進步,最終實現教師教學技能的個人發展和教學團隊的共同發展。
教師教學技能的高低直接影響著課堂效果的優劣與教學質量的高低,所以在開展“課堂教學設計與實施”活動的同時,應著力于教學科研,努力提高教師的教學專業技能,促進教師專業發展。
(責編 馬勤)