小學生正處于學習的啟蒙階段,對于學習的認識程度、重要性認識較差,因此,教師必須進行積極的引導。而課堂提問是教師引導學生學習、獨立思考的有效方式,必須引起教師的高度重視。
一、當前小學語文課堂教師提問存在的問題及原因
(1)關注提問技巧,忽略提問的價值源泉。教師在教學過程中,必須關注提問的技巧,提高提問的技術含量,使學生能夠在思考問題、回答問題的過程中,提高分析問題、解決問題的能力。但是,在實際教學活動中,很多教師對課堂提問并不是從研究的角度出發,而是因為“教學效果”才傾注心血的,這樣不免有功利之嫌。更有教師在實踐中,不注重問題的質量,只關心提問的技巧,使得課堂提問成為一紙空談,形式主義嚴重。如果忽略提問的價值源泉,那么課堂提問還有何意義呢?
(2)增加提問難度。部分教師在提問的過程中,把提高問題難度作為重點,盲目提高問題難度,使得學生很難回答問題,這樣就失去了提問的意義。教師課堂提問的根本目的是使學生通過獨立思考,培養創造性思維的能力,如果問題難度過大,就會打消學生學習的積極性和主動性,會起到相反作用。這說明教師對開展課堂提問的認識不夠深入和透徹,以為提高問題難度就會發散學生的思維,而簡單的問題不會提高學生的能力,這是非常錯誤的觀點。
(3)問題過于細碎,打破了教學內容的完整性。很多教師為適應新課改背景下的課堂教學要求,在教學過程中一味地使用課堂提問教學手段,使得整個課堂教學變成為“老師問學生答”的場面。例如,有一位老師在語文閱讀課上,在短短的四十分鐘里,提出了近50個問題,而且這些問題彼此之間缺乏有效的聯系,甚至出現重復提問的現象,這樣不僅占有了大量的課堂時間,而且教學效果也得不到保證。課堂提問作為一種教學手段,不論是知識的掌握、認識的提高、能力的形成,都要用提問“引導”,以示教師的循循善誘,以實現的課堂熱烈氛圍。如果課堂提問的問題過于細碎,那么會影響教學進度,影響學生學習的積極性。
(4)方式不夠靈活,課堂提問缺少靈動。現在很多小學語文教師都注重在教學過程中加強課堂提問,但是提問方式單一的現象十分普遍。比如很多教師在課堂教學中,過多地使用直問,常出現教師在整個課堂教學中使用一種提問方式——一問到底。這樣的后果就是學生漸漸地對課堂提問不感興趣,甚至會出現抵觸情緒,不僅沒有增加課堂的參與度和互動性,反而使學生產生了厭煩情緒。
二、提高小學語文課堂教師提問的對策
(一)更新理念,豐富理論,強化有效提問的意識。教師課堂提問的目的是更有效地完成教學任務,使學生在歡快的教學氣氛中學習知識。因此,小學語文教師在課堂教學活動中必須加強課堂提問的理論學習,不斷地更新理論知識,強化理論素養,在教學活動中樹立“以學生為本”的教育理念,注重提問的有效性、針對性,能積極地根據學生的反映變換提問技巧和方式,提高學生的學習能力。
(二)鉆研業務,增長才干,練就高效提問的本領。教師必須加強業務學習,提高業務能力,發揮善于提問的專長,從而提高學生的學習成績。第一,教師要有深入挖掘教材的能力,吃透教材,從深度和廣度方面,不斷提煉教材內容,保證所提問題的質量;第二,教師要有準確定位教學目標的能力,明確每節課所要傳授的知識容量,根據所教知識點,確定出所要提出的問題,并創設問題情境,使學生能融入其中;第三,教師要有教學環節的設計和把握能力,進行有針對性的提問,使每個問題之間存在一定的聯系,而不是孤立地提出問題;第四,教師要具有較強的語言表達和轉換能力,能夠使用最簡潔、最直接的語言提出問題,使學生能準確理解問題,并回答問題。
(三)積極實踐,勤于反思,完善提問技能。教師應該對每節課所提問題進行反復推敲,使所提問題經得起考驗,并能夠積極反思,對每次課堂提問的問題進行總結,發現不足之處積極改正。這樣,經過實踐—反思—再實踐的過程,通過教師的及時總結,可以逐漸完善教師的提問技能,增強提問的有效性。
(四)在提問的過程中注重表揚學生。教師提出的問題是經過精心準備的,而學生沒有足夠的時間準備問題的答案,因此,經常出現學生回答不出教師的問題的現象。遇到這種問題,教師一定要注意引導,不能對回答不出問題或答錯問題的學生進行訓斥,這樣會使學生有自卑的情緒。對于這樣的學生,一定要多加表揚,增加他們的自信心,因此,教師在教學設計和教學實踐中都要精心設計對學生的積極評價,應以微笑的表情,點頭或撫摸的動作,或者是“很好”“很棒”“你認真思考了”“你很有勇氣”等鼓勵學生,讓它成為學生日后積極回應教師提問的動力,成為學生積極發問的動力。
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