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愛與管理

2012-04-29 00:00:00鄭玉紅
新課程·中旬 2012年7期

班主任工作是一項復雜的藝術性工作,是一項塑造人的心靈,雕琢人的感情與性格的偉大事業。在工作中,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經過一次次心靈的歷程,我認為要當好班主任必須做好以下工作。

一、給予學生真愛

當新接一個班級時,我首先對班上的學生進行摸底,了解學生的基本狀況,對于那些單親家庭的孩子,那些父母早亡或離異的孩子,我真的很心疼,他們也往往是問題孩子。所以我總是對他們多用一份心思,讓其感受到在學校這個大家庭中也能得到溫暖。

我們班的曹振,大大的眼睛,一笑起來很可愛,頭腦反應也很快,但上課不聽講還頂撞老師,下課打鬧,不但同本班的同學鬧,還經常同外班學生鬧。學習成績差,連續遲到,不做作業。有一次,他和同學打鬧,我就走過去教育他,說到一半,他很沒禮貌地轉身就走,我不由得火冒三丈,心里暗想怎么讓我攤上這么個學生。但是回家后晚上躺在床上又想,作為班主任,我一定要樹立正確的學生觀,學生都是可教育可塑造的。

第二天,我沒有急于批評他,而是立即家訪。經過家訪得知,他父親不在家,在外地打工,母親兩年前就生病去世了,現在一個人在家,大部分時間自己做飯,有時去姑姑家吃飯,根本沒人管。但有一個優點:比較勤快。了解這些情況后,我首先肯定了他的優點,如:聰明能干、熱心、有能力等等。然后談了一些能喚起他的自尊、激發他的求知欲的一些話題。

從此以后,我盡量讓他體會到我對他的期望和關心。上課的時候我鼓勵他回答問題,充分調動他的學習積極性,讓他有一種學習的愿望。經過半個月的時間,雖然他仍有一些小錯誤,但明顯減少,這說明他正在體驗靠自己的努力而取得成功的快樂。這以后,我決定大膽起用這個學生,讓他擔任班級的勞動委員,因此,我找他進行談話:“我決定讓你擔任勞動委員。”

他擔任勞動委員的一個學期,班里的勞動安排得井井有條。我深深地享受到了一種偉大的成就感,心里常不自覺地欣慰著。

通過這件事,我明白了:一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生,愛學生是教師更是班主任的天職。這是當好一個教師的奧秘所在。一切最高超的教育藝術和教育方法,都蘊藏在教師對學生的熱愛之中,沒有熱愛,就沒有教育。

二、培養班級成為班集體

班級要成為班集體,才是班主任最大的成功。

班級小干部是班主任的左右手。我首先選擇一些品學兼優、有責任心、樂意為同學服務的學生擔任班干部。認真選拔班干部,同時精心培養班干部。

第一,幫助班干部樹立威信。

第二,鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法。

第三,嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”。

第四,培養班干部團結協作的精神,通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

我還定期開班會,一方面從他們身上了解到更多班里的動態,又可讓他們總結每星期工作好與不好的方面及下星期要努力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

并且我經常與家長取得聯系,爭取積極做好合力教育工作。主要是通過校訊通和電話聯系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。像陳俞帆同學,學習上,時而努力,時而放棄。我和他的媽媽經常探討他的教育問題。不斷地鼓勵、督促,今年中考,他終于考上了自己理想的學校。

一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做同一件事情,讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。

培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中使他們逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

班主任工作可以說是酸甜苦辣樣樣皆在其中,盡管工作不能盡善盡美,但是,只要你真正做到熱愛教育,盡職盡責,用自己的愛和熱情去撞擊那一顆顆幼稚的心靈,充分發揮你的聰明才智,那么你一定會成為一名出色的班主任。

(作者單位 河南省安陽市龍安區馬投澗鄉三中)

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