走基層調研動態

全區勞動人事爭議仲裁院建設經驗交流現場會在河池召開

本刊訊（通訊員 施 儒）8月8日—10日，全區勞動人事爭議仲裁院建設經驗交流現場會在河池市隆重召開。廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長沈德海出席會議并講話。自治區人力資源和社會保障廳相關處（室）負責人、全區14個地級市人力資源和社會保障局分管副局長、調解仲裁科科長、仲裁院院長等40余人參加了會議。

據悉，目前河池市本級和市轄11個縣（市、區）中的9個縣（市、區）已成立勞動人事爭議仲裁院，共有編制40人，建院率達81.8%，縣級仲裁院設立完成情況排在全區前列。截至目前，全市仲裁院共受理案件848件，案外調解379件，涉案金額達2500多萬元。

廣西高校畢業生就業服務月在桂林啟動

本刊訊（通訊員 戈紅明）7月26日，2012年廣西高校畢業生就業服務月在桂林人才市場正式啟動，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳副廳長于祖毅到會并致辭。自治區人力資源和社會保障廳相關處室負責人、桂林市、桂林市人社局及桂林高校分管就業工作的相關領導等60多人參加了啟動儀式。

據悉，2012年廣西共有16.8萬名高校畢業生面臨就業，就業形勢比較嚴峻，而本次廣西高校畢業生就業服務月活動的目的就是通過“實名登記、服務到人、多措并舉促進高校畢業生就業”，讓廣西高校畢業生順利實現就業和穩定就業。

全區社會保險經辦管理服務工作推進會在南寧召開

本刊訊（通訊員 馬國宇）8月14日，全區社會保險經辦管理服務工作推進會在南寧市召開。廣西壯族自治區社會保險事業局黨委書記、局長兼人力資源和社會保障廳副廳長王忠平出席會議并講話。

王忠平副廳長強調，當前，我們要鼓足干勁、下足功夫扎實推進社會保險經辦管理服務工作：一要在加強基金征繳、確保基金安全、提高統籌層次、寄送權益記錄、整合經辦資源、落實惠民政策上真抓實干，全面完成目標任務；二要在精確管理、規范經辦、優化服務、提高素質、文化建設上大膽改革創新，努力解決難點問題；三要著眼于服務經濟社會發展大局、著力于促進參保人利益最大化、著重于解決群眾訴求維護穩定方面加強調查研究，切實把握工作主動。

各市社會保險經辦機構負責人，自治區農墾、林業社保中心負責人，自治區農保中心負責人，自治區社保局局領導及各部（室）負責人參加了本次會議。

廣西人力資源和社會保障廳積極推動政策有效貫徹落實

本刊訊 2011年，為做大做強做優廣西工業，促進我區經濟更好更快發展，經自治區人民政府同意，自治區人力資源和社會保障廳、財政廳聯合下發了桂人社發〔2011〕72號文件，將自治區重點工業園區內的城鎮企業職工基本養老保險繳費比例由20%調整為16%，所下調4個百分點的基金由地方財政和自治區財政各承擔50%。

為進一步推動這項優惠政策在全區全面貫徹落實，8月7日，自治區人力資源和社會保障廳在柳州市陽和工業新區組織召開了貫徹落實桂人社發〔2011〕72號文件的現場會。柳州市人力資源和社會保障局在會上作為典型發言，各市人力資源和社會保障局、社會保險經辦機構、自治區社會保險事業局相關負責人以及陽和工業新區管委會負責人和企業代表等70余人參加了會議。與會代表一致認為，這次落實政策現場會目的明確、構想獨特，組織嚴密，形式新穎，感觸很多，收獲很大，紛紛表示要認真學習借鑒柳州市的好經驗、好做法，結合本地具體情況，盡快制定符合當地實際的落實措施和工作方法，強力推進這項各方共贏的好政策的貫徹落實，更好地為廣西經濟大發展做好服務。

（廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳養老保險處供稿）