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干部精神狀態好，更能出好的思路，更能干事創業，更能加大工作的推進力度，這是我們推動發展的關鍵；群眾精神狀態好，更能體現安居樂業、團結和睦，這是我們加快發展的基礎，也是社會和諧穩定的基礎。

——8月19日，廣西壯族自治區黨委書記、自治區人大常委會主任郭聲琨在梧州市考察調研時強調。

要加大投入，事權下放，資源下沉，積極培育社會組織，使高效的、全覆蓋的社會管理和社會服務真正能夠惠及百姓。

——8月21日至22日，海南省委常委、海口市委書記陳辭在調研城市社區管理體制改革情況時強調。

真正解決好中國的就業問題，決不能僅僅滿足于化解危機和應急救險的階段性目標，還必須樹立一步一步實現充分就業的長遠性根本性目標。實現充分就業必須堅持優先戰略，要進一步充實完善積極就業政策體系，實行更加有利于促進就業的產業、貿易、財政、稅收、金融等政策，使其進一步緊密結合，并加強就業政策與教育培訓政策、社會保障及其他社會政策的組合配套，形成以就業為導向的綜合政策體系。

—— 近日，中國就業促進會會長張小建在東北內蒙古四省區就業工作協調機制第二次會議上指出。

善待質疑，首先要提升“耐疑力”，學會理性看待和客觀對待質疑，學會大度和寬容。其次，欲要人不疑，先要己無疑，只有加大信息公開力度，以科學的執政理念、合理的執政行為提升執政者的公信力和可信度，質疑才會越來越少，老百姓才不會變成“老不信”，“習慣性質疑”才能變成“習慣性相信”。

——近日，針對出現較多的“質疑類新聞”，署名劉慶傳在《新華日報》發表文章稱。

要激發改革者的激情。改革有收益，也有風險，在大家都有利益時或利益不斷擴大時，人們更多的是考慮風險，使改革激情減退。改革有風險，但不改革風險更大。要激發社會整體對改革的信心。當前經濟社會中存在的許多不穩定，不是人們擔心改革帶來的。相反，是改革步子邁得太小導致社會不公平擴大引起的。

——近日，國家行政學院決策咨詢部研究員王小廣在《財經國家周刊》發表文章稱，“在宏觀層面上有效化解改革阻力可從激發改革者激情和激發社會對改革的信心兩方面著手”。

“面子”和“里子”都是現代城市不可或缺的認同基質。事實上，二者并不沖突，當“地標”與惠民工程結合在一起，如在高塔下加上一排供普通人歇腳的石板、觀光客乘涼的傘或者供殘疾人觀景的特殊通道……這些充滿人情味的細節，就讓“面子”和“里子”融為一體，城市美麗的外表下也被賦予更多的內涵和意義。

——針對時下一些城市“在立交橋下鋪水泥錐”、“用鐵欄桿將廣場上的綠化帶‘石凳’圍起來”的做法，新華社記者白靖利發表評論稱。

我們今天所處的是一個復雜性和不確定性迅速增長的時代，政務活動經常性地遇到以往從未有過的事件和環境，許多問題在解決起來可能缺乏先例和既有的法律依據。在這種情況下，公眾的意見就變得至關重要了。要想讓公眾參與到政務活動中來，就必須實現政務公開，讓公眾有更多的知情權。

——近日，北京師范大學管理學院教授，博士生導師孫宇在《紫光閣》雜志撰文說。

迷失和迷茫的中國社會，正在尋找自己丟失的鑰匙，人們心靈的鑰匙丟了，社會正常運轉的鑰匙丟了。而這把鑰匙的關鍵，就在于講理精神的缺失——缺少講理的地方、講理的氛圍和講理的胸懷與耐心。

——近日，署名曹林在《中國青年報》發表文章稱。