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干部精神狀態(tài)好，更能出好的思路，更能干事創(chuàng)業(yè)，更能加大工作的推進力度，這是我們推動發(fā)展的關鍵；群眾精神狀態(tài)好，更能體現(xiàn)安居樂業(yè)、團結和睦，這是我們加快發(fā)展的基礎，也是社會和諧穩(wěn)定的基礎。

——8月19日，廣西壯族自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任郭聲琨在梧州市考察調研時強調。

要加大投入，事權下放，資源下沉，積極培育社會組織，使高效的、全覆蓋的社會管理和社會服務真正能夠惠及百姓。

——8月21日至22日，海南省委常委、?？谑形瘯涥愞o在調研城市社區(qū)管理體制改革情況時強調。

真正解決好中國的就業(yè)問題，決不能僅僅滿足于化解危機和應急救險的階段性目標，還必須樹立一步一步實現(xiàn)充分就業(yè)的長遠性根本性目標。實現(xiàn)充分就業(yè)必須堅持優(yōu)先戰(zhàn)略，要進一步充實完善積極就業(yè)政策體系，實行更加有利于促進就業(yè)的產(chǎn)業(yè)、貿易、財政、稅收、金融等政策，使其進一步緊密結合，并加強就業(yè)政策與教育培訓政策、社會保障及其他社會政策的組合配套，形成以就業(yè)為導向的綜合政策體系。

—— 近日，中國就業(yè)促進會會長張小建在東北內蒙古四省區(qū)就業(yè)工作協(xié)調機制第二次會議上指出。

善待質疑，首先要提升“耐疑力”，學會理性看待和客觀對待質疑，學會大度和寬容。其次，欲要人不疑，先要己無疑，只有加大信息公開力度，以科學的執(zhí)政理念、合理的執(zhí)政行為提升執(zhí)政者的公信力和可信度，質疑才會越來越少，老百姓才不會變成“老不信”，“習慣性質疑”才能變成“習慣性相信”。

——近日，針對出現(xiàn)較多的“質疑類新聞”，署名劉慶傳在《新華日報》發(fā)表文章稱。

要激發(fā)改革者的激情。改革有收益，也有風險，在大家都有利益時或利益不斷擴大時，人們更多的是考慮風險，使改革激情減退。改革有風險，但不改革風險更大。要激發(fā)社會整體對改革的信心。當前經(jīng)濟社會中存在的許多不穩(wěn)定，不是人們擔心改革帶來的。相反，是改革步子邁得太小導致社會不公平擴大引起的。

——近日，國家行政學院決策咨詢部研究員王小廣在《財經(jīng)國家周刊》發(fā)表文章稱，“在宏觀層面上有效化解改革阻力可從激發(fā)改革者激情和激發(fā)社會對改革的信心兩方面著手”。

“面子”和“里子”都是現(xiàn)代城市不可或缺的認同基質。事實上，二者并不沖突，當“地標”與惠民工程結合在一起，如在高塔下加上一排供普通人歇腳的石板、觀光客乘涼的傘或者供殘疾人觀景的特殊通道……這些充滿人情味的細節(jié)，就讓“面子”和“里子”融為一體，城市美麗的外表下也被賦予更多的內涵和意義。

——針對時下一些城市“在立交橋下鋪水泥錐”、“用鐵欄桿將廣場上的綠化帶‘石凳’圍起來”的做法，新華社記者白靖利發(fā)表評論稱。

我們今天所處的是一個復雜性和不確定性迅速增長的時代，政務活動經(jīng)常性地遇到以往從未有過的事件和環(huán)境，許多問題在解決起來可能缺乏先例和既有的法律依據(jù)。在這種情況下，公眾的意見就變得至關重要了。要想讓公眾參與到政務活動中來，就必須實現(xiàn)政務公開，讓公眾有更多的知情權。

——近日，北京師范大學管理學院教授，博士生導師孫宇在《紫光閣》雜志撰文說。

迷失和迷茫的中國社會，正在尋找自己丟失的鑰匙，人們心靈的鑰匙丟了，社會正常運轉的鑰匙丟了。而這把鑰匙的關鍵，就在于講理精神的缺失——缺少講理的地方、講理的氛圍和講理的胸懷與耐心。

——近日，署名曹林在《中國青年報》發(fā)表文章稱。