聊聊過年那些事兒

春節(jié)，總是個(gè)溫情喜慶的字眼，讓人浮想聯(lián)翩，與家人的團(tuán)聚，身心的徹底放松，種種花好月圓。但同時(shí)也有很多矛盾，工作任務(wù)重需要加班，春運(yùn)期間火車票難買，種種不盡人意。“想過年，又怕過年?！背闪斯ぷ饕蛔宓男穆暎瑢?duì)于印刷企業(yè)的員工而言，更是如此。他們平時(shí)工作量較大，很多都犧牲節(jié)假日來(lái)加班加點(diǎn)趕工，很少能有回家的機(jī)會(huì)，因此對(duì)春節(jié)的渴望更多。對(duì)站在印刷企業(yè)管理層的經(jīng)理人們而言，春節(jié)又意味著什么？停工減產(chǎn)影響業(yè)績(jī)，員工回去過年便不復(fù)返……如何盡心地讓員工好好休息，過個(gè)踏實(shí)的年？如何預(yù)防春節(jié)過后的員工流失……“春節(jié)無(wú)小事”，一起來(lái)聽?zhēng)准移髽I(yè)聊聊過年那些事兒吧。

奇良海德：暢享悠長(zhǎng)假期

從國(guó)家公布了2012年法定節(jié)假日表后，2012年1月，上班一族最重要的事情之一便是掰著手指頭算日子，翹首企盼春節(jié)假期的到來(lái)。7天，用來(lái)計(jì)算與家人團(tuán)聚的時(shí)間終覺短暫，如果過年之前告訴上班族，有位魔術(shù)師可以將春節(jié)假期延長(zhǎng)一倍，恐怕所有人都會(huì)希望這位魔術(shù)師降臨在自己面前。北京奇良海德印刷有限公司（以下簡(jiǎn)稱奇良海德）就在此時(shí)出現(xiàn)在200多位員工面前，“表演”了這場(chǎng)美好的魔術(shù)。

奇良海德的員工基本上都是外地人，來(lái)自五湖四海，近一些有河南、河北、山東，遠(yuǎn)一點(diǎn)有湖南、內(nèi)蒙古等，離家遠(yuǎn)的員工回家甚至在路上就要耗費(fèi)兩三天?？紤]到這些實(shí)際情況，奇良海德決定將每年的春節(jié)假期固定為兩周左右。

員工放這么長(zhǎng)的假，會(huì)不會(huì)影響公司業(yè)務(wù)，影響客戶的交貨要求？

奇良海德會(huì)提前一個(gè)月做好放假時(shí)間規(guī)劃，提前與客戶打好招呼，盡量協(xié)調(diào)，提早或錯(cuò)后交貨?！叭绻麑?shí)在協(xié)調(diào)不開，那也只能請(qǐng)客戶再另想辦法了。不過這種情況極少，我們主要做商務(wù)印刷，客戶一般不會(huì)卡著春節(jié)這個(gè)時(shí)間段要得那么急”，奇良海德副總經(jīng)理柏琦說(shuō)。這個(gè)春節(jié)，最終除了幾位員工放假后加了一兩天班，其他員工都于2012年1月16日準(zhǔn)時(shí)放假，回家過年。

火車票，對(duì)于在外務(wù)工人員來(lái)說(shuō)，就是能與家人團(tuán)聚的通行證。以往，奇良海德每年都協(xié)助員工買票，提前一個(gè)月便做出購(gòu)票計(jì)劃，要求員工根據(jù)實(shí)際情況上報(bào)訂票信息，然后相關(guān)部門再托關(guān)系、找門路，想方設(shè)法幫員工買到票。

“每年買火車票，要通過各種途徑，非常頭疼。如果公司不管這個(gè)事情的話，員工就會(huì)一直想著我什么時(shí)候去排隊(duì)買票，會(huì)不會(huì)買不上票回不了家等等。我們能做的、要做的就是讓員工安心生產(chǎn)，安心回家?！卑冂缡钦f(shuō)。

2012年的春運(yùn)情況有所變化，是鐵道部全面實(shí)施電話、網(wǎng)絡(luò)訂票的第一年，奇良海德特別關(guān)注這件事情，不僅早早地將這一信息告訴員工，更是到網(wǎng)上搜羅出各種實(shí)用的訂票秘笈和攻略發(fā)給員工?！拔覀儨?zhǔn)備得比較充分，也很走運(yùn)，1月16日那天的票，訂票開通的當(dāng)天，百分之七八十的員工就都訂成功了”，柏琦說(shuō)。親身經(jīng)歷過“搶票”的人，恐怕都體會(huì)過“一票難求”的無(wú)奈與“一票在手”的欣喜，更明白這其中的不易。

奇良海德不僅給員工一個(gè)悠長(zhǎng)假期來(lái)享受春節(jié)，在春節(jié)之前，也精心準(zhǔn)備一場(chǎng)年會(huì)，答謝員工。

碩大的LED屏幕上，一張張熟悉的笑臉伴著音樂躍然眼前，這是奇良海德年會(huì)的開場(chǎng)視頻。

當(dāng)員工聽著溫馨的音樂，看到自己的大頭笑臉照出現(xiàn)在屏幕上時(shí)，既興奮又感動(dòng)，這是奇良海德專門為員工拍攝的，希望以后也能留給他們作紀(jì)念。在年會(huì)上，奇良海德還為4位服務(wù)滿十年的員工頒發(fā)了40克千足金的紀(jì)念獎(jiǎng)牌，用來(lái)感謝他們十年來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。這個(gè)頒發(fā)十年紀(jì)念金牌的傳統(tǒng)由來(lái)已久，當(dāng)記者按現(xiàn)在金價(jià)360.6元每克計(jì)算金牌的價(jià)格時(shí)，也不禁覺得意外?！耙蝗f(wàn)多元的獎(jiǎng)勵(lì)，可能聽上去比較多，但這是他們應(yīng)得的?！?月1日，是奇良海德節(jié)后開工第一天，92%的員工當(dāng)天都按時(shí)回到了各自的工作崗位上，這也許就是員工對(duì)公司關(guān)愛的最好回報(bào)。

新雅：堅(jiān)持了八年的“員工返鄉(xiāng)優(yōu)惠政策”

“員工返鄉(xiāng)優(yōu)惠政策”已經(jīng)在中國(guó)新雅投資集團(tuán)執(zhí)行了七八個(gè)年頭，雖然內(nèi)容每年也有變動(dòng)，但都大同小異、宗旨一致，就是為了讓大家能夠在春節(jié)期間安全、順利地往返，安心過個(gè)好年。

近幾年來(lái)，新雅春節(jié)后的員工返廠率都達(dá)到90%左右。

勁嘉：歡迎你們?cè)谏钲谶^年

深圳勁嘉彩印集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱勁嘉）共有員工1000多人。2011年，公司高層決定，為保障員工得到充分休息，將法定節(jié)假日從生產(chǎn)排班系統(tǒng)中徹底刪除。“雖然我們把節(jié)假日的加班取消了，但還是通過上調(diào)底薪的方式，將員工薪水補(bǔ)足，保證他們既能休假，收入也不會(huì)下降”，勁嘉集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人呂勇攀說(shuō)。

勁嘉地處深圳，南方的冬天相對(duì)溫暖。部分員工由于春節(jié)期間家鄉(xiāng)溫度較低或路途過遠(yuǎn)不愿來(lái)回往返等原因，會(huì)留在深圳過年。

今年勁嘉有一百多名員工沒有返鄉(xiāng)，很多員工還將家人也接到深圳一同過年。雖然說(shuō)今年春節(jié)期間沒有生產(chǎn)任務(wù)，勁嘉仍然按照往年的慣例，安排了一位值班領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)留守員工的吃穿住行，保障他們的生活順暢進(jìn)行。由于春節(jié)期間后勤部門放假，沒有伙食供應(yīng)，相關(guān)負(fù)責(zé)人便為留守員工及其家人提供了自助形式的餐飲服務(wù)，讓他們能自主地做一些自己喜歡的飯菜。除夕公司召集大家一起吃年夜飯，不僅歡迎留守員工，也同樣歡迎員工的朋友、家人一同參加，包餃子、動(dòng)手做飯，享受勁嘉這個(gè)大家庭的其樂融融。大年初一，勁嘉的領(lǐng)導(dǎo)還為每一位留守員工分發(fā)紅包，祝福他們?cè)谛碌囊荒昀锎蠹罄?。如果說(shuō)，原來(lái)的留守是工作的需要；現(xiàn)在的留守更像是一種福利，是勁嘉為員工和員工親屬提供的一個(gè)平臺(tái)，上面分明寫著“歡迎你們?cè)谏钲谶^年”。

還有很多印刷企業(yè)在春節(jié)關(guān)愛員工方面做得不錯(cuò)，有的企業(yè)專門租下“愛心班車”把員工順順當(dāng)當(dāng)送回家鄉(xiāng)過年；有的企業(yè)老板，不僅給員工過年紅包，還會(huì)寫上一封給員工家屬的信……一些舉措，看似微小，但也許就是這其中的脈脈溫情，溫暖著員工的心，鼓舞著他們用心工作。