
2005年9月,一個17歲的湖南伢子接到中山火炬職業技術學院的通知書后,踏上了南下的火車。讀一所專科學校,以此來為高中時代作結,或許并不算完美,況且選擇的還是看來相對冷門的印刷包裝專業。然而,他卻拒絕了父母關于復讀的建議,只身來到了廣東。這個湖南伢子就是我,向文灝。
也許是因為年紀小,在讀書期間,我并沒有很明確的職業規劃。在入學的第一天,老師就幫我們分析印刷包裝專業的就業方向和未來發展,當時我就覺得這個專業不是像IT這類的熱門專業,而且感覺是要吃苦的,所以也談不上對專業有多深的感情。畢業時,相當比例的同班同學沒有從事跟專業相關的工作,也可能有這方面的原因吧。
不過,中山火炬職業技術學院的教學模式很新鮮,我們的教材與本科制印刷包裝專業的內容大致相同,不同的是學校購買了不少先進的印刷包裝設備。實踐課上、閑暇之時,相關專業的學生都可以去看機器究竟是怎么操作和運轉的,雖然一般都是空機運轉,但這卻是我們直觀地認識到印刷包裝到底是怎么回事的第一步。最讓我印象深刻的是在學習快消品包裝時,老師帶來了各種瓶子、袋子在課堂上講解,一目了然,很容易接受。上完那節課,每次我逛超市的時候都會下意識地去了解這些包裝,鞏固課堂上學習的內容。
2008年3月,我正式踏入了職場。在找工作的時候,我很焦慮,覺得企業肯定希望你擁有一定的學歷,按照那時候的想法,學歷代表了很多事情,可以省去對人品、能力等其他方面的考察。所以當時我對工作也沒有特別的要求,“包住”就可以。按照這一標準,我在網上投簡歷,很快找到了我的第一份工作。正式工作不久,我漸漸發覺原來自己要求的“包住”僅僅是最基本的生存需求。這家企業的發展模式、產品類型其實沒有太多的可圈可點之處,我開始渴望進入到一個更大的平臺,并且希望能在這個圈子內站穩腳跟。思慮再三,2008年11月,我提交了辭呈。
中間幾乎沒有空檔期,很快我就找到了第二份工作。其實找到工作之后你就會發現,很多企業在招聘時會很明確地說“我們要懂技術的”、“我們要能夠處理問題的”,對學歷的考察真的是其次。我的第二任東家,是一家專業的包裝企業,主要為客戶提供整體包裝解決方案。這份工作與我的專業很對口,我具體負責包裝設計工作。剛開始工作的時候,感覺什么都是新奇的,只要與包裝搭邊的我會主動去了解一下。
在工作中,我也接觸到了從其他大學畢業的同事,像西安理工大學、天津科技大學、上海大學等。這些同事都比我年長,但在與他們的相處中,我感覺雖然他們的學歷比我高,但每個學校都有自己的特色優勢,我的專業知識并不輸給他們,專業方面反倒是他們向我請教的時候較多。與他們同在一家公司,我并沒有感覺到太大的壓力。
畢業多年,我始終覺得中山火炬職業技術學院在尋找學校培養與社會需求之間的銜接點這方面做得比較好,這使得我即使在剛入行時,對工作內容也并沒有感覺到有多陌生。在第二家企業工作到第二個年頭,我榮升為代理主管。
雖然在這份工作中,我積攢了不少的寶貴經驗,做到第三年的時候,卻也感到了一絲倦怠。這家企業是一家私營企業,在最初入職時,承諾給入職者不少的榮譽和利益,但當我做到第三個年頭時,卻發現企業并沒有履行這些承諾。人往高處走,這時的我,不僅需要更大的平臺、更廣闊的視野,也對自我價值的實現提出了更高的要求。于是,我再次提出了辭職。
第三次求職的我更加謹慎,在一次次的選擇中,我對自己的職業規劃日漸明晰。我需要一個足夠大的舞臺、國際化的視野,最好是進入跨國企業,逐步由技術人員轉型為管理者,雖然這只是一個美好的希冀,但我正一步一步地朝那個目標前進。最終,我順利地被營利度富信息系統(上海)有限公司錄取。
總部設在德國帕德博恩的營利度富公司在全球有超過20家的子公司,是專為零售、銀行部門以及相關軟件服務公司提供信息技術咨詢及產品的企業,在同行業中是佼佼者,營利度富信息系統(上海)有限公司是其全資子公司。之前我服務的兩家企業都以包裝為核心業務,而在營利度富中,包裝產品只是為其核心產品做配套,包裝僅是整個產業鏈中的一環。作為營利度富的包裝工程師,我需要學習和了解的知識更多,為客戶提供的服務范圍更廣。
從19歲到24歲,當初懵懵懂懂地選擇包裝專業,如今在這個行當里打拼已有五年多了,可以說在最美好的青春時光,我留在了包裝行業。我身邊的同學有的另謀他業,有的又轉戰回來。與他們相比,我對自己取得的成績不能說非常滿意,但也算說得過去。我也許只是一個能力有限的普通人,但為了自己的職業理想,一直在努力付出,并得到了些許回報。歲月會清晰地告訴我們,每個時段想要的、該要的,然后我們做出決定,這個決定就是拼搏的方向。