一厘米的頁邊距

大學畢業后，小王四處找工作，好不容易應聘成功，進入了一家知名的大公司。一同被錄用的有三個人，公司事先說好了，實習期結束后會在三人當中擇優選取一人為負責人。于是，三個人都憋足了勁，私下里都奔著那個職位努力著。

三個人都是相同的工作，負責公司的文印業務。這工作不需要什么管理能力，也不需要什么創新意識，踏踏實實地每天文印好各種資料就好。文印的內容是編輯部定好的，字體的大小、版面的設置都有明確的規定，大家只需要復制到電腦，排好版打印出來，再裝訂成冊，交給專門負責發放的工作人員就可以了。工作有些枯燥，又不需要動腦，大家都能干的活，實在沒地方可以表現自己的能力。于是，三人只得在為人處世上下功夫，平日里盡量搞好同事關系，或者把桌上的文件清理得整整齊齊，再或者就是把自己打扮得干凈精神。

一個月的試用期轉眼就到了，公司公布了負責人的人選——小王。

人事部經理是這么說的：大家排版的時候，都是用文檔的默認頁邊距，而公司雖然對文字大小有明確的規定，但對邊距并沒有相關的說明。只有小王，把邊距縮短了1厘米，可就是這1厘米，在這一個月中為公司節約了差不多3箱打印紙。所以，公司最終決定選用他為負責人。

把公司當成自己的家，用心做好每一件事，哪怕只是節約下那1厘米的紙片，也會成為你邁向成功的一個助力。

（余娟 摘自《知識窗》）