領導干部要率先垂范、以身作則 保持黨的先進性和純潔性

【內容提要】 先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性。保持黨的先進性和純潔性，關鍵在黨的各級領導干部。領導干部要堅定理想信念，忠誠黨的事業，密切聯系群眾，進一步增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從思想上、組織上、作風上和廉潔自律上帶頭保持黨的先進性和純潔性。

【關鍵詞】 先進性和純潔性 領導干部 率先垂范

【作者單位】 易海云，中央組織部組織局。

先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性。保持、發展先進性和純潔性始終是馬克思主義政黨根本的思想政治任務，關系黨的生死存亡和前途命運。習近平同志最近在全國創先爭優理論研討會上指出：“保持黨的先進性和純潔性，關鍵在黨的各級領導干部。”同時強調：“實踐告訴我們，領導干部為保持黨的先進性和純潔性自覺發揮表率作用，就一定會在廣大黨員和干部中產生重要的示范影響和效應。”黨的各級領導干部要認真領會中央領導同志的重要講話精神，進一步堅定理想信念，強化組織觀念，自覺踐行宗旨，帶頭清正廉潔，身體力行帶頭保持黨的先進性和純潔性。

一、堅定理想信念，從思想上帶頭保持黨的先進性和純潔性

思想是行動的先導。對領導干部來說，思想先進和純潔是立身之本、從政之基。領導干部從思想上保持先進和純潔，基礎要在堅定理想信念上率先垂范、以身作則。我們正處在改革攻堅期、矛盾凸現期，既面臨著前所未有的發展機遇，也面臨著各種困難、風險矛盾和問題。在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前。特別是當前，世界范圍內各種思想文化交融日益頻繁，國內社會思想多元多樣多變更加明顯，能不能接受考驗，能不能應對挑戰，關鍵是看各級領導干部在思想上能不能經受考驗、應對挑戰。當前，一些領導在思想方面還是存在或多或少一些不容忽視的問題，比如，有的領導干部對中國特色社會主義缺乏信心，在大是大非問題上認識模糊、態度搖擺；有的對理想信念產生動搖，不信馬列，信鬼神；有的認為只要經濟發展了，學不學理論都無所謂。“物必自腐而后蟲生。”領導干部要不斷提高思想政治水平，堅守共產黨人的精神家園，堅定理想信念。一是強化理論武裝。要認真學習并實踐中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀，做到真學真懂真信真用，自覺做到“四個分清”，即分清哪些是必須長期堅持的馬克思主義基本原理，哪些是需要結合新的實際加以豐富發展的理論判斷，哪些是必須破除的對馬克思主義的教條式的理解，哪些是必須澄清的附加在馬克思主義名下的錯誤觀點，著力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性，增強走中國特色社會主義道路、為黨和人民事業不懈奮斗的自覺性和堅定性，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。二是加強黨性修養。胡錦濤同志深刻指出：“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。”要不斷改造自己的主觀世界，正確對待是與非、公與私、真與假、實與虛，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，把思想認識統一到中央對國內外形勢的科學判斷上來，把力量凝聚到貫徹落實中央的決策部署上來，更加自覺地與黨中央保持高度一致。要切實做到講政治、顧大局、守紀律，不為困難風險所懼，不為雜音噪音所擾，不為傳聞謠言所惑，在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明。三是常修為政之德。孔子曰：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。”意思是說，為政者要以道德教化來治理政事，就會像北極星那樣，自己居于一定的方位，老百姓就像群星一樣環繞在他的周圍。可見領導干部的道德對于一個國家、一個社會的重要性。要把道德品行作為基礎，堅持以德修身、以德服眾，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，模范踐行社會主義核心價值體系，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，切實做到黨性與道德品行相一致、政治形象與道德形象相統一。

二、忠誠黨的事業，從組織上帶頭保持黨的先進性和純潔性

正確對待組織，堅決服從組織決定，是領導干部必須貫徹執行的一條根本原則。領導干部從組織上保持先進和純潔，根本要在忠誠于黨和人民的事業上率先垂范、以身作則。當前，一些領導干部組織觀念淡薄，沒有大局觀念，個人意識較強，沒有樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；有的把官位看得重，謀事干事漫不經心，謀官謀人一門心思，謀事的目的也是謀官；有的熱衷于造勢作秀，不怕群眾不滿意，就怕領導不在意，還怕媒體不注意；有的剛提拔就琢磨著再上一個新臺階，兩年不挪動，就要去活動，三年不提拔，就得要說法；有的不提拔不滿意，提拔了也不滿意，提拔了認為是“該得的”，沒提拔認為是組織“欠他的”；有的領導干部感到自己行政職務高了，入黨時間長了，主觀上缺乏參加組織生活的積極性，有的甚至有意避開。這些都是組織觀念不強、對黨不忠誠的表現。領導干部一定要常懷感恩之心，認認真真、兢兢業業、善始善終地做好本職工作，在歷練中積累經驗，在盡責中收獲成功。一是增強“四種”意識。要切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，永葆共產黨人的政治本色，做到對黨的綱領與任務認同、對自己所承擔的責任與義務認同、對黨的組織與紀律認同，保持清醒的政治頭腦，具有正確的政治思想、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和鑒別力，遇事未雨綢繆，防患于未然，自覺主動、高度負責做好職權范圍內的工作。二是嚴格組織生活。黨章規定，每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。在戰火紛飛的年代，周恩來及時向黨小組長交納黨費，朱德主動請黨小組長分配任務，鄧小平主動向黨小組長開展自我批評。他們在落實雙重組織生活制度方面，為黨的各級領導干部做出了很好的榜樣。黨的領導干部要始終把準自己的角色定位，以一名普通黨員身份，無條件地參加正常的雙重組織生活，履行黨員義務，積極參加學習討論，如實匯報思想和工作，做到不管工作有多忙、任務有多重，每一次黨小組會都不隨意錯過，每一次思想匯報都不隨意放過，每一次民主生活會都不隨意為之，真正把自己置于黨和群眾的監督之下。三是帶頭貫徹民主集中制。鄧小平同志指出：“我們黨是統一的，團結的，有戰斗力的黨。沒有民主，就沒有集中統一；沒有集中統一，黨就沒有戰斗力。我們黨要永遠保持集中統一。這樣的黨，才真正有戰斗力。但是，只有在民主基礎上，在充分發揚民主的基礎上，才能夠建立這樣一個統一的黨，有紀律的黨，有戰斗力的黨。”黨內民主是黨的生命，集中統一是黨的力量保證。凡是涉及全局和長遠發展的重大問題，都要堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論、集體決定，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。要堅持兼容、交流、共處、進步的理念，既尊重差異、包容多樣，又求同存異、化異趨同，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢的良好氛圍。

三、密切聯系群眾，從作風上帶頭保持黨的先進性和純潔性

堅持群眾路線，做好群眾工作，始終與人民群眾同呼吸、共命運，是領導干部的人格力量。領導干部從作風上保持先進和純潔，核心要在密切聯系群眾上率先垂范、以身作則。現實工作中，一些領導干部存在群眾意識淡薄，群眾觀念弱化，缺乏體恤民情的情感基礎，在做群眾工作時常常自以為是；有的作風不深入，對基層情況了解不充分，作決策時習慣于下命令發指示，不認真傾聽群眾的呼聲，給群眾造成一種高高在上的感覺，拉大了與群眾的距離；有的對待工作只求形式不求實績，只求虛名不求口碑，往往只是追求短期利益，而置群眾的根本利益、基本需求于不顧，嚴重損害了群眾利益。領導干部要贏得群眾的認可和信任，就必須把人民群眾的根本利益放在首位。一是增進群眾感情。感情決定立場、立場決定態度、態度決定行動。鄧小平同志指出：“我們的歷史經驗是，越是困難的時候，越要關心群眾。只要你關心群眾，同群眾打成一片，不僅不搞特殊化，而且同群眾一塊吃苦，任何問題都容易解決，任何困難都能夠克服。”胡錦濤同志指出：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。”領導干部只有對群眾充滿感情，才能和群眾同甘共苦、并肩作戰，才能真心實意站在群眾一邊，用群眾的眼光、從群眾的角度來看問題、想問題、處理問題。孔繁森同志說過：“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產黨員愛的最高境界是愛人民。”要把為群眾排憂解難，當成一種政治責任，一種價值取向，而不是惻隱之心，更不是策略安排。二是深入基層群眾。毛澤東同志指出：“在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。”基層是最好的課堂，群眾是最好的老師。領導干部只有接“地氣”，做事才有底氣。要自覺貫徹群眾路線，正確對待群眾，時刻把群眾的利益放在第一位，心里裝著群眾、感情貼近群眾、工作依靠群眾、利益代表群眾，帶頭深入實際、深入基層，多到矛盾突出的地方去，多到困難多的一線去，想辦法、理思路、解難題，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是解決具體問題。毛澤東同志指出：“我們要關心群眾的痛癢，真心實意地為群眾謀利益，解決群眾的穿衣問題、吃飯問題、住房問題、柴米油鹽問題、疾病衛生問題、婚姻問題、生小孩的問題。”要堅持求真務實，樹立正確政績觀，自覺尊重客觀規律，不做表面文章、不急功近利，多為群眾辦實事、辦好事，對上學、看病、住房、就業等群眾反映強烈的問題，要重點關注、認真對待、著力解決，通過點點滴滴的作為、樁樁件件的實事，讓老百姓過得更加幸福、更有尊嚴，不斷增強群眾對黨和政府的信任感。

增強“四自”能力，從清正廉潔上帶頭保持黨的先進性和純潔性。清廉關系人心向背，關乎黨的生死存亡，是對每一位黨員領導干部的現實考驗。領導干部從清正廉潔上保持先進和純潔，關鍵要在增強“四自”能力上率先垂范、以身作則。胡錦濤同志在中紀委第七次全會上提出增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，就是要求領導干部自覺摒棄貪念、自我凈化思想，自覺增強拒腐防變的意志力，自我約束，自我監督，從而保持黨員干部隊伍的先進性和純潔性。現在，有的領導干部不講原則講交情，不敢嚴格要求部下，不敢批評不良現象，甚至不敢堅決貫徹中央的方針政策，導致少數地方和部門風氣不正、人心渙散；一些地方和少數部門領導干部貪污受賄、權錢交易、買官賣官，嚴重損害黨和人民的利益；有的領導干部貪圖安逸，情趣庸俗，出入低俗場所甚至色情場所，沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂。這些現象雖然發生在少數領導干部身上，但嚴重損害黨的形象、敗壞黨風民風。領導干部要以身作則，率先垂范，廉潔奉公，以實際行動保持黨的先進性和純潔性。一是遵守各項規定。鄧小平同志指出：“對于違犯黨紀的，不管是什么人，都要執行紀律，做到功過分明，賞罰分明，伸張正氣，打擊邪氣。”要認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，認真對照遵守紀律情況，開展批評與自我批評，做到實事求是、堅持真理、修正錯誤。要艱苦奮斗，牢記“兩個務必”，勤儉節約辦事情，精打細算搞工作，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，真正把有限的資金和資源用在發展經濟和改善民生上。二是自覺接受監督。江澤民同志指出：“我們手中的權力都是人民賦予的，各級干部都是人民的公仆，必須受到人民和法律的監督。”加強對干部的監督，既是對干部的嚴格要求，也是對干部的關心愛護。有些干部喜歡我行我素，不愿意接受監督，好像監督是跟自己過不去。這是一種極其錯誤、有害的認識。事實一再證明，主動接受監督的干部較少犯錯誤，拒絕接受監督的干部很容易走向腐敗。領導干部要擺正個人和組織、個人和群眾的關系，真心實意地聽取各個方面的意見，習慣于在嚴密的監督下工作。三是善于反思反省。“吾日三省吾身”，懂得自省是對黨員干部做人處事的起碼要求，善于自省更是黨員干部理應具備的優秀品格。領導干部在日常工作中，必須以如履薄冰、如臨深淵的緊迫感投入到本職工作之中，做到多自省、少茫然，對己苛責一些、對他人寬容一些，時不時地自省自查，自覺修正自己有失偏頗的言行，及時修補自己工作中的瑕疵，以良好的行為取向和高尚的道德品質贏得人民群眾的信任和敬重。

責任編輯：周振國