國企“黃金大盜”
內(nèi)蒙古乾坤金銀精煉股份有限公司原董事長、總裁宋文代目前被抓。內(nèi)蒙古自治區(qū)人民檢察院認(rèn)定,宋文代貪占了公司黃金約60公斤、白銀1.4噸,以及數(shù)千萬元。
宋文代原是內(nèi)蒙古自治區(qū)高級(jí)人民法院的工作人員,后來下海經(jīng)商,2002年任乾坤公司(中國人民銀行金銀精煉定點(diǎn)企業(yè),也曾是我國長江以北唯一的黃金白銀冶煉工廠)副董事長兼總經(jīng)理,不久升任董事長。此后近10年,宋文代執(zhí)掌乾坤公司,一直被舉報(bào)不斷、官司不斷。
內(nèi)蒙古檢察院調(diào)查表明,2003年以來,宋文代利用職務(wù)之便涉嫌挪用公款2100萬元,用于注冊(cè)成立了三家屬于他自己的公司,這些公司都成了盜取乾坤公司資產(chǎn)的主要陣地。
乾坤公司是內(nèi)蒙古重點(diǎn)培育的20家企業(yè)之一,2000年和2002年兩度被中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)評(píng)為“中國黃金行業(yè)之首”,企業(yè)最紅火時(shí)年度營業(yè)額達(dá)到30億元。
為了便于盜取企業(yè)資產(chǎn),宋文代故意搞亂管理,公司走貨、接款等事務(wù)財(cái)務(wù)部門都不知道。作為一家貴金屬冶煉企業(yè),乾坤公司多年不盤點(diǎn),宋文代指使親信把真金白銀源源不斷地搬回自己家里。2006年末,宋文代讓乾坤公司與自己的金旭隆公司簽訂合作協(xié)議:將金銀冶煉業(yè)務(wù)交給后者。宋文代為了不給乾坤公司上繳利潤,通過做假賬使金旭隆連年虧損,無利可交。
一個(gè)人獨(dú)霸、監(jiān)管失效,瘋狂吸血公司10年:畸形的公司治理的必然惡果。“偽高新”補(bǔ)稅
繼審計(jì)風(fēng)暴揭露出貝因美、東湖高新等“偽高新”企業(yè)后,山東聯(lián)合化工股份有限公司(002217)被主管稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定2011年度不符高新技術(shù)企業(yè)。
聯(lián)合化工6月5日收到沂源縣地方稅務(wù)局《關(guān)于所得稅稅收優(yōu)惠不予備案通知書》,對(duì)公司去年高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠備案進(jìn)行了審核,認(rèn)為公司2011年度不符合,決定不同意公司享受2011年度企業(yè)所得稅相關(guān)稅收優(yōu)惠。由此,聯(lián)合化工需對(duì)2011年度的所得稅稅率由15%調(diào)整為25%重新計(jì)算,經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門初步測(cè)算,預(yù)計(jì)2011年度的企業(yè)所得稅費(fèi)用增加1304.71萬元,2011年度凈利潤將減少1304.71萬元。
根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》規(guī)定,申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)需滿足六大標(biāo)準(zhǔn),其中員工學(xué)歷條件,即具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上;研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。2009年11月,聯(lián)合化工被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),發(fā)證日期為2009年6月12日,認(rèn)定有效期3年。公司自2009年1月1日起享受高新技術(shù)企業(yè)所得稅率15%的稅收優(yōu)惠政策。但聯(lián)合化工披露的數(shù)據(jù)與上述認(rèn)定辦法不符合。公司年報(bào)顯示,2009年至2011年,技術(shù)人員占公司總?cè)藬?shù)的比例分別為7.53%、7.47%和7.99%,受過高等教育人員占總?cè)藬?shù)的比例分別為18.91%、23.51%和30.73%。
貝因美去年被認(rèn)定不符高新技術(shù)企業(yè)資格條件,公司需補(bǔ)繳2008年、2009年稅款5892.7萬元,今年5月,公司被取消高新技術(shù)企業(yè)資格,補(bǔ)稅2785萬元。
“高新”可責(zé),但更可貴的是企業(yè)的誠信,
強(qiáng)生濫銷精神藥物
美國強(qiáng)生公司日前同意支付22億美元了結(jié)美國政府對(duì)其精神病治療藥物Risperdal(“維思通”)和其他幾款藥物的非法營銷調(diào)查,強(qiáng)生公司被指在推銷該款藥品用于治療未經(jīng)批準(zhǔn)的適應(yīng)證。“超適應(yīng)證”推廣,是指出于商業(yè)目的,制藥公司有意誘導(dǎo)超出藥品說明書適應(yīng)證范圍的用藥行為,由于超出的治療適應(yīng)證沒有經(jīng)過大范圍臨床試驗(yàn)驗(yàn)證,存在高度用藥風(fēng)險(xiǎn)而被世界各國的法律明文禁止。
維思通2007年全球銷售曾達(dá)到45億美元。而強(qiáng)生遭指控,緣于其被指在美國銷售這種藥品時(shí)有夸大欺騙之舉,向全美超過70萬名醫(yī)生發(fā)送信件贊揚(yáng),并用于未獲美國FDA批轉(zhuǎn)的雙向情感障礙適應(yīng)證,與此同時(shí)將其可能出現(xiàn)的糖尿病致死率予以最小化等欺騙性信息。
2002年,維思通由美國強(qiáng)生在華最大的子公司西安楊森公司引進(jìn)中國。西安楊森有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,維思通在國內(nèi)已經(jīng)獲批了雙向情感障礙這一適應(yīng)證。某央企董事長曾對(duì)《董事會(huì)》表示,要有比別人十倍的責(zé)任感才配做藥,不知強(qiáng)生聽到這句話會(huì)作何感想?
車企市值過低不正常
6月15日,中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)上市公司委員會(huì)2012年第一次會(huì)議在廣州汽車集團(tuán)股份有限公司召開。中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)董揚(yáng)秘書長表示“汽車類上市公司很重要,上市公司委員會(huì)也很重要,各公司的董事會(huì)秘書是最有活力的一批群體”,并勉勵(lì)董秘除本職工作外,要了解汽車工業(yè)史和汽車技術(shù)的發(fā)展、提高綜合素質(zhì),并建議將此類知識(shí)講解增加到上市委今后的實(shí)體理事會(huì)中。同時(shí),董揚(yáng)認(rèn)為,汽車類上市公司的市值遠(yuǎn)低于機(jī)械行業(yè)上市公司的市值,這是不正常的,兩個(gè)行業(yè)上市公司的市值至少應(yīng)該持平。
會(huì)上,中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)上市公司委員會(huì)秘書長、福田汽車董秘龔敏通報(bào)了上市公司委員會(huì)2012年上半年度工作總結(jié)。中汽協(xié)上市委的組織建設(shè)、日常運(yùn)作較為規(guī)范,每年定期召開實(shí)體理事會(huì),共同研討上市委的重要事項(xiàng)、溝通交流汽車上市公司的經(jīng)驗(yàn)。隨后,理事會(huì)討論了《汽車行業(yè)上市公司獨(dú)立董事履職工作指引》,該指引旨在規(guī)范上市公司獨(dú)立董事行為,提高上市公司董事會(huì)及獨(dú)立董事的工作效能。
此次會(huì)議由廣汽集團(tuán)承辦,包括廣汽集團(tuán)、福田汽車、東風(fēng)汽車、長安汽車、中國重汽、海馬股份、江淮汽車、宇通客車、上汽集團(tuán)、一汽夏利、風(fēng)神股份、東安動(dòng)力等在內(nèi)的12家汽車上市公司參會(huì)。
李嘉誠分家有術(shù)
李嘉誠日前首次宣布分身家安排。將來長和系的資產(chǎn)會(huì)由大兒子李澤鉅管理,李澤鉅將擁有略多于40%的長實(shí)股份,以及多于35%的赫斯基股份。同時(shí),他也會(huì)全力支持二兒子李澤楷發(fā)展事業(yè),而提供的資助金額更會(huì)是李澤楷現(xiàn)有資產(chǎn)的“以倍數(shù)計(jì)算”。李嘉誠表示,兩個(gè)兒子的事業(yè)會(huì)向不同方向發(fā)展,在事業(yè)和財(cái)產(chǎn)方面都不會(huì)有沖突,“兩兄弟一定有兄弟做”。李嘉誠表示,對(duì)于他的這種安排,兩個(gè)兒子都會(huì)開心。一同出席記者會(huì)的李澤鉅說:“爸爸這么安排,我們永遠(yuǎn)都沒問題的。”
李嘉誠澄清與次子李澤楷不和的傳聞,“我這個(gè)做父親的,不現(xiàn)代,有少少錯(cuò)就會(huì)罵,不是關(guān)系不好,是我惡”。
“李嘉誠慈善基金”被李嘉誠視為“第三兒子”。他說,基金占了他家產(chǎn)很大的一部分,早前投資的Facebook股權(quán)亦已全部注入基金。他表示,基金的規(guī)模早已經(jīng)超越他個(gè)人定下的目標(biāo),于公益事務(wù)服務(wù)投入的金額更加是高到“估不到”。基金將會(huì)由兩名兒子共同管理,他希望兩個(gè)兒子都開心。
據(jù)《福布斯》今年最新統(tǒng)計(jì),李嘉誠的身家255億美元(約1989億港元),全球排名第九,連續(xù)多年穩(wěn)居華人首富的寶座。截至2012年4月30日,長江集團(tuán)旗下在香港上市之公司的總市值為8230億港元。
用心良苦的傳承之道效果有待時(shí)間檢驗(yàn),讓人敬佩的是李嘉誠對(duì)慈善的盡心付出